DEUX (02) MEDECINS SPECIALISES EN CHIRURGIE GENERALE

Job Description

OFFRE D’EMPLOI INTERNE-EXTERNE/ CONSORTIUM-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF/COORDO/OUA /18/11/2024

Deux (02) Médecins spécialisés en Chirurgie Générale

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

ALIMA travaille main dans la main avec ses partenaires.

Sa gouvernance repose sur des ONG locales qui font partie intégrante d’ALIMA.

Ces associations africaines détiennent l’expertise et proposent des réponses adaptées au contexte local ou régional.

ALIMA est présent au Burkina Faso depuis 2012 et travaille en Alliance avec deux ONG nationales : KEOOGO et SOS médecins-BF.

KEOOGO est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004 dans le but de combler le vide lié à la protection des enfants en situation de rue. La mission principale de KEOOGO est d’offrir, via des partenariats ciblés et efficients, des services de protection et de réhabilitation aux enfants particulièrement vulnérables.

SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale est de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires.

ALIMA mets en œuvre des projets de réponses d’urgences dans 4 régions au Burkina Faso à savoir la région du Nord (     , District sanitaire de Titao, District sanitaire de Ouahigouya et le Centre hospitalier Universitaire Régional de Ouahigouya), la région du Centre-Nord (District sanitaire de Barsalogho,     , de Boulsa et de Kaya), la région du Sahel (District sanitaire de Dori, Centre Hospitalier Régional de Dori) et dans la région du centre (District sanitaire de Sig-Noghin et Nongr-massom).

Les principaux partenaires techniques et financiers au Burkina Faso sont ECHO/UE, BHA, CDCS     , FBMG, UNICEF et OMS.

Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

• respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
• signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à un.(e) supérieur.(e), à un.(e) référent.(e) ou à l’adresse alert@alima.ngo (NB : Toutes les candidatures envoyées à cette adresse email ne seront pas considérées).

LIEU D’AFFECTATION :

A pourvoir : Novembre 2024

Contrat / durée : CDD de 02 mois avec possibilité de renouvellement

Niveau sur la grille salariale : 11

Publication de l’offre : les bases d’ALIMA & ONEF Burkina Faso

RAISON D'ÊTRE

ENJEUX DU POSTE

Face à l’augmentation des besoins médico–nutritionnels des populations hôtes et déplacées, l’Alliance ALIMA/Keoogo/SOS Médecins BF a renforcé sa réponse aux urgences dans les régions du Nord (DS de Titao et Ouahigouya) et du Centre-Nord (DS de Boulsa, Barsalogho et Kaya) et du Sahel (DS de Dori) par des activités de soins de santé primaires, secondaires, nutritionnels et de santé mentale.

Depuis Septembre 2020, L’Alliance a lancé des activités chirurgicales en appui au CHR de Kaya et au CMA de Barsalogho.

En Juillet 2022, grâce à l’appui financier de ECHO l’alliance a élargi son appui au District sanitaire de Titao par la réouverture du CMA et du CSPS Urbain de Titao.

C’est dans ce contexte que le consortium lance le présent avis de recrutement en vue de renforcer l’offre de soins chirurgicaux au CMA de Titao et au de CMA de Barsalogho

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

Superviseur fonctionnel :  Coordinateur médical

Superviseur hiérarchique : Médecin référent

Personnels sous sa responsabilité hiérarchique : 0

MISSION PRINCIPALES

Le/la médecin spécialisé en Chirurgie Générale est responsable des interventions chirurgicales et des soins postopératoires chirurgicaux, dans le respect des protocoles standards en vigueur.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1– Consultation préopératoire

• Assurer les consultations chirurgicales ;
• Informer le patient quant à l’acte chirurgical proposé ;
• Évaluer le risque opératoire en collaboration avec l’anesthésiste ;

2- Chirurgie

• Réaliser les interventions chirurgicales urgentes et programmées dans le respect des objectifs tels que définis ;
• Réaliser le compte-rendu opératoire après chaque intervention ;
• Former techniquement le staff qui lui est confié ;

