Consultant national

posted 11 mois ago by Fonds des Nations unies pour l enfance UNICEF
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Job Description

Consultant national – Analyse de genre des programmes de changement social et comportemental pour mettre fin au mariage des enfants au Ghana (SEULS les ressortissants ghanéens sont éligibles pour postuler.

Job no: 562005
Contract type: Consultant
Lieu d'affectation: Accra
Niveau: Consultancy
Location: Ghana
Categories: Child Protection, Gender Development

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. 

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. 

Et nous n'abandonnons jamais. 

Pour chaque enfant, protection.

L'UNICEF travaille avec le gouvernement du Ghana, des organisations de la société civile, des universités et des partenaires du secteur privé pour faire progresser le développement social et économique des enfants dans les communautés les plus défavorisées et plaider en faveur de politiques et d'actions nationales qui permettent aux plus défavorisés d'être engagés et protégés. La violence contre les enfants compromet la survie, la protection et la participation d'un enfant à des activités essentielles à son développement et à la réalisation de son plein potentiel. Elle a des conséquences néfastes sur le bien-être et le développement de communautés entières et du pays dans son ensemble. 

Alors que la pratique du mariage des enfants est passée d'environ 40 % dans les années 1980 à 19,3 % en 2017/2018, une fille sur cinq est toujours mariée ou en union informelle (cohabitation) avant l'âge de 18 ans.. Le mariage des enfants au Ghana prend souvent la forme d'une union informelle (54%). La prévalence du mariage à 15 ans a stagné à 5 % au cours des dix dernières années, sans amélioration visible. Des estimations récentes suggèrent que le mariage des enfants au Ghana est plus courant parmi ceux qui résident dans les zones rurales, vivent dans des ménages pauvres et ont peu ou pas d'éducation. Les principaux moteurs du mariage des enfants sont multiples et multiformes, notamment l'inégalité entre les sexes, la pauvreté, le manque d'opportunités éducatives, les normes sociales et discriminatoires entre les sexes, les pratiques culturelles et traditionnelles néfastes ainsi que la grossesse chez les adolescentes. Mauvaise application des cadres juridiques et prestation de services sociaux inaccessibles ou inefficaces dans les domaines de l'éducation, de la santé sexuelle et reproductive, de la protection sociale,

Renforçant son engagement à éliminer le mariage des enfants, le Ghana a élaboré le “Cadre stratégique national pour mettre fin au mariage des enfants 2017-2026”assurer une coordination efficace et une collaboration et un apprentissage accrus entre les principales parties prenantes, y compris les ministères, départements et agences (MDA) du gouvernement du Ghana, les ONG, les OSC, les partenaires de développement, les médias, le secteur privé et le milieu universitaire. Le cadre identifie des buts, objectifs, stratégies et interventions clés nationaux clairs dans tous les secteurs, y compris la protection sociale et de l'enfance, l'éducation, la santé et la violence sexiste (VBG), en vue d'atteindre la cible 5.3 des objectifs de développement durable (ODD). Éliminer les pratiques néfastes d'ici 2030. La mise en œuvre est coordonnée par le Secrétariat de la violence domestique du Ministère du genre, des enfants et de la protection sociale par le biais de la fonction de coordination nationale pour mettre fin au mariage des enfants. Le M& Opérationnel

Comment pouvez-vous faire une différence? 

Le but de l'analyse de genre est de combler les lacunes actuelles en matière de connaissances et de données et de générer des recommandations pratiques et réalisables pour intégrer davantage une approche transformatrice en matière de genre dans les interventions CSC existantes pour mettre fin au mariage des enfants et aider à renforcer la mise en œuvre pour promouvoir une approche favorable et sexospécifique. environnement égal pour mettre fin au mariage des enfants au Ghana.

Les objectifs de l'analyse de genre comprennent : Ci-joint les détails de la mission Télécharger un fichier ToR_Gender analysis .pdf
  • Évaluer les interventions CSC sélectionnées pour mettre fin au mariage des enfants pour les voies de transformation du genre basées sur, mais sans s'y limiter, le spectre intégré du genre (genre préjudiciable, neutre en matière de genre, sensible au genre, sensible au genre et transformateur de genre)
  • Identifier les lacunes dans la programmation et les opportunités pour rendre les interventions plus transformatrices en matière de genre 
  • Examiner comment les messages ont un impact sur le genre et comment éviter les réactions négatives des membres de la communauté, en particulier les hommes et les garçons
  • Identifier les messages clés qui peuvent être utilisés dans les campagnes médiatiques (médias de masse et médias sociaux) et les dialogues communautaires pour influencer les connaissances, les attitudes, les normes et les pratiques concernant l'égalité des sexes, les pratiques néfastes et la violence par la population et les participants

La portée de l'analyse comparative entre les sexes comprendra la collecte et l'analyse de données primaires et secondaires. Sur la base de l'examen documentaire et des preuves disponibles, le consultant devra proposer la portée de l'analyse de genre et la méthodologie d'échantillonnage pertinente dans les districts où les interventions CSC sélectionnées sont mises en œuvre. Il est prévu que l'échantillon inclue les districts du nord du Ghana bordant le Burkina Faso et considérés comme à risque en cas de débordement de la crise au Sahel, afin de renforcer la programmation visant à lutter contre le mariage des enfants dans le contexte humanitaire.

