Agent de protection

Responsabilités génériques :

1. Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du CNRC.
2. Aider à la mise en œuvre du portefeuille de protection conformément au plan d'action.
3. Mettre en œuvre indépendamment les activités liées à la gestion des cas, telles que déléguées.
4. Responsable de l'organisation et de l'exécution des tâches conformément aux procédures établies, aux priorités convenues, aux normes internationales et aux principes directeurs pertinents.
5. Assurer une gestion des cas de qualité et en temps opportun pour les cas de protection générale identifiés à haut risque et/ou extrêmement vulnérables, conformément aux meilleures pratiques et aux normes de protection internationales.
6. Développer et maintenir des connaissances en matière de protection, afin d'être plus efficace dans le soutien de l'équipe.
7. Préparer et développer des rapports d'état à la demande de la direction.
8. S'assurer du bon classement des documents.
9. Veiller à ce que les services de gestion de cas soient accessibles aux bénéficiaires cibles qui en ont le plus besoin, et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d'aider.
10. Promouvoir et partager des idées d'amélioration technique.

Responsabilités spécifiques :

• Travailler pour entreprendre des évaluations détaillées de la protection sur le terrain.
• Soutenir la collecte de données via le réseau de surveillance de la protection et des retours (PRMN)
• Identifier les cas de protection générale à haut risque et soutenir les renvois de cas entre les agences
• Identifier les cas nécessitant une assistance de protection individuelle et fournir des services pour obtenir un résultat de protection
• Accompagner les cas aux lieux de référence au besoin.
• Fournir des informations aux individus et aux familles sur leurs droits et privilèges, y compris les services disponibles.
• Veiller à ce que toutes les données et informations relatives aux bénéficiaires soient traitées de manière strictement confidentielle et conformément aux protocoles applicables de protection des données et de partage d'informations.
• Collecter et mettre à jour les informations sur les services disponibles, les prestataires de services et les acteurs de la protection.
• Compiler des informations et rendre compte des réalisations. Rendre compte en interne des réalisations hebdomadaires et mensuelles ; et pour les cas urgents, au quotidien.
• Toute autre tâche au besoin.

Qualifications et expérience requises :

• Expérience de travail direct avec les communautés affectées/locales au sein d'une organisation internationale ou locale dans un contexte humanitaire.
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils.
• Au moins 3 ans d'expérience dans la programmation de la protection et la gestion de cas ou d'autres activités liées à la protection.
• Connaissance de base ou intérêt pour la compréhension des normes internationales et des concepts fondamentaux et principes directeurs de la protection.
• Capacité d'analyser et d'intégrer des informations provenant d'un large éventail de sources.
• Bonne communication et compétences interpersonnelles.
• Posséder une conscience et une sensibilité culturelles.
• Connaissance des outils informatiques (pack MS Office, internet, e-mail, etc.).
• Connaissance pratique suffisante de l'anglais  et de la langue locale-somali.

Nous recherchons particulièrement une personne positive avec de solides compétences en communication, qui peut établir la confiance et naviguer en toute confiance à la fois en interne et en externe à différents niveaux. Dans ce poste, vous rejoindrez un personnel hautement motivé et expert qui fait une différence pour les personnes les plus vulnérables.

• Ce que nous offrons:
• Durée du contrat : 6 mois, avec possibilité de prolongation 
• Salaire/avantages :  Selon l'échelle salariale et les conditions générales du CNRC
• Lieu d'affectation :  Garowe

NRC peut être amené à vérifier l'identité de ses partenaires et à vérifier que ses partenaires n'ont pas été impliqués dans des activités illégales. Le CNRC se réserve le droit d'utiliser des outils de présélection électroniques à cette fin.

Informations Complémentaires:

Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être présélectionnées avant la date limite de vacance.

Les candidatures incomplètes, par courrier électronique et papier ne seront pas prises en compte. Les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler.