ASSISTANT.E EN GESTION DES CONNAISSANCES
Details du poste
- Date de publication3 septembre 2024
- Date d'expiration16 septembre 2024
- Experience[1 à 3 ans]
- GenreHomme - Femme
- QualificationBAC +3 [LICENCE, BACHELOR]
- Niveau de carrièreEmployé Junior
- Type d\'emploiNationale , Internationale
Job Description
Général
Description du titre de la mission : Assistante en gestion des connaissances
Pays d'affectation : Côte d'Ivoire
Date de début prévue : 30/09/2024
Objectif de développement durable : Faim zéro
Catégorie de bénévole : Spécialiste national des Volontaires des Nations Unies
Entité hôte : PAM Côte d'Ivoire
Taper : Sur place
Durée : 6 mois (avec possibilité de prolongation)
Nombre de missions : 1
Lieux d'affectation : Abidjan
Détails
Mission et objectifs
La mission principale de l'organisation est de fournir une assistance en cas d'urgence et de crise, et de sauver des vies et des moyens de subsistance. L'assistance transitoire vise à stabiliser les situations d'urgence aiguë et à combler l'écart entre l'aide d'urgence et la coopération au développement ultérieure.
Contexte
Avec l’appui du Programme Alimentaire Mondial (PAM), la Côte d’Ivoire a créé le Centre d’Excellence Régional contre la Faim et la Malnutrition (CERFAM), dans le cadre de sa volonté de travailler avec les pays africains dans la lutte contre la faim et la malnutrition. Il est le fruit d’un engagement institutionnel au plus haut niveau de l’Etat de Côte d’Ivoire et d’une convention de partenariat avec le PAM pour sa gestion. Placé sous la coordination du Vice-Président de la République de Côte d’Ivoire, le CERFAM répond à la demande croissante des pays africains d’apprendre les uns des autres dans le cadre de la coopération Sud-Sud pour atteindre l’Objectif de Développement Durable 2. Le CERFAM identifie, documente, promeut et diffuse les meilleures pratiques et les leçons apprises reconnues par les pays, tout en facilitant le déploiement d’expertises pour le renforcement des capacités et la gestion des connaissances. Le Centre a pour objectif de fédérer toutes les initiatives dans le domaine de la nutrition, de l’alimentation scolaire, de la sécurité alimentaire, de la santé et de la résilience communautaire, dans une synergie d’action avec les agences onusiennes concernées et d’autres parties prenantes.
Description de la tâche
Français Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l'assistant en gestion des connaissances sera rattaché au responsable de la gestion des connaissances. Il/elle effectuera les tâches suivantes : • Coordonner le fonctionnement de la plateforme d'échange de connaissances du CERFAM « KEPT » et de ses quatre principales composantes ; • Coordonner le traitement et la mise à jour continue des informations et des connaissances sur KEPT ; • Aider à la préparation de la stratégie de gestion des connaissances du CERFAM et des documents opérationnels connexes ; • Conseiller et assister la haute direction dans le développement de partenariats innovants en matière de gestion des connaissances et entretenir des relations actuelles avec d'autres plateformes de gestion des connaissances ; • Aider à la préparation de conférences, missions techniques, ateliers, réunions et tout autre événement pertinent d'échange de connaissances, y compris la préparation de rapports, documents d'information, notes conceptuelles, notes administratives et autres documents pertinents ; • Élaborer et éditer des rapports d'événements, des NFR, des procès-verbaux et d'autres documents de rapport ; • S'assurer que les bonnes pratiques sont téléchargées dans KEPT conformément au plan de travail annuel ; • Soutenir la préparation de produits de connaissance liés aux travaux du CERFAM ; • Collaborer avec les bureaux de pays, les bureaux régionaux et les centres d'excellence du PAM ainsi qu'avec d'autres organisations partenaires (agences des Nations Unies, ONG, centres de recherche, etc.) dans la recherche de bonnes pratiques et d'opportunités de collaboration ; • Fournir une assistance dans la gestion de la liste d'experts techniques du CERFAM, notamment en facilitant leur inscription sur KEPT et en aidant à la gestion des données techniques ; • Participer aux échanges sur le forum d'experts de KEPT en modérant et en reliant les requêtes aux experts appropriés ; • Développer divers produits de visibilité et de plaidoyer sur KEPT ciblant différents publics (messages clés, fiches d'information, 2 pagers, histoires d'impact, notes d'information, vidéos, etc.) ; • Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins. Remplir les fonctions pour cette affectation.
