Responsable des opérations internationales

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Job Description

Responsable des opérations internationales, Abuja, Nigéria, P-4

  • Niveau : P-3
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Date limite : 15 février 2023 17:00 (Amérique/New_York)
  • Lieu d'affectation : Abuja

La position:

Le responsable des opérations internationales (IOM) joue un rôle de premier plan dans le soutien à l'exécution du programme de pays de l'UNFPA, qui vise à réaliser l'Agenda 2030 afin de faire une différence positive dans la vie de millions de personnes. Sous la direction du représentant, l'OIM dirige la planification stratégique des opérations de l'UNFPA, la définition des objectifs de gestion et les services externalisés.

L'OIM dirige un large portefeuille allant de :

  • Gestion financière
  • Ressources humaines
  • Approvisionnement
  • IL
  • Voyage et Logistique
  • Service commun
  • Sécurité des locaux et du personnel de l'UNFPA.

L'OIM conseille le Représentant sur la correction de trajectoire ; conformité, rentabilité; et des réponses créatives aux nouveaux défis complexes.

Comment vous pouvez faire la différence :

L'UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l'UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l'orientation stratégique actuelle de l'UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l'accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD dans la Décennie d'action jusqu'en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s'attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l'accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d'un personnel doté de principes et d'éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L'UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d'un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s'engage à fournir l'excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du poste :

Vous êtes responsable de soutenir le développement et la mise en œuvre efficaces d'un programme de pays innovant axé sur la population et le développement et l'accès universel à la santé et aux droits sexuels et reproductifs, y compris la santé maternelle, la planification familiale, le genre et l'autonomisation des adolescents et des jeunes.

Grâce à la mise en œuvre de programmes efficaces, y compris dans les situations d'urgence, vous êtes en première ligne, soutenant la capacité de l'organisation à fournir des résultats de haute qualité. Votre responsabilité ultime est envers les personnes que vous servez ; les plus vulnérables, exclus ou marginalisés et pour les causes que vous servez ; les droits de l'homme, le développement durable et l'aide humanitaire.

Diplômes et expérience : 

Éducation:  

  • Diplôme supérieur d'une université accréditée dans l'une des disciplines suivantes : administration publique ou administration des affaires, économie, gestion ou autre domaine connexe.

Connaissance et expérience: 

  • 7 ans d'expérience en développement dans une organisation gouvernementale, multilatérale ou de la société civile dans un cadre multiculturel, dont 3 ans ou plus d'expérience dans la gestion d'équipes dans un cadre organisationnel complexe.
  • Capacité à établir des relations solides avec les clients, à se concentrer sur l'impact et les résultats et à répondre positivement aux commentaires.
  • Solide connaissance des achats, de la gestion des ressources financières et humaines, des contrats, des actifs et des technologies de l'information et de la communication.
  • Capacité à diriger la réingénierie des processus opérationnels, à mettre en œuvre de nouveaux systèmes et à influer positivement sur les changements de comportement/d'attitude du personnel.
  • Aptitude à diriger la planification stratégique, la gestion et l'établissement de rapports axés sur les résultats, la formulation et le suivi de projets/programmes.
  • Expérience en développement international et dévouement aux principes des Nations Unies.
  • L'expérience de terrain est essentielle; contexte humanitaire est un atout.
  • Capacité démontrée à maintenir et à faire progresser les partenariats actuels. 
  • Capacité démontrée à fournir une vision et une orientation stratégiques en communiquant et en mettant en œuvre avec succès des priorités basées sur des livrables clairs.   
  • Capacité démontrée à assumer la responsabilité des décisions de l'équipe, en fournissant la justification appropriée.
  • Capacité démontrée à fournir aux chefs d'équipe la direction nécessaire pour obtenir des résultats et les tenir responsables.

Langues : 

  • Anglais courant; la connaissance d'autres langues officielles de l'ONU est souhaitable.

Avantages et compensation:

Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d'autres avantages, le cas échéant.

Clause de non-responsabilité: 

L'UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la hotline anti-fraude de l'UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie des administrateurs recrutés sur le plan international, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.

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