DIRECTEUR DE PAYS ADJOINT – QUALITÉ DES PROGRAMMES

Sciences économiques, Sciences sociales / Politiques / Humaines
Côte d'ivoire
mars 15, 2023
CDD
Postuler avant le : mars 31, 2023
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Description de l'emploi

DIRECTEUR DE PAYS ADJOINT – QUALITÉ DES PROGRAMMES

Lieu de travail : Côte d'Ivoire – Abidjan
Autre Localisation Possible : 
Voyage prévu : Sans objet
Type de contrat : Local
Exigences linguistiques : ANGLAIS, FRANÇAIS
Durée de l'employé : Payé localement
** Ce rôle est ouvert aux ressortissants de Côte d'Ivoire et de Guniea **

Le Directeur de la Qualité des Programmes (ACD-PQ) veille à ce que les programmes de CARE Côte d'Ivoire/Guinée contribuent à la vision, à la mission et aux principes programmatiques de CARE. Il/elle assure un leadership stratégique dans les domaines de l'élaboration et de la mise en œuvre des programmes, du plaidoyer, de l'innovation et des interventions d'urgence. Il/elle est responsable de maintenir/développer les programmes existants, en intégrant les interventions humanitaires conformément au mandat de CARE. Il/elle coordonnera le développement de nouveaux projets/programmes, y compris la formation d'équipes qualifiées et expérimentées, les systèmes de mesure d'impact, les budgets et la gestion des connaissances. Il/elle est membre du SMT et participe à la mise en place de partenariats institutionnels.

Il supervisera une équipe multisectorielle axée sur l'excellence, l'innovation, l'apprentissage, la gestion des connaissances et la mesure d'impact.

Responsabilités :
1. Contribuer au développement du portefeuille de CARE CIV/GUINEE
Rechercher et identifier les opportunités de financement du secteur public et privé conformément au plan stratégique 2022-2026 de la mission et à la Vision 2030
Engager des discussions avec les principaux donateurs identifiés, évaluer leurs domaines de et présenter CARE et ses programmes à l'échelle mondiale et en Afrique de l'Ouest
Développer et/ou coordonner l'élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets

2.Développer et gérer la qualité globale du programme
Supervise et coordonne les activités du programme/projet. Assurer la liaison et la coordination avec les partenaires institutionnels, techniques et financiers du programme. Supervise tous les aspects des programmes (programmatiques, financiers, administratifs, personnels). Suivi des rapports programmatiques et financiers. Contrôler la qualité des rapports programmatiques et financiers et les valider avant leur transmission aux bailleurs dans les délais requis.

3.Assurer la gestion des ressources humaines et des talents
Établir une structure de dotation efficace pour le programme, favoriser le travail d'équipe et l'intégration avec d'autres secteurs de l'organisation.
Élaborer et mettre à jour les descriptions de poste. Assurer une bonne gestion des talents pour la rétention du personnel
Déléguer le programme, le soutien du programme et les responsabilités financières au personnel approprié et les tenir responsables Coordonner les évaluations (APAA) du personnel du programme.

4. Gestion des partenariats, plaidoyer et relations extérieures
Établir et entretenir des relations solides avec les responsables, les donateurs, les ONG internationales et nationales, les organisations communautaires, les organisations de la société civile, en accordant une attention particulière au développement de partenariats et d'alliances qui contribueront à l'approche programme. 
Travailler avec l'équipe de direction pour développer et mettre en œuvre la politique humanitaire et de développement et le plaidoyer Renforcer les relations au sein de CARE (région, siège, CI). 

Qualifications :

  • Diplôme en économie, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent
  • 8 ans d'expérience dans les programmes humanitaires et de développement et le plaidoyer dans des environnements complexes
  • Expérience avérée dans la gestion des interventions d'urgence
  • Excellente capacité orale et écrite en français et en anglais
  • Fortes capacités de représentation et de négociation
  • Expérience démontrée dans la conception de programmes (élaboration de propositions), la mise en œuvre et l'évaluation
  • Compétences démontrées en communication interculturelle
  • Expérience avérée en planification stratégique et opérationnelle
  • 3 ans d'implication dans des entreprises du secteur privé, de préférence dans l'agroalimentaire
  •  Expérience antérieure avec CARE, en particulier la participation ou le leadership dans le processus de changement de programme
  •  Expertise dans le programme et la méthodologie de la chaîne de valeur

Certaines personnes peuvent utiliser le nom et la marque de commerce de CARE dans des courriels et sur des sites Web dans le but de solliciter des honoraires auprès de demandeurs d'emploi intéressés. Quelques exemples de ces frais sont les frais de placement ou les frais de traitement de l'immigration. CARE n'utilise pas d'agences de recrutement ou de placement qui facturent aux candidats des frais initiaux de quelque nature que ce soit. Occasionnellement, CARE emploie des agences de recrutement ou de placement pour nous aider à identifier des candidats pour un emploi spécifique au sein de CARE. Si vous êtes contacté par une agence de recrutement ou de placement légitime, cela ne devrait pas vous être facturé. Si vous pensez avoir été victime d'une fraude de la part d'une personne prétendant être CARE, veuillez nous contacter à l'adresse  legal@care.org .

Nous offrons des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'ascendance, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'état matrimonial ou de statut un vétéran . Si vous souhaitez plus d'informations sur vos  droits EEO  en tant que demandeur en vertu de la loi, veuillez cliquer  ici .

Les salaires de départ sont basés sur l'équité interne, l'expérience du candidat et le coût de la main-d'œuvre là où le poste est basé. Les salaires indiqués ne s'appliquent qu'aux emplois basés aux États-Unis.