Consultants nationaux

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. 

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. 

Et nous n'abandonnons jamais. 

Pour chaque enfant,  la satisfaction……

Le programme de coopération de l'UNICEF avec le gouvernement de la République de Zambie (GRZ) est conçu pour traiter et atténuer la menace de pauvreté à laquelle sont confrontés les enfants du pays, tout en répondant aux besoins par des interventions s'attaquant aux multiples facteurs de causalité.

Pour en savoir plus sur le travail de l'UNICEF en Zambie, veuillez visiter https://unicef.sharepoint.com/sites/ZMB/SitePages/About-us(1).aspx 

Comment pouvez-vous faire une différence? 

Sous la supervision directe du responsable du changement social et comportemental de l'UNICEF, et dans les interactions et la coordination quotidiennes avec le consultant principal international SBC de l'UNICEF, les consultants nationaux sélectionnés soutiendront les équipes Santé et PEV du ministère de la Santé aux niveaux provincial et de district. ) dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des stratégies, plans et activités ACSM/RCCE. Le consultant fournira un soutien technique aux bureaux provinciaux de la santé (PHO) et aux partenaires sur la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et les rapports de qualité et fondés sur des preuves des interventions de plaidoyer, de communication, de mobilisation sociale (ACSM) et de changement de comportement social (SBC). sur la santé et la génération de la demande du Programme élargi de vaccination (PEV) pour améliorer l'utilisation de la poliomyélite, du COVID-19 et d'autres services de vaccination en Zambie. L'objectif général est de renforcer les systèmes et structures aux niveaux infranational et local afin de renforcer la production de preuves et ses applications pour améliorer et adapter davantage les interventions ACSM/SBC ; renforcer les rôles et les responsabilités liés au leadership, à l'orientation et à la coordination du sous-groupe de coordination de la communication des risques et de l'engagement communautaire (RCCE) afin d'améliorer l'efficacité, la concentration et les synergies entre tous les autres sous-groupes de la RCCE ; et les structures du Centre des opérations d'urgence (COU)/Système de gestion des incidents (SGI) allant de la poliomyélite, de la rougeole, du COVID-19 et du choléra aux niveaux provincial et de district. l'orientation et la coordination du sous-groupe de coordination de la communication sur les risques et de l'engagement communautaire (RCCE) afin d'améliorer l'efficacité, la concentration et les synergies entre tous les autres sous-groupes RCCE ; et les structures du Centre des opérations d'urgence (COU)/Système de gestion des incidents (SGI) allant de la poliomyélite, de la rougeole, du COVID-19 et du choléra aux niveaux provincial et de district. l'orientation et la coordination du sous-groupe de coordination de la communication sur les risques et de l'engagement communautaire (RCCE) afin d'améliorer l'efficacité, la concentration et les synergies entre tous les autres sous-groupes RCCE ; et les structures du Centre des opérations d'urgence (COU)/Système de gestion des incidents (SGI) allant de la poliomyélite, de la rougeole, du COVID-19 et du choléra aux niveaux provincial et de district.

Veuillez consulter les termes de référence détaillés pour plus d'informations sur le but, les objectifs, les tâches et les produits livrables, ici   ToR_SBC National Consultants.pdf 

Pour être qualifié en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez avoir…  

• Diplôme universitaire en sciences sociales, communication, promotion de la santé, études internationales, études du développement ou dans un domaine technique connexe en CSC/communication des risques et engagement communautaire (RCCE).  
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente et de connaissance des produits sur le changement des comportements sociaux, la mobilisation sociale, la communication des risques et l'engagement communautaire
• La connaissance et la compréhension des principes de communication pour le développement, les connaissances et l'expérience de la collecte de données et de la conception de stratégies de CSC fondées sur des données probantes, ainsi que la communication des risques et l'engagement de communication sont essentielles
• Une expérience avérée dans la planification et la coordination des urgences de santé publique et des interventions CSC est un atout
• Solides compétences en communication en anglais (parlé et écrit).

Pour chaque enfant, vous démontrez… 

Les valeurs de l'UNICEF en matière d'attention, de respect, d'intégrité, de confiance, de responsabilité et de durabilité (CRITAS). 

  Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous   ici . 

 L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure tout le monde , indépendamment de leur race/ethnie, âge, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission. 

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents. 

Remarques:  

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection. 

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d'assurance médicale ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou droit, conformément aux lois locales ou autres applicables. 

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et l'assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.