consultant individuel

posted 1 an ago by Fonds des Nations unies pour l enfance UNICEF
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Shortlist

Job Description

Recrutement par lots – Contrat de mandat pour un consultant individuel engagé dans des travaux de conseil et de recherche en matière de politique sociale et économique au Lesotho.

Job no: 560051
Contract type: Consultant
Lieu d'affectation: Maseru
Niveau: Consultancy
Location: Lesotho
Categories: Social Policy

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. 

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. 

Et nous n'abandonnons jamais. 

Pour chaque enfant, données probantes et recherche

Le programme de pays de l'UNICEF au Lesotho 2019-2023 vise à améliorer la vie des enfants dans le pays. Le programme se concentre sur trois résultats principaux, à savoir l'amélioration de la vie des enfants au cours de leur première décennie de vie, la deuxième décennie et la promotion d'une politique sociale susceptible de réduire la pauvreté des enfants et de promouvoir l'inclusion sociale. Le programme que j'ai conçu se concentrera sur cinq objectifs : améliorer l'accès aux soins de santé et à la nutrition, accroître l'accès à l'éducation, améliorer l'accès à l'eau potable et à l'assainissement, protéger les enfants contre la violence et l'exploitation et renforcer les systèmes de protection de l'enfance, de justice et de protection sociale. . L'UNICEF Lesotho travaille avec le gouvernement et d'autres partenaires pour s'assurer que les droits et le bien-être des enfants sont protégés et promus, avec un accent particulier sur les enfants vulnérables et marginalisés.

Comment pouvez-vous faire une différence? 

L'UNICEF Lesotho entreprend des recherches de haute qualité qui contribuent aux objectifs stratégiques de l'UNICEF Lesotho visant à améliorer la vie des enfants au Lesotho. L'équipe de la Section de la politique sociale (SP) accueille les candidatures de personnes intéressées à travailler en tant que consultants sur des activités de recherche dans un ou plusieurs des domaines de travail suivants :

Workstream 1 : Recherche et évaluation de l'impact des transferts monétaires et autres interventions de protection sociale sur les enfants.

Workstream 2 : Recherche opérationnelle ou académique sur le renforcement des systèmes de protection sociale
Workstream 3 : Recherche opérationnelle ou académique et appui au portefeuille sur les finances publiques
pour les enfants.
Axe de travail 4 : Pauvreté multidimensionnelle des enfants
Workstream 5 : Autres recherches sur les questions de politique sociale et économique affectant les enfants
Des informations détaillées sur chaque flux de travail se trouvent ici  Télécharger un fichier Info_Workstreams_Social Policy Roster 2023.docx
Les candidats seront retenus dans un fichier pour une durée de 3 ans et appelés en tant que de besoin.
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez… 
  • Au moins une maîtrise en anthropologie, sociologie, politique publique/sociale, économie du développement ou dans un domaine connexe
  • Connaissance actuelle des questions clés de la politique de développement international, notamment en ce qui concerne les politiques sociales
  • Expérience démontrée dans l'analyse des coûts des programmes sociaux, des analyses coûts-avantages, des analyses coût-efficacité
  • Expérience dans l'analyse de la fiscalité, l'analyse de l'incidence fiscale ; microsimulations impôts-prestations
  • Excellente connaissance de STATA et d'autres progiciels statistiques.

Pour chaque enfant, vous démontrez… 

Les valeurs de l'UNICEF en matière d'attention, de respect, d'intégrité, de confiance, de responsabilité et de durabilité (CRITAS). 

Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous   ici . 

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure tout le monde , indépendamment de leur race/ethnie, âge, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission. 

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents. 

Remarques:  

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection. 

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d'assurance médicale ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou droit, conformément aux lois locales ou autres applicables. 

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et l'assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant. 

Annoncé : 23 mars 2023 Date limite de l'heure standard de l'Afrique du Sud
 : 06 avril 2023 Heure standard de l'Afrique du Sud

recrutes@alertejob.africa