Stagiaire WASH et Shelter

posted 10 mois ago by Conseil norvegien pour les refugies NRC
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Shortlist

Job Description

Stagiaire WASH et Shelter Somalie Mogadiscio (poste national)

  • Identification du poste : 10986
  • Catégorie d'emploi : Eau, Assainissement et Hygiène
  • Date d'affichage : 24/05/2023, 12:23
  • Appliquer avant : 06/06/2023, 09:23
  • Horaire de travail : À temps plein
  • Emplacements : Sud central
DESCRIPTION DE L'EMPLOI

PS : Assurez-vous de remplir tous les détails avant de soumettre votre candidature. Les candidatures vides et incomplètes ne seront pas prises en compte.

Le NRC est actif en Somalie depuis 2004 avec quatre bureaux de zone à Kismayu, Mogadiscio, Garowe et Hargeisa, fournissant une protection et une assistance humanitaire aux réfugiés, aux personnes déplacées et aux rapatriés dans les régions du Somaliland, du Puntland, du centre-sud et du Jubbaland. Le NRC offre une réponse complète aux rapatriés et aux personnes déplacées ayant des besoins élevés, en abordant leur sécurité alimentaire, leurs moyens de subsistance, leur abri, leur éducation, l'ICLA et leurs besoins en eau, hygiène et assainissement, et en répondant également aux urgences grâce aux cinq compétences fondamentales du NRC : abri, éducation, sécurité alimentaire. et moyens de subsistance, WASH et information, conseil et assistance juridique (ICLA).

Le NRC en Somalie fait partie de l'opération régionale du NRC en Afrique de l'Est et au Yémen, qui comprend des interventions humanitaires et de relèvement précoce multi-pays à grande échelle réparties dans dix pays (Kenya, Somalie, Éthiopie, Djibouti, Yémen, Érythrée, Soudan du Sud, Ouganda, Tanzanie et Soudan). La stratégie globale du NRC dans la région consiste à renforcer la protection et à promouvoir les droits des personnes déplacées ayant des besoins humanitaires en améliorant les conditions de vie et en recherchant des solutions durables. Le bureau régional est basé à Nairobi et travaille avec les programmes de pays pour assurer la normalisation des approches programmatiques et opérationnelles, promouvoir la programmation multi-pays et assurer la qualité et la coordination. 

Rôles et responsabilités

L'objectif du poste d'assistant stagiaire WASH / Shelter est d'aider à la mise en œuvre quotidienne du projet CC. 

Responsabilités génériques

  1. Adhérer aux politiques, outils, manuels et directives du CNRC
  2. Aider à la mise en place du portefeuille de la fonction support selon le plan d'action
  3. Préparer et développer des rapports d'état à la demande de la direction
  4. S'assurer du bon classement des documents 
  5. Promouvoir et partager des idées d'amélioration de la fonction support
  6. Aider à la capture et à la gestion des données générées par le projet South-Central Shelter
  7. Responsable de la documentation des projets Shelter, y compris les entrées et les sorties du projet
  8. Participer aux évaluations des besoins, aux sélections des bénéficiaires et aux inscriptions
  9. Aider les problèmes liés aux activités de l'ICLA, en particulier grâce à des efforts coordonnés

Responsabilités spécifiques 

  • Assurer le respect des politiques du NRC et des exigences des donateurs
  • Impliquer et informer les communautés et les dirigeants communautaires sur les activités 
  • Suivre et surveiller la mise en œuvre du projet par les partenaires ou les entrepreneurs 
  • Contribuer à de nouvelles idées et solutions pour améliorer la mise en œuvre du projet et pour de nouvelles stratégies. 
  • Gérer les données via le système de classement et s'assurer que les documents sont archivés 
  • Entreprendre les inscriptions des bénéficiaires, les distributions de NFI Wash / Shelter sur le terrain
  • Participer aux évaluations rapides des besoins/multisectorielles
  • Superviser quotidiennement les promoteurs d'hygiène communautaires et soumettre des rapports de visite sur le terrain 
  • Soutenir la mise en œuvre des activités de transport d'eau par camion dans le cadre du NRC au Somaliland
  • Organiser des réunions communautaires et des FGDS (discussions de groupe) avec des groupes sélectionnés. 
  • En collaboration avec l'unité de suivi et d'évaluation, un suivi et une évaluation périodiques des activités WASH sont effectués. 
  • Mobilisation communautaire et inscription.
  • Superviser l'approvisionnement et la distribution des kits d'hygiène Mettre à jour et maintenir tous les systèmes de classement WASH, y compris les contrats, les listes de bénéficiaires et les rapports, par exemple (visites sur le terrain et rapports mensuels et trimestriels)
  • Assister aux réunions WASH et fournir des mises à jour sur les réunions
  • Faciliter la participation communautaire appropriée à la conception et à la prestation de services et d'installations WASH essentiels.
  •  Mener des activités de promotion de l'hygiène dans les camps de personnes déplacées et les écoles sous la direction de l'agent WASH. 
  • Réaliser des formations informelles et formelles (selon les besoins identifiés) et évaluer les impacts de cette formation. 
  • Sensibiliser sur les questions pertinentes pour la communauté et encourager leur participation aux projets
  •  Assurer l'intégration de toutes les questions transversales dans la mise en œuvre des activités 
  • Préparer des rapports de visite sur le terrain ou tel que requis en interne par le NRC ainsi que les donateurs concernés 
  • Effectuer toute autre tâche / tâche liée à WASH assignée par le superviseur.

Notre Candidat Idéal : 

  • Diplôme universitaire en santé publique ou formation pertinente 
  • La maîtrise des logiciels MS Office (en particulier Word et Excel) est essentielle
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement multitâche, multiculturel et axé sur les résultats 
  • Capacité à gérer des priorités conflictuelles
  • Haut niveau de capacité organisationnelle, solides compétences administratives
  • Excellentes compétences en communication (parlées et écrites)
  • Exactitude et précision
  • Haute intégrité et confidentialité
  • Minimum de trois ans d'expérience de travail à un niveau supérieur / similaire au sein de la configuration de la gestion de la sécurité
  • Nous recherchons un diplômé universitaire.
  • Capacité à travailler sous pression, à gérer le stress et dans des environnements extrêmement difficiles 
  • Très bonnes compétences en anglais et en rédaction de rapports – écrits et parlés.
  • Nous recherchons particulièrement une personne positive avec de solides compétences en communication, qui peut établir la confiance et naviguer en toute confiance à la fois en interne et en externe à différents niveaux.

Ce que nous offrons:

Durée du contrat :  jusqu'en décembre 2023, avec possibilité de prolongation 

Salaire/avantages :  Selon l'échelle salariale et les conditions générales du CNRC

Lieu d'affectation :  Mogadiscio

Informations Complémentaires:

Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être présélectionnées avant la date limite de vacance.

Les candidatures incomplètes, par courrier électronique et papier ne seront pas prises en compte.

Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encourageantes. 

À PROPOS DE NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nous intervenons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d'urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d'expertise, aide à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, préparer, répondre et se remettre des crises. Le NRC gère également l'Observatoire des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial dans le domaine des rapports et de la défense des personnes déplacées dans leur propre pays.
L'emploi au sein du NRC peut conduire à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des zones ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé, la sûreté et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne pourrons jamais éliminer tous les risques.
NRC est un employeur garantissant l'égalité des chances et vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

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