Consultant national pour soutenir les efforts de mise en œuvre du programme

posted 1 an ago by Fonds des Nations unies pour l enfance UNICEF
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Job Description

Consultant national pour soutenir les efforts de mise en œuvre du programme EMTCT, Gaborone, Botswana (200 jours) Ouvert aux ressortissants du Botswana uniquement

Job no: 559884
Contract type: Consultant
Lieu d'affectation: Gaborone
Niveau: Consultancy
Location: Botswana
Categories: HIV/AIDS

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. 

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. 

Et nous n'abandonnons jamais. 

Pour chaque enfant, la santé

Comment pouvez-vous faire une différence? 

But de l'activité/affectation :

L'objectif de cette mission est de fournir un soutien technique et de mise en œuvre du programme aux efforts du ministère de la Santé pour obtenir la certification d'or de l'élimination de la transmission mère-enfant du VIH.

Objectifs: 

1. Apporter un soutien à la coordination du programme PTME au Ministère de la Santé.
2. Identifier les goulots d'étranglement, les gains d'efficacité, les risques potentiels et les opportunités dans la mise en œuvre du programme PMTCT et conseiller les équipes techniques du ministère de la Santé en conséquence.
3. Entreprendre l'assurance de la qualité du programme de prestation de services.
4. Fournir un appui technique au renforcement des efforts de collecte, d'analyse et de diffusion des données sur la PTME.
Le consultant rendra compte au responsable du développement des adolescents de l'UNICEF.

Le consultant interagira également régulièrement avec l'Agence nationale de promotion du sida et de la santé (NAHPA), les ministères de tutelle et les parties prenantes dans le pays, le cas échéant, et s'engagera avec les groupes de travail techniques correspondants.

Tâches/jalon : Livrables/résultats : Calendrier Calendrier de paiement
Soutenir les équipes d'EMTCT aux niveaux national et de district pour renforcer le suivi et la notification des cohortes afin d'améliorer les performances au niveau du district, y compris l'IEC, le dépistage systématique du VIH, l'EID, l'alimentation du nourrisson ; assurance de la qualité des données (documentations, vérification et audits des données, et rapports en temps opportun) ; et les activités de validation et l'engagement dans le GTT et d'autres collaborations partenaires. Une feuille de route EMTCT 15 avril (30 jours) 15%
Un rapport de compilation des besoins de mentorat approuvé et un calendrier de supervision de district 15 avril (15 jours) dix%
Un rapport d'analyse des écarts approuvé 15 mai (30 jours) 15%
Cinq (5) formations PMTCT / mises à jour techniques / visites de mentorat et de supervision / et 5 réunions du GTT convoquées. 15 avril (20 jours)

15 juin (20 jours)

15 août (20 jours)

15 octobre (20 jours)

15 décembre (20 jours)

dix%

dix%

dix%

dix%

dix%

Rapport de consultation final Rapport de consultation final 31 janvier 2024 (25 jours) dix%

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez… 

Qualification : Diplôme en santé publique, médecine, pédiatrie, soins infirmiers généraux et/ou sage-femme, épidémiologie, information stratégique ou dans des domaines connexes.

Souhaitable : diplôme ou formation spécialisée en santé publique, PTME, alimentation infantile, surveillance et notification des cohortes, et/ou infirmière prescrivant et dispensant.

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle au niveau national dans la riposte et la programmation au VIH, avec un accent sur la PTME, la santé et les droits sexuels et reproductifs, la santé maternelle et infantile et/ou des informations stratégiques sur la santé.

Connaissances/expertise/compétences requises : le consultant doit faire preuve des valeurs fondamentales de l'UNICEF en matière de soins, de respect, d'intégrité, de confiance et de responsabilité. De plus, le consultant doit bien travailler en équipe, être capable d'anticiper les goulots d'étranglement potentiels et de proposer des moyens innovants pour surmonter les défis, suivre la direction et/ou diriger les processus comme demandé, faire preuve de diligence et de responsabilité dans la gestion de l'information et être respectueux de la diversité. .

Exigences linguistiques : La maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) ou d'une langue locale est un atout. 

Pour chaque enfant, vous démontrez… 

Les valeurs de l'UNICEF en matière d'attention, de respect, d'intégrité, de confiance, de responsabilité et de durabilité (CRITAS). 

Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous   ici . 

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure tout le monde , indépendamment de leur race/ethnie, âge, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission. 

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents. 

Remarques:  

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection. 

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d'assurance médicale ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou droit, conformément aux lois locales ou autres applicables. 

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et l'assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant. 

Annoncé : 02 mars 2023 Date limite de l'heure standard de l'Afrique du Sud
 : 19 mars 2023 Heure standard de l'Afrique du Sud

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