La méthodologie et l'approche technique comprendront :

1. Examen de la littérature et des documents : Un examen initial de la documentation existante sur les programmes existants pour les interventions de CSC visant à mettre fin au mariage des enfants, y compris celles énumérées ci-dessus dans la section Contexte, y compris les notes conceptuelles et les résultats pour examiner à quel point ces interventions sont transformatrices en matière de genre, leurs efficacité du point de vue du genre, et où ces interventions ont un fort potentiel pour s'attaquer aux causes profondes de l'inégalité entre les sexes et redistribuer le pouvoir et les ressources en vue d'atteindre l'égalité entre les sexes. Complétez cela par une brève revue de la littérature récente (2017-2022) sur les stratégies prometteuses pour la mise en œuvre de campagnes médiatiques (médias de masse et médias sociaux) et de dialogues communautaires, en particulier avec les populations résistantes et celles où des réactions négatives ont été observées.

2.  Analyse des données secondaires : Effectuer un examen et une analyse secondaire de l'enquête CAP existante (voir la section Contexte) pour identifier les apprentissages supplémentaires et éclairer la méthodologie de collecte des données primaires, la portée et les étapes suivantes.

3.  Collecte de données primaires : Une fois les deux premières étapes acceptées, les questions de recherche seront conçues en collaboration avec l'UNFPA et l'UNICEF Ghana et l'Initiative STAR pour étayer les hypothèses sur la nature transformatrice de la programmation en matière de genre. Les stratégies peuvent inclure des entretiens avec des informateurs clés (KII) ou des discussions de groupe (FGD) avec des adolescentes et des garçons, des parents et des tuteurs, des chefs traditionnels et religieux, des groupes communautaires et d'autres influenceurs ainsi que des prestataires de services (gouvernement et ONG/OSC). Une stratégie proposée doit être décrite dans la proposition technique à soumettre par les candidats à cette consultation, mais est sujette à changement. 

4.  Test des messages : en utilisant les enseignements tirés des trois premières étapes, identifiez les messages potentiels à utiliser dans les campagnes médiatiques et les dialogues communautaires via des tests et des enquêtes systématiques. Des messages potentiels seront développés sur la base des preuves générées au cours des trois premières étapes ainsi que des messages existants utilisés pour les interventions CSC sélectionnées. Le consultant testera sur le terrain ces messages auprès de divers publics cibles par le biais de plateformes et de canaux de communication existants. Les tests sur le terrain aideront à identifier des messages plus nuancés et contextualisés pour chaque type de public cible, tels que les adolescentes et les garçons, les parents et les tuteurs, les communautés, les chefs traditionnels et religieux et les autorités gouvernementales infranationales.

5.  Test des messages : en utilisant les enseignements tirés des trois premières étapes, identifiez les messages potentiels à utiliser dans les campagnes médiatiques et les dialogues communautaires via des tests et des enquêtes systématiques. Des messages potentiels seront développés sur la base des preuves générées au cours des trois premières étapes ainsi que des messages existants utilisés pour les interventions CSC sélectionnées. Le consultant testera sur le terrain ces messages auprès de divers publics cibles par le biais de plateformes et de canaux de communication existants. Les tests sur le terrain aideront à identifier des messages plus nuancés et contextualisés pour chaque type de public cible, tels que les adolescentes et les garçons, les parents et les tuteurs, les communautés, les chefs traditionnels et religieux et les autorités gouvernementales infranationales.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez… 

  • Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou supérieur) en sciences sociales, genre, développement international ou dans un autre domaine pertinent
  • Un minimum de huit ans d'expérience professionnelle pertinente dans la conduite et la direction d'études, de recherches et d'évaluations dans des domaines pertinents, tels que le genre, le mariage d'enfants, la protection de l'enfance, la VBG, le CSC et la programmation pour adolescents
  • Expérience professionnelle dans la conduite et la conduite d'une analyse de genre
  • Connaissance approfondie de l'approche transformatrice en matière de genre, y compris un spectre intégrant le genre
  • Bonne compréhension du changement de comportement social
  • Une expérience professionnelle au Ghana et/ou une connaissance du contexte national est considérée comme un atout
  • La maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance des langues locales parlées au Ghana est un atout

Pour chaque enfant, vous démontrez… 

Les valeurs de l'UNICEF en matière d'attention, de respect, d'intégrité, de confiance, de responsabilité et de durabilité (CRITAS). 

Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous   ici . 

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure tout le monde , indépendamment de leur race/ethnie, âge, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission. 

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents. 

Remarques :  

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection. 

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d'assurance médicale ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou droit, conformément aux lois locales ou autres applicables. 

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et l'assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant. 

Annoncé : Heure limite de Greenwich
 : Heure normale de Greenwich

recrutes@alertejob.africa