OFFICIER DE PROTECTION A BASE COMMUNAUTAIRE

Job Description

AVIS DE VACANCE DE POSTE

DATE DE PUBLICATION : 20 Novembre 2024

DATE LIMITE : 27 Novembre 2024

CONTEXTE

INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection

INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par:

1. La charte des Valeurs de l’organisation 
2. Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance

INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.

INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.

INTERSOS au Burkina Faso

INTERSOS au Burkina Faso recherche donc des candidatures pour le recrutement d’un projet en appui à la lutte contre le paludisme au Burkina Faso dans la région de l’Est du Burkina Faso.

Poste : Officier de Protection à Base Communautaire

Basé à Ouahigouya

Durée : 10 mois à compter du 01/12/2024

Objectif du poste

Relevant de :

Hiérarchique : Chef de projet

Fonctionnel : Responsable Technique – Protection

Tâches

• Planifier, coordonner, superviser et gérer les activités de protection à l'échelle communautaire, en coordination avec le responsable technique de la protection et dans le respect des directives d'INTERSOS en matière de protection à l'échelle communautaire, en veillant à ce que le processus étape par étape soit mis en œuvre conformément à ses principes.
• Assurer une planification, une mise en œuvre, un suivi et une évaluation qualitatifs et opportuns des activités de protection communautaire d'INTERSOS dans le respect des normes, des outils et des principes de localisation
• Mener des exercices d'analyse des risques liés à la protection et de cartographie communautaire dans la communauté, conformément aux lignes directrices et au cadre d'analyse de la protection communautaire d'INTERSOS, afin d'éclairer la conception et la mise en œuvre du processus de protection communautaire.
• Effectuer une cartographie des actifs dans la communauté afin de cartographier les forces, les actifs, les ressources et les alliés de la communauté.
• Participer au recrutement d'agents de proximité et de bénévoles, renforcer les capacités en ce qui concerne les principes et les normes de protection de base, et fournir une rétroaction sur le rendement du personnel et les domaines de croissance et de perfectionnement professionnel.
• Fournir une supervision, des conseils techniques et un soutien aux travailleurs de proximité/bénévoles, dans la planification et la mise en œuvre d'activités communautaires participatives, dans la communication avec les communautés conformément aux directives de protection communautaire d'INTERSOS
• Diriger l'élaboration de matériel de renforcement des capacités, selon les besoins et les demandes des communautés, en veillant à ce qu'il soit adapté au contexte et conforme aux plans communautaires.
• Élaborer du matériel de sensibilisation basé sur la culture et les traditions locales sur des sujets identifiés dans le cadre de l'analyse des risques de protection effectuée avec la communauté.
• Examiner les données et les informations recueillies au cours de la mise en œuvre des activités de protection communautaire et veiller à ce que des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels soient élaborés et soumis en temps opportun et/ou sur demande.
• S'assurer que les espaces communautaires sûrs tels que WGFS / CFS sont gérés conformément aux directives internes et internationales garantissant que la sûreté et la sécurité et les considérations communautaires sont respectées.
• Mener et diriger des dialogues communautaires, des discussions sur l'égalité des sexes, la sensibilisation à la protection et l'engagement avec les hommes et les garçons de la communauté en ce qui concerne la culture et le contexte de la communauté.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe des travailleurs sociaux pour identifier les causes profondes des problèmes de protection et avec les chefs d'équipe de surveillance de la protection pour analyser et comprendre si les mêmes risques observés dans la communauté sont mis en évidence dans la surveillance de la protection.
• Diriger la formation de réseaux / comités de protection à base communautaire et travailler avec le gestionnaire de programme de projet pour renforcer leurs capacités
• Identifier et cartographier les groupes communautaires et les organisations communautaires existants et aider le gestionnaire de projet à identifier les partenariats les plus appropriés.
• Assurer de bonnes relations avec les organisations communautaires partenaires et être responsable de leur renforcement des capacités
• Servir de point focal pour les organisations communautaires et les groupes/comités communautaires sur les initiatives menées par la communauté et veiller à ce que les initiatives soient mises en œuvre conformément aux principes de protection et aux procédures opérationnelles normalisées internes
• Fournir régulièrement une rétroaction technique et des conseils au référent de la protection des programmes, en soulignant les lacunes, les défis, les pratiques exemplaires et les leçons apprises des activités de protection communautaire afin d'éclairer les programmes.
• Effectuer un suivi régulier des activités sur le terrain au sein des communautés, en veillant à ce que le processus soit conforme aux partenariats communautaires convenus.
• Établir et maintenir des relations de collaboration avec les intervenants pertinents travaillant dans les communautés ciblées, et s'assurer que des liens sont établis entre les structures communautaires existantes et d'autres, au besoin, afin de maximiser l'impact
• Participer de manière proactive aux groupes de travail et aux réunions de coordination pertinents liés à la protection communautaire et promouvoir le positionnement et les valeurs d'INTERSOS sur la collaboration avec les communautés en matière de protection
• Mettre en place des mécanismes de rétroaction avec les communautés, en assurant la participation et l'inclusion de tous les groupes.
• S'assurer que les travailleurs de proximité et les bénévoles sont formés sur la sauvegarde et la LEFP et qu'ils organisent régulièrement des formations de recyclage au besoin.

Exigences

• Diplôme universitaire en sciences sociales, en travail social et/ou dans tout autre domaine lié au développement communautaire
• Minimum 4 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre d'activités de protection humanitaire
• Expérience avérée de travail avec les communautés dans des contextes humanitaires
• Compréhension claire des principes et de l'approche de la localisation, ne pas nuire et appropriation par la communauté
• Excellentes compétences en matière de reportage et de rédaction
• Compréhension solide et avérée de l'application des principes et des normes de protection
• Connaissance et engagement démontrés à l'égard des principes humanitaires, de l'équité entre les sexes et de la protection
• Excellent relationnel et capacité à travailler et à s'intégrer dans une équipe multiculturelle.
• Excellentes compétences en communication et capacité à adapter le style à une variété de publics.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement de multiples priorités, échéances et tâches.
• Solides compétences en gestion du temps, débrouillardise et souci du détail.
• Flexibilité et adaptabilité ; Capacité à travailler sous pression.
• Initiative
• Solides compétences analytiques et pratiques en résolution de problèmes
• Prise de décision
• Leadership ; Développer et motiver les autres
• Réflexion stratégique
• Piloter et obtenir des résultats
• Motivation humanitaire et engagement envers les valeurs d'INTERSOS
• Respect des politiques et procédures d'INTERSOS

Traduction

Excellente maîtrise des langues locales dans le pays de mission 

Excellente maîtrise des langues locales de la région du Nord. 

Les personnes postulant aux offres d’INTERSOS adhèrent aux politiques et valeurs mises en place et s’engagent au respect des chartes de protection de l’enfance et contre les abus sexuels et affirment accepter les principes généraux humanitaires.

INTERSOS se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite, si elle trouve des candidatures intéressantes /satisfaisantes dans les brefs délais.

Dépôt des candidatures au plus tard le 27 Novembre 2024

Composition de dossier :

• Un CV à jour comportant au moins 3 références valide
• Une lettre de motivation
• Une copie de la CNIB ou du Passeport

Pour Postuler merci de cliquer sur le lien : https://docs.google.com/forms/d/18KSw3JlrGSf8SsWDoidB2XuQyZgyUNe3yPI3q18TDM/edit