3- Suivi postopératoire des patients

• S’assurer de la bonne répartition des patients dans les services en fonction de leurs différentes pathologies (infectés, non-infectés, etc.) ;
• Assurer les visites et contre-visites dans le service de chirurgie et de soins intensifs en collaboration avec le médecin-ou l’infirmier anesthésiste et le superviseur du service (au moins une fois par semaine avec le médecin référent, selon les disponibilités de celui-ci) ;
• Effectuer les prescriptions post-opératoires relatives à sa spécialité dans le respect des protocoles standards ;
• S’assurer avec l’anesthésiste du bon suivi des prescriptions pré et post opératoires.
• Assurer le suivi des cas chirurgicaux hospitalisés dans les services chirurgie ;

4- Hygiène et matériel opératoire           

• Veiller au respect (par lui-même et par ses collaborateurs) des règles d’hygiène concernant la protection des patients et du personnel ;
• Connaître la conduite à tenir en cas d’accidents d’exposition au sang ;
• S’assurer que le matériel chirurgical est bien nettoyé après chaque intervention ;

5- Recueil de données

• Assurer en collaboration avec l’anesthésiste le recueil des données quantitatives chirurgicales et d’anesthésie. A la bonne tenue des différents registres du bloc opératoire et des services sous sa responsabilité.
• Participer à la rédaction et l’analyser des rapports de morbidité-mortalité avec l’anesthésiste et le référent médical.

6- Collaboration avec les autres services

• Travailler en collaboration étroite avec le service des urgences.
• Intervenir en soutien au niveau des autres services si besoin.

7- Formations et Autres

• En collaboration avec le médecin référent, organiser des communications théoriques à l’intention du staff en général, et à l’intention particulier des staffs préalablement identifiés par la coordination projet (médecin référent, infirmier cadre) ; projets de formation ex : techniques chirurgicales, gestes de première urgence….
• Participer aux réunions médicales du matin (Staff), et aux réunions de morbidité-mortalité péri-opératoire.
• Dans tous les domaines de son activité, veiller au respect du secret médical. Exercer une vigilance et informer son responsable en cas d’erreur médicale.

Niveau d’étude

Doctorat d’Etat Médecine plus spécialisation en Chirurgie générale

Expériences

• Expérience d’au moins 2 ans dans la chirurgie générale
• Une formation en chirurgie de guerre est un plus
• Une expérience de travail dans un contexte de crise humanitaire est appréciée
• Profil de formateur, pour apprendre aux jeunes médecins les gestes chirurgicaux de base.

Connaissances en langues

• La maîtrise du français est indispensable.
• La maîtrise de l’anglais est un atout et d’une langue locale est un atout
• Maîtrise de l'outil informatique exigée (Word, Excel, internet)

Autres qualité et compétence recherchées

• Capacité d’autonomie et de rapide prise de poste
• Capacité d’analyse et sens critique
• Capacité rédactionnelle
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation, diplomatie et patience
• Capacité d’écoute importante
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

COMPOSITION DU DOSSIER

• Lettre de motivation (adressée au Coordinateur des Ressources Humaines)
• Curriculum Vitae détaillé, y mentionner 3 personnes de références professionnelles avec leurs coordonnées de contact (e-mail, tél) dont les deux derniers superviseurs directs ;
• Copies simples des diplômes et copies des certificats de travail ;
• Copie de l’extrait de naissance ;
• Tout autre document susceptible de compléter le dossier (copie attestations de travail, lettre de recommandation etc.)
• Casier judiciaire datant de moins de 3 mois ou attestation de bonne vie et mœurs

DÉPÔT DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidatures peuvent être envoyés (en un seul fichier portant votre nom et prénoms) par courrier électronique à l’adresse recrutement@bfaso.alima.ngo avec objet : 

« Deux (02) Médecins spécialisés en Chirurgie Générale ».

Processus de candidature :

Etape de recrutement :

• Présélection sur dossier ;
• Test écrit ;
• Entretien/interview

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27/11/2024 à 17H30.

Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement est équitable, transparent et gratuit. Aucun paiement n’est demandé à aucun stade du processus de recrutement.

Hamidou Youssouf Toure

Coordinateur des Ressources Humaines