Péré Vincolaïde TUYNA
About Candidate
Responsable Administratif et des Ressources Humaines à la Gendarmerie Nationale, j’ai exercé mes fonctions avec rigueur et professionnalisme, contribuant ainsi à assurer la bonne marche des opérations administratives et la gestion des ressources humaines au sein de l’organisation. En tant que responsable Administratif et des Ressources Humaines, j’ai su mettre en place des politiques et des procédures adaptées, favorisant ainsi une meilleure organisation de l’administration et une gestion optimale des ressources humaines au service de la mission de sécurité publique de l’institution.
Location
Education
Le master en gestion des ressources humaines se déroule en deux (2) ans. Le diplôme s’obtention après validation de quatre (04) semestres de formation. L’année académique commence le premier lundi du mois d’octobre et se termine le 30 juillet. Elle est subdivisée en deux semestres d’environ quinze semaines de cours chacun. Le master en Gestion stratégique des ressources humaines forme des managers aptes à gérer le personnel d'une entreprise, à identifier et résoudre les problèmes RH, à travailler en équipe, à faire et à faire faire, en combinant une dimension méthodologique et la dynamique humaine.
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population d'une paie, réaliser un bilan social, réaliser une étude RH, ...) avec un niveau d'autonomie élevé. La licence en gestion des ressources humaines se déroule en 3 ans. Le diplôme s’obtention après validation de six (06) semestres de formation.L’année académique commence le premier lundi du mois d’octobre et se termine le 30 juillet. Elle est subdivisée en deux semestres d’environ quinze semaines de cours chacun.
Le diplôme d'OPJ s'obtient à la suite de l'examen d'OPJ qui a lieu tous les ans, au dernier trimestre de l'année. Les épreuves servent à vérifier les connaissances des candidats en droit pénal et procédures pénales. Les matières sont entre autres la Police Judiciaire le droit pénal général, le droit pénal spécial, le droit de la famille, le droit civil, le droit de l'enfant, le droit administratif, le droit constitutionnel, le droit international humanitaire, la procédure pénale, l'administration du personnel, la recherche criminelle
Work & Experience
Tâche : En tant que responsable administratif et des ressources humaines, j’ai acquis une expertise solide dans la gestion efficace des ressources et le soutien administratif. Ma capacité à coordonner et superviser les activités administratives et à gérer des équipes m’a permis de contribuer de manière significative aux opérations quotidiennes et à efficacité opérationnelle globale de l’organisation. J’ai mis en œuvre et superviser des processus administratifs complexes impliquant la gestion des personnels, les demandes d’affectation, les promotions et les avancements de carrière. J’ai coordonné les activités de recrutement des élèves sous-officier de 2021, 2022, et 2023 en collaboration avec les autres instances nationales de recrutement, tout en assurant le respect des politiques et des procédures de l’organisation. J’ai géré les ressources humaines et administratives, y compris la planification effective des horaires du personnel, la gestion des conflits et la résolution des problèmes.
Taches : En tant que responsable administratif et des ressources humaines j’ai occupé un role crutial dans la coordination et la gestion des activités administratives de 54 Gendarmes, en effet je supervisais et coordonais les activités de soutien administatif de l’unité, y compris la gestion des dossiers du personnels, la préparation de rapports et de documents officiel, ainsi que la planification des réunions et de formation. J’ai participé activiment à la gestion des ressources humaines en assurant le suivi des procédures d’organistion des tests de de sélection de stagiaires officier de police judiciaire et du brevet supérieur de qualification de gendarmerie. Ma capacité à gérer plusieurs taches simultanément tout en respectant les délais et exigences organisationnelles m’a permis d’apporter une contribution significative à l’éfficacité opérationnelle de l’unité. Mon aptitude proactive et ma volonté d’apporter des solutions ont été particulièrement appréciées, notamment lors de mise en place de nouveaux processus administratifs et de la résolution de problèmes complexes. En résumé, en tant que responsable administratif et des ressources humaines au sein de l a gendarmerie nationale, j’ai été impliqué dans la coordination et la gestion des opérations administratives et des ressources humaines. Ma capacité à gérer efficacement les taches administratives, à soutenir le personnel et à mettre en œuvre des procédures solides a joué un role clé dans la réalisation des objectifs organisationnels
