Spécialiste en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS

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Job Description

Spécialiste en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS), (P-3), Malabo, Guinée équatoriale #124078 (Urgences), 3 – 6 semaines

Job no: 560310
Type de contrat: Engagement temporaire
Lieu d'affectation: Malabo
Niveau: P-3
Emplacement: Guinée équatoriale
Catégories: Santé, Gestion de programme

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, environnement sain

HISTORIQUE ET CONTEXTE

L'événement épidémiologique en question a commencé dans le district de Nsok-Nsomo, dans la province du Kié-Ntem nord-est, limitrophe du Cameroun et du Gabon. Le 7 février 2023, les autorités du district sanitaire de Nsok-Somo ont signalé au ministère de la Santé (MoH) 9 décès de patients présentant des symptômes inhabituels (fièvre, diarrhée, vomissements et saignements des orifices) survenus entre les dernières semaines de 2022 et le 7 février. 2023, dans les deux villages : Ngum-Esatop et Evusoc-Mokomo dans le district de Nsok-Somo. Le dernier décès a été signalé le 10 février dans le district d'Ebibeyin (un homme de 54 ans), qui est un contact direct de 4 personnes décédées dans le village de Ngum-Esatop, district de Nsok-Nsomo. Il existe un lien épidémiologique établi entre les 9 décès.

Le 13 février 2023, le gouvernement de la Guinée équatoriale a officiellement déclaré sa toute première épidémie de maladie à virus de Marburg (MVD) suite à la confirmation en laboratoire à l'Institut Pasteur de Dakar., d'un cas et de neuf décès liés à Kié-Ntem, une province de l'est de la partie continentale du pays. Le gouvernement équato-guinéen, avec le soutien de l'OMS, de l'UNICEF et d'autres partenaires, a élaboré un plan d'intervention d'urgence contre l'épidémie de MDV ciblant la province touchée. Le plan vise à interrompre les chaînes de transmission, à prévenir les décès et à limiter l'impact secondaire de l'épidémie en Guinée équatoriale grâce à la mise en œuvre d'interventions de riposte à l'épidémie, structurées autour des principaux piliers stratégiques que sont la coordination, la prise en charge des cas, la surveillance épidémiologique, la communication des risques et la communauté. l'engagement (RCCE), la prévention et le contrôle des infections (IPC), l'approvisionnement et la logistique, et la continuité des services essentiels dans les zones touchées.

Jusqu'au 24 février 2013, 9 décès liés au MVD ont été signalés (1 confirmé par un test de laboratoire) ; 16 cas suspects initiaux avec des symptômes bénins dans 2 districts de santé : Ebibeyin, et Nsok-Nsomo de la province Kie-Ntem, isolés à domicile et sous surveillance et soins.; 3 nouveaux cas suspects signalés le 22 février (1 décès à l'hôpital provincial d'Ebibeyin et 2 avec symptômes bénins isolés à l'hôpital de district de Nsok-Nsomo). 21 contacts directs (asymptomatiques) également isolés à domicile, sous surveillance (enquête en cours).

L'UNICEF en Guinée équatoriale fournira une assistance technique, en particulier dans les piliers de l'IPC-WASH, de la communication des risques et de l'engagement communautaire (RCCE/SBC), du soutien psychosocial, de la prévention de l'exploitation et des abus sexuels (PSEA), et soutiendra le suivi et la continuité des services essentiels. services dans tous les districts touchés, et selon les besoins, en fonction de la propagation des épidémies. 

OBJECTIF DU RÔLE : 

Avec une ligne hiérarchique directe avec le point focal / spécialiste d'urgence de l'UNICEF en Guinée équatoriale, le spécialiste en santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) fournira un soutien technique et opérationnel à la mise en œuvre, au suivi et à la livraison des résultats de la composante santé mentale et soutien psychosocial. dans la partie continentale du pays (Bata et province de Kié-Ntem, selon les besoins ; et dans le cadre de la mise en œuvre du plan de riposte à l'épidémie de maladie à virus de Marburg (MVD). Dans le cadre du pilier communication des risques et engagement communautaire, elle/ il se concentrera sur la mise à l'échelle des activités MH et PSSen coordination avec les partenaires gouvernementaux aux niveaux des provinces et des districts, et avec les mécanismes interinstitutions, selon les besoins.

TÂCHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS CLÉS :

PILIER : Communication des risques et engagement communautaire (composante SMSPS)

ACTIVITÉS CLÉS :

  1. Fournir un appui technique et opérationnel à l'élaboration, à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à la livraison des résultats du volet santé mentale et soutien psychosocial dans la partie continentale du pays (Bata et province du Kié-Ntem, selon les besoins).
  2. Soutenir la coordination des partenaires de la protection de l'enfance et du MHPSS opérant dans les districts touchés par l'épidémie de MVD.
  3. Représenter l'UNICEF dans le sous-comité SMSPS au niveau du district (et au niveau provincial si nécessaire).
  4. Représenter l'UNICEF lors des réunions régulières du groupe de travail MVD pour fournir des mises à jour sur la réponse CP / MHPSS en cours, les défis et fournir des commentaires à l'équipe CO CP.
  5. Fournir un leadership technique pour les évaluations des besoins en matière de protection de l'enfance et de santé mentale, y compris les évaluations rapides ; soutenir les partenaires, y compris les gouvernements locaux de district, dans la collecte et la génération de données et de preuves sur la situation de protection et de santé mentale des districts d'enfants touchés par l'épidémie de MVD.
  6. Contribuer à renforcer les capacités des gouvernements locaux de district et d'autres partenaires aux niveaux du district et de la communauté pour garantir que la protection de l'enfance dans les interventions d'urgence et les services de santé mentale et psychosociaux sont fournis de manière appropriée et efficace dans les interventions de préparation, de prévention et d'intervention.
  7. Mettre à jour, développer et assurer une mise en œuvre de qualité des politiques, des outils, des voies d'orientation, de la formation et du matériel de soutien sur la protection de l'enfance dans les situations d'urgence (CPiE) et MHPSS dans le contexte de l'épidémie de MVD ; en soutien aux praticiens locaux pour répondre efficacement aux besoins et aux droits des enfants.
  8. Fournir des contributions aux exigences de rapport internes et externes régulières liées à la réponse CP / MHPSS MVD.
  9. Soutenir les initiatives de mobilisation des ressources pour la réponse CPiE/MHPSS dans le cadre de la réponse globale MVD.
  10. Gestion des connaissances et documentation des interventions CP/MSPSS dans la réponse MVD.

 EXIGENCES MINIMALES

  • Éducation : Un diplôme universitaire supérieur dans l'un des domaines suivants est requis : psychologie et travail social. Une formation supplémentaire en sociologie, en développement international, en droits de la personne, en droit international, en aide humanitaire ou dans un autre domaine pertinent des sciences sociales est considérée comme un atout.
  • Expérience professionnelle : Un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la protection de l'enfance dans les situations d'urgence et/ou dans des domaines liés à la SMSPS. Une expérience dans la gestion d'interventions MHPSS dans un contexte d'épidémie et dans la collaboration avec le gouvernement local pour renforcer et mettre en œuvre la réponse CPiE / MHPSS est un avantage.
  • Excellentes aptitudes de communication. Capacité avérée à travailler de manière autonome dans des conditions difficiles. Excellentes compétences en matière de facilitation, de formation, de réseautage et de plaidoyer et expérience en matière de coaching et de mentorat et de renforcement des capacités liées au CPiE / MHPSS. Capacité démontrée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation. Capacité à établir et à maintenir des partenariats avec des partenaires gouvernementaux, des Nations Unies et des ONG.
  • Capacité à travailler dans des conditions stressantes et approche flexible pour entreprendre la mission dans un environnement en évolution rapide.
  • Exigences linguistiques :  Maîtrise de l'espagnol requise. Le français et l'anglais sont considérés comme un atout majeur.
  • Compétences de base : Se conformer à Pour chaque enfant, les valeurs de respect, d'intégrité, de confiance, de responsabilité et de durabilité (CRITAS) de l'UNICEF, ainsi que les compétences de base en communication, travailler avec les gens et rechercher des résultats.
  • Les compétences fonctionnelles et les niveaux requis pour ce poste sont : Démontre une conscience de soi (1) ; Sensibilisation éthique (1); Travaille en collaboration avec les autres (1); Établit et entretient des partenariats (1); Innove et adopte le changement (1); Pense et agit stratégiquement (1); Drive pour obtenir des résultats percutants (1).

Les nominations à l'UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. La délivrance d'un visa par le pays hôte du lieu d'affectation, qui sera facilitée par l'UNICEF, est requise pour les postes IP. Les rendez-vous sont également soumis aux exigences de vaccination (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l'UNICEF sont normalement tenus de démissionner de leur gouvernement avant de prendre une affectation avec l'UNICEF. L'UNICEF se réserve le droit de retirer une offre de nomination, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n'est pas obtenu, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les membres du personnel éligibles de l'UNICEF International Professional (IP) sous contrat à durée déterminée, continue ou permanente postulant à une nomination temporaire, qui est dédiée à la réponse L3 (ou L2), peuvent être en mesure de conserver un privilège et leurs droits à durée déterminée Les conditions de l'affectation temporaire varieront en fonction du statut de leur poste et de leur tour de service actuel, et les droits de réinstallation peuvent être limités conformément aux politiques pertinentes.

Annoncé : 17 mars 2023 Heure limite de l'heure standard de l'Afrique centrale
 : 24 mars 2023 Heure standard de l'Afrique centrale ouest

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