Critères d'éligibilité
Âge
18 – 80
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant ou résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d'expérience en gestion des connaissances, de l'information, de la technologie ou de la communication, y compris la preuve d'une expérience en gestion de l'information/des connaissances et/ou en communication au niveau national avec le lien souhaité dans le développement humanitaire et/ou communautaire ;
• Expérience en gestion de l'information, de la technologie et des connaissances, ou en communication ;
• Expérience dans la gestion de plateformes d'échange de connaissances, telles que KEPT ;
• Expérience dans la collecte de données, l'analyse de données et les rapports de recherche ;
• Solides compétences en matière d'analyse, de rédaction et de rapport, y compris la rédaction de rapports et la préparation de présentations, de graphiques et d'infographies ;
• Une expérience dans des environnements multiculturels et de travail avec du personnel d'autres cultures et origines est un atout ;
• Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en rédaction, formulation et rapport ;
• Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents ;
• Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un éventail de partenaires, y compris les membres de la communauté locale, les organisations religieuses et de jeunesse et les autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de communication pour le développement ;
• Capacité à travailler et à s'adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement difficile ; capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ;
• Solides connaissances informatiques générales, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données ; et le matériel de bureautique ;
• Motivé, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler dans des délais serrés ;
• Bonne connaissance de la sécurité ;
• Une expérience de travail avec des agences des Nations Unies, des partenaires de développement, des autorités de haut niveau, des gouvernements locaux ou des ONG est souhaitable.
Domaine(s) d'expertise
Agriculture, Economie et finances, Programmes de développement
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau : Courant, Requis Anglais, Niveau : Courant, Requis
Niveau d'études requis
Baccalauréat ou équivalent en affaires internationales, économie, statistiques, mathématiques, nutrition/santé, agriculture, sciences politiques, sciences sociales, communication, gestion de l'information ou autres domaines pertinents à l'aide au développement international.
Compétences et valeurs
• Responsabilité
• Adaptabilité et flexibilité
• Créativité
• Jugement et prise de décision
• Planification et organisation
• Professionnalisme
• Autogestion
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Pour les affectations nationales : Comme il s'agit d'une affectation de Volontaire des Nations Unies national, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l'organisation de son propre logement et des autres éléments essentiels de la vie. Ce poste est basé à [Abidjan]. Les Volontaires des Nations Unies nationaux font partie du plan d'assurance malveillante. Les Volontaires des Nations Unies nationaux sont censés être sensibles à la culture et s'adapter à la culture et aux traditions dominantes. Conditions de service des Volontaires des Nations Unies nationaux Le contrat dure la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, de la nécessité opérationnelle et de performances satisfaisantes. Cependant, il n'y a aucune attente de renouvellement de la mission. L'indemnité de subsistance applicable aux volontaires est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais de subsistance normaux. L'assurance vie, santé et invalidité permanente est incluse (assurance maladie pour un maximum de 3 personnes à charge – sauf pour les Volontaires communautaires des Nations Unies), ainsi que le rapatriement final (le cas échéant). Vous pouvez vérifier tous les droits sur https://app.unv.org/calculator . En outre, dans les lieux d’affectation non familiaux qui appartiennent aux catégories de difficultés D ou E, telles que classées par la CFPI, une indemnité de bien-être (WBD) sera versée mensuellement.
Déclaration d'inclusion
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d'égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à assurer la diversité en termes de genre, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s'engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d'identité sexuelle, de religion, de nationalité, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d'âge, de langue, d'origine sociale ou de toute autre situation.
Note sur les exigences en matière de vaccination contre la Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d'inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de l'entité hôte.
