Chargé de programme – Douanes (AfCFTA)

Informations sur l'organisation

Relève du : Chef de la Division de l'application des lois douanières
Direction/Département/Organe : Administration des douanes (AfCFTA)
Nombre de subordonnés directs : 0
Nombre de subordonnés indirects : 0
Niveau de poste : P2
Nombre de postes : 1
Type de contrat : Régulier
Lieu : Accra, Ghana

Objectif du travail

L'agent de programme des douanes sera responsable de la préparation, de la coordination et de l'assistance à la mise en œuvre de la coopération douanière de l'AfCFTA.

Fonctions principales

• Assister le chef de division et le directeur dans la mise en œuvre de projets avec les communautés économiques régionales, les États parties et le secteur privé pour garantir l'application des règles douanières ;
• Soutenir le chef de division et le directeur dans l'élaboration de programmes de sensibilisation et de sensibilisation et proposer des mesures correctives si nécessaire sur la base des commentaires reçus dans le cadre du programme de sensibilisation
• Préparer la documentation pour les réunions du sous-comité de la facilitation des échanges, de la coopération douanière et du transit
• Participer aux réunions, séminaires pour renforcer l'efficacité de l'application des lois douanières et rédiger des procès-verbaux et des rapports de ces réunions ;
• Maintenir et mettre à jour la liste des points focaux douaniers dans l'État membre
• Surveiller et rassembler les informations sur la modernisation douanière et les nouveaux outils des organisations internationales qui traitent des questions liées à la douane
• Diffuser la documentation relative à la coopération douanière et à l'assistance administrative mutuelle aux États membres
• Assister le chef de division et le directeur dans le suivi de la mise en œuvre de l'annexe 3 de l'accord ZLECAf au niveau national ;
• Préparer des notes conceptuelles et des plans de travail annuels pour les travaux/activités de la Division sur la coopération douanière

Responsabilités spécifiques

• Élaborer et/ou finaliser le plan de travail du projet, la documentation appropriée et les rapports de toutes les activités, y compris tout autre problème pertinent pendant l'exécution des activités  • Aider
à l'élaboration d'un plan de suivi et d'évaluation liés au projet et des données de base requises pour l'évaluation 
surveiller, évaluer et rendre compte régulièrement de la mise en œuvre des conventions internationales liées aux douanes  
• S'assurer que des services de secrétariat sont fournis aux États parties concernés, aux partenaires, aux parties prenantes concernées et maintenir des communications régulières
• Coordonner avec les membres de l'équipe, y compris l'administration et les finances, dans la planification et l'exécution des activités
• Participer à différentes réunions, formations, ateliers et séminaires selon les besoins pour l'organisation de projets/réunions
• Préparer des mises à jour en temps opportun et des rapports d'avancement réguliers (état du projet et rapport d'activité, et autres rapports)
• Effectuer toute autre tâche pouvant être assignée par le directeur

Exigences académiques et expérience pertinente

Maîtrise universitaire en gestion des affaires, commerce international douanier, économie du développement, relations internationales, commerce international, droit international, sciences politiques ou disciplines pertinentes avec deux (2) années d'expérience professionnelle pertinente. Expérience en supervision non obligatoire mais un atout supplémentaire 
Ou

Baccalauréat en gestion des affaires, commerce international douanier, économie du développement, relations internationales, commerce international, droit international, sciences politiques ou disciplines pertinentes avec cinq (5) années d'expérience de travail pertinente. Expérience en supervision non obligatoire mais un atout supplémentaire 

Compétences requises

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ; 
• Capacité à travailler de façon autonome pour respecter des échéances critiques et concurrentes (multitâches), pour produire un travail de haute qualité dans des délais courts;
• Excellentes compétences interpersonnelles/de travail d'équipe,
• Doit avoir des connaissances en informatique avec une connaissance pratique des applications et des systèmes informatiques courants; • Excellentes aptitudes à la rédaction, à l'établissement de rapports, à la communication et à la présentation.
• Solides compétences en gestion de programme/projet 
• Solides compétences analytiques 
• Excellentes capacités de planification et d'organisation 
• Capacité à assurer la liaison avec un large éventail de personnes et de parties prenantes ;
• Maîtrise d'une des langues de travail de l'Union Africaine. La maîtrise de deux ou plusieurs des autres langues de travail serait une valeur ajoutée.
• Les candidats doivent maîtriser l'une des langues de travail de l'Union africaine (arabe, anglais, français, portugais ou espagnol). La connaissance d'une ou plusieurs autres langues de travail serait un atout supplémentaire.

Compétences en leadership

Les compétences de base

Compétences fonctionnelles