Agent principal de programme – Application des lois douanières (AfCFTA)

Informations sur l'organisation

Relève du : Chef de division Direction/Département/Organe de la lutte contre la fraude douanière  : Administration des douanes (AfCFTA)

Objectif du travail

Aide à la supervision et à la direction stratégique des activités d'application des lois douanières du Secrétariat de la ZLECAf pour assurer et vérifier la livraison des résultats prévus dans les budgets et les délais proposés et conformément aux règles et règlements pertinents

Fonctions principales

• Surveiller la mise en œuvre de l'annexe 3 de l'accord ZLECAf au niveau national
• Surveiller les progrès de la mise en œuvre et du programme de sensibilisation et proposer des actions correctives si nécessaire sur la base des commentaires reçus du programme de sensibilisation

Responsabilités spécifiques

• Préparer des notes conceptuelles, des plans de travail annuels sur les questions d'application douanière 
• Participer à des réunions, des séminaires pour améliorer l'efficacité de l'application douanière 
• Fournir un leadership technique qui soutient les mécanismes de coopération personnalisés
• Superviser et mettre en œuvre des projets avec les communautés économiques régionales, les États parties et le secteur privé pour assurer l'application des lois douanières 
• Exécuter toutes les autres tâches et responsabilités assignées.

Exigences académiques et expérience pertinente

Diplôme universitaire en commerce international, économie du développement, relations internationales, commerce international, droit international, science politique ou discipline pertinente avec sept (7) ans d'expérience de travail pertinente à l'extérieur dont trois (3) ans au niveau de la supervision, Ou
Baccalauréat
en commerce international, économie du développement, relations internationales, commerce international, droit international, science politique ou discipline pertinente avec dix (10) ans d'expérience professionnelle pertinente à l'extérieur dont trois (3) ans au niveau de la supervision.

Compétences requises

• Capacité à établir et à maintenir des partenariats et des relations de travail efficaces à la fois en interne et en externe dans un environnement multiculturel et multiethnique, avec sensibilité et respect de la diversité, y compris l'équilibre entre les sexes • Capacité à aider à développer des objectifs, des plans et des actions de programme clairs
qui sont conformes aux stratégies convenues et de déléguer, suivre et ajuster de manière appropriée ces plans et actions
• Capacité à produire des rapports clairs et professionnels
• Maîtrise de l'une des langues de travail officielles de l'UA (arabe, anglais, français, kiswahili, portugais et espagnol) et aisance dans une ou plusieurs autres langues de l'UA est un avantage supplémentaire ;

Compétences en leadership

Les compétences de base

Compétences fonctionnelles