Assistant de protection

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Job Description

Assistant de protection

Département : Somalie
Lieu de travail : Galkacyo
Type de contrat : Contrat national
Publié le : 23 mars 2023
Expire le : 29 mars 2023
À PROPOS DE NOUS

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire, non gouvernementale et à but non lucratif qui opère en Somalie depuis 1997. La RDC s'est principalement concentrée sur les Somaliens déplacés par les conflits et les catastrophes naturelles. Les programmes de la RDC comprennent le coordinateur de camp et la gestion de camp, WASH, les abris, la protection, la sécurité alimentaire et la relance économique, avec un accent particulier sur les programmes d'intervention d'urgence.

Objectif général du rôle

Responsable de la mise en œuvre des activités de protection dans le Galkacyo, y compris les urgences émergentes telles que les réponses à la sécheresse, les nouveaux arrivants et les déplacements à Bossaso et sur le terrain à travers le Puntland et surveille toutes les questions de protection, développe un dialogue avec les migrants, les personnes déplacées, les réfugiés et les autorités locales pour renforcer le protection et réponse adéquate des personnes prises en charge

Soutenir les activités de protection globales au Puntland et diriger de près les projets de migration mixte avec un soutien / des conseils pour surveiller les assistants de protection, afin d'assurer le flux d'informations et la fourniture de services conjoints aux personnes concernées dans les situations d'urgence. 

Responsabilités:

  • Utiliser un système de collecte de données numériques pour la collecte et le téléchargement de données
  • Participer activement à la formation lorsqu'elle est fournie – y compris sur le PIM, le système numérique et d'autres sujets pertinents
  • Contribuer aux tests, au nettoyage des données et aux débriefings réguliers avec le chef d'équipe de protection des activités de collecte de données numériques
  • Veiller à ce que les données soient collectées conformément au PIM et aux principes de protection, en respectant les SOP de protection des données
  • Rapport sur les urgences telles que les expulsions, les déplacements, les catastrophes naturelles et les besoins de protection connexes
  • Participer à la protection et aux évaluations rapides multisectorielles des besoins
  • Soutenir la coordination des interventions d'urgence en partageant des informations sur les besoins et les interventions en cours.
  • Mettre en œuvre un suivi de la protection, à travers la collecte de données quantitatives (avec une enquête au niveau des ménages) et de données qualitatives en mettant en place des groupes de discussion et des enquêtes auprès d'informateurs clés sur les questions de protection. 
  • identifier les bénéficiaires pour une éventuelle API et les référer aux agents pour caractérisation.
  • Réaliser les demandes de service et les processus d'achat direct visant à répondre aux besoins de protection spécifiques dans chaque cas, ainsi que le suivi et le suivi de ces actions jusqu'à la fourniture effective du service/assistance requis. 
  • Accompagner et/ou effectuer la livraison effective des services/assistance requis et faire le rapport de livraison respectif à l'Officier de Protection.
  • Procéder à la légalisation en bonne et due forme des dépenses engagées pour la fourniture des services/assistance requis par le PoC.
  • Maintenir une communication et une coordination permanentes avec le responsable de la gestion des cas, pour la fourniture rapide, efficace et appropriée des services/assistance requis et conformément aux exigences techniques, programmatiques et de soutien existant dans l'organisation.
  • Fournir des premiers soins psychologiques, une identification sûre et des références aux survivants d'incidents de protection conformément à l'approche centrée sur les survivants, en garantissant l'engagement envers les principes de gestion des cas – en particulier le principe de confidentialité.
  • Traitez correctement les informations confidentielles, en gérant les fichiers de protection de manière précise, correcte et complète.
  • Participer à des sessions de protection et de sensibilisation multisectorielles
  • Suivre les cas en s'assurant que les bénéficiaires sont satisfaits des services reçus.
  • Obtenir, collecter et organiser de manière appropriée les moyens physiques et numériques de vérification du projet.
  • Soutenir les agents de protection dans la coordination et la mise en œuvre des services/assistance à fournir (IPA) en fonction des besoins de protection spécifiques et des plans de soins individuels générés pour chaque cas.
  • Effectuer d'autres tâches assignées par les superviseurs
  • Soutenir d'autres secteurs, en particulier. Activités CCCM sur demande

Expérience, formation et compétences techniques : (inclure les années d'expérience)

  • Au moins trois ans d'expérience dans une ONG ou dans le domaine humanitaire.
  • Bonnes compétences en matière de collecte/analyse de données et de production de rapports
  • Expérience de l'utilisation d'un logiciel de collecte de données en ligne
  • Familier avec les ordinateurs, Outlook, Excel et MS Word, les sondages mobiles
  • Expérience dans le suivi de la protection et le reporting
  • Honnête, travailleur et indépendant
  • Diplôme, diplôme universitaire en sciences sociales ou qualification connexe en travail social, protection ou droits de l'homme.  
  • Formation à la protection et au plaidoyer 
  • Formation sur les compétences de vie et l'autonomisation des survivants de VBG 

Langues :

• Maîtrise du somali et de l'anglais écrits et parlés

AU PROPOS DE VOUS

Dans ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences de base de DRC : 

Viser l'excellence : vous vous concentrez sur l'obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. 

Collaborer : vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires. 

Prendre les devants : vous vous appropriez et faites preuve d'initiative tout en visant l'innovation. 

Communiquer : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement. 

Faire preuve d'intégrité : vous respectez et promouvez les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en relation avec nos valeurs et notre code de conduite, y compris la protection contre l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.

Nous offrons

Durée du contrat : 12 mois

Ce poste est classé en tant que Band I-Management pour le personnel national qualifié et les conditions d'emploi seront conformes aux conditions de la RDC pour le personnel national.

Désignation du lieu d'affectation : Galkacyo

Date de début : 16 avril 2023

Processus de demande

Tous les candidats doivent télécharger une lettre de motivation et un CV mis à jour (pas plus de quatre pages) en anglais. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte.

Date limite de dépôt des candidatures : 29 mars 2023

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