COOPERANT.E VOLONTAIRE AGROALIMENTAIRE [MALI]
Details du poste
- Date de publication9 août 2024
- Pays
- Date d'expiration15 septembre 2024
- Experience[1 à 3 ans]
- GenreHomme - Femme
- QualificationBAC +3 [LICENCE, BACHELOR]
- Niveau de carrièreEmployé Senior
- Type d\'emploiInternationale
Job Description
Introduction
Votre expertise peut aider à construire un monde meilleur ! SOCODEVI est à la recherche d’un.e Coopérant.e volontaire agroalimentaire afin d’appuyer son équipe au Mali. Ce mandat permettra à la personne Coopérant.e volontaire de parfaire son expérience à l’international tout en partageant son expertise et en participant à un projet d’envergure ayant un impact tangible.
Durée du mandat : 6 mois renouvelables
Exigence particulière du poste : Le poste n’est pas ouvert aux résident.es malien.nes
Emplacement du poste : Bamako
Date limite de candidature : 15 Septembre 2024
Organisation/Employeur
L’Alliance Agricole Internationale (AAI) est une plateforme de mobilisation et d’action pour l’agriculture qui regroupe trois organisations canadiennes, la Société de Coopération pour le Développement International (SOCODEVI), Le Centre d’étude et de Coopération Internationale (CECI) et UPA Développement international (UPA DI). Le projet « Dou Touloma – Femme Pilier de la famille » est prévu pour une durée de 5 ans (avril 2021 à mars 2026) et est financé par le Gouvernement du Canada par l’entremise d’Affaires mondiales Canada (AMC).
Description du projet
L’Alliance Agricole Internationale met en œuvre au Mali le projet Dou Touloma – Femme pilier de la famille. Ce projet vise à renforcer l’autonomisation socioéconomique et le bien-être des agricultrices des régions de Koulikoro, Sikasso et Ségou. En travaillant avec des coopératives agricoles à prédominance féminine, le projet cherche à réduire les barrières qui limitent l’avancement économique des femmes. Il renforce également les capacités des associations régionales et de la fédération nationale des femmes rurales pour défendre leurs droits sociaux et économiques. Le projet réalise des activités innovantes pour engager les hommes dans la promotion d’attitudes positives envers les femmes et explore des approches et stratégies pour faciliter l’accès des femmes aux terres aménagées.
Sommaire du poste
Le ou la volontaire en agroalimentaire est responsable d’accompagner, de conseiller et de soutenir les partenaires de mise en œuvre dans son domaine d’expertise. Il ou elle se rapporte au Gestionnaire des fonds d'appui économiques du projet. Le ou la volontaire élaborera, mettra en œuvre et suivra des projets visant à améliorer les capacités de transformation, l'équipement, la formation, la gestion de qualité et les pratiques de conservation des produits agroalimentaires. Les responsabilités clés incluent l'accompagnement des projets, l'analyse des demandes, la formulation d'idées adaptées aux besoins locaux et la mise en place de systèmes de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits finis. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec le personnel des autres composantes du projet et des conseillers du siège social des membres de l’AAI basés au Canada : environnement, changement climatique et égalité des genres.
Responsabilités et tâches
- Fournir un appui technique aux coopératives et unions appuyées tout au long de la mise en œuvre des projets ayant une composante agroalimentaire.
- Faire le suivi du progrès de la mise en œuvre, identifier les défis potentiels et proposer des solutions appropriées
- Fournir un appui technique aux nouvelles demandes de projets soumises par les coopératives et unions appuyées, ayant des composantes agroalimentaires tout en évaluant la faisabilité technique et financière des projets proposés.
- Aider à formuler des idées de projets innovants et adaptés aux besoins spécifiques des coopératives et unions appuyées.
- Collaborer avec les coopératives et unions appuyées pour identifier les équipements adaptés et nécessaires à leurs opérations de transformation alimentaire.
- Fournir un soutien technique au processus d’acquisition, d'installation et d'utilisation des équipements de transformation.
- Préparer et animer des sessions de formation et de sensibilisation sur les bonnes pratiques de transformation, de gestion de qualité et de conservation et veiller à leur appropriation par les groupes cibles;
- Apporter un appui technique et méthodologique, notamment sur les protocoles de conservation appropriés, des procédures de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits finis aux normes réglementaires et aux exigences des marchés cibles
Exigences
- Diplôme universitaire agroalimentaire, génie alimentaire, agronomie ou équivalent.
- Expérience préalable dans le développement de projets agroalimentaires, de préférence dans un contexte coopératif ou communautaire.
- Connaissance approfondie des bonnes pratiques de transformation, des équipements agroalimentaires de gestion de qualité et de conservation des produits agroalimentaires.
Nombre d’années d’expérience : Minimum 2 années d’expérience pertinentes
Compétences
- Bonne maîtrise du français
- Facilité à communiquer et à vulgariser auprès de différents publics
- Capacité à utiliser l’approche participative
- Capacité à travailler en équipe dans un contexte multidisciplinaire et multiculturel
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Bonne capacité de rédaction
Conditions de travail
- Horaire de travail : du lundi au vendredi avec travail durant les fins de semaine, lorsque requis.
- Couverture assurance santé
- Allocation forfaitaire mensuelle pour couvrir les dépenses de logement et de subsistance incluant les frais de déplacement personnel dans le pays d’affection.
- Poste non accompagné
Comment postuler
La candidature doit contenir :
- Une lettre de motivation (qui précise la date de disponibilité);
- Un CV détaillé avec au moins deux (2) personnes de références (les 2 superviseurs directs);
- Copie des diplômes d’études;
- Postuler en ligne directement [Remplissez le formulaire ci-dessous et joignez votre CV , Lettre de motivation et Copie des diplômes d’études]
Les membres de l’Alliance Agricole Internationale reconnaissent que la promotion de l’égalité des genres et la création d’un monde plus inclusif doivent s’appliquer autant aux communautés ciblées par nos projets qu’aux personnes qui les mettent en œuvre. Nous nous engageons donc à garantir un environnement de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque membre de notre équipe et nous agissons, en tant qu’organisation, de manière responsable, juste et équitable.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour de possibles entrevues. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
