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Details du poste

  • Date de publication
    6 mai 2024
  • Date d'expiration
    19 mai 2024
  • Experience
    [1 à 3 ans]
  • Genre
    Homme - Femme
  • Niveau de carrière
    Employé Senior
  • Type d\'emploi
    Nationale , Internationale

Job Description

Général

Description du titre de la mission

Chargée de politique sociale

Pays d'affectation

Côte d'Ivoire

Date de début prévue

01/06/2024

Objectif de développement durable

1. Pas de pauvreté

Catégorie bénévole

Spécialiste des Volontaires internationaux des Nations Unies

Entité hôte

UNICEF

Taper

Sur site

Durée

12 mois (avec possibilité de prolongation)

Nombre de missions

1

Lieux d'affectation

Abidjan

Détails

Mission et objectifs

Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins pour les pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition des enfants, une eau et un assainissement de qualité, une éducation de base de qualité pour tous les garçons et toutes les filles, ainsi que la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par les contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements.

Contexte

Pays d'environ 29 millions d'habitants, la Côte d'Ivoire est l'un des pays les plus développés d'Afrique de l'Ouest, représentant plus de 40 % du PIB et des exportations de l'Union économique et monétaire ouest-africaine. Le pays reste politiquement stable et a récemment organisé des élections locales qui sont restées pour l’essentiel pacifiques. La langue officielle du pays est le français et la communauté expatriée est nombreuse et diversifiée. Le bureau principal de l'UNICEF est situé à Abidjan, la capitale économique et la plus grande ville du pays. Carrefour culturel de l’Afrique de l’Ouest, Abidjan se caractérise par un haut niveau d’industrialisation et d’urbanisation. Le réseau de transport est développé et offre des options sûres pour se déplacer au sein de la ville et entre les grandes villes. Abidjan présente un climat tropical humide et sec avec une longue saison des pluies de mars à juillet, une courte saison des pluies de septembre à décembre et trois mois secs (janvier, février et août).

Description de la tâche

Sous la direction générale du chef de la politique sociale, le responsable de la politique sociale est chargé de fournir un soutien et une assistance techniques à toutes les étapes de la programmation de la politique sociale et du plaidoyer connexe, depuis la planification et la formulation stratégiques jusqu'à l'obtention de résultats concrets et durables. Cela comprend la production de données probantes et des programmes visant à améliorer (a) les politiques publiques visant à réduire la pauvreté des enfants ; b) couverture de la protection sociale et impact sur les enfants ; (c) la transparence, l’adéquation, l’équité et l’efficacité des investissements publics et de la gestion financière axés sur les enfants ; et (d) des mesures de gouvernance, de décentralisation et de responsabilisation pour accroître la participation du public ainsi que la qualité, l’équité et la couverture des services sociaux. Cela englobe à la fois le travail direct sur les programmes avec les partenaires du gouvernement et de la société civile, ainsi que les liens et le soutien aux équipes travaillant sur l'éducation, la santé, la protection de l'enfance, l'eau et l'assainissement, la jeunesse, les adolescents et le VIH. Résumé des principales fonctions/responsabilités : 1. Améliorer les données sur la pauvreté et la vulnérabilité des enfants en vue d'une utilisation accrue pour l'action politique et programmatique. • Soutient la collecte, l'analyse et la présentation conviviale des données sur la pauvreté multidimensionnelle et monétaire des enfants, y compris le renforcement des capacités nationales de collecte. communiquer et utiliser régulièrement les données pour la prise de décision politique [tâche principale]. • Fournit une analyse opportune et régulière basée sur les données pour une priorisation, une planification et un développement efficaces du programme de pays et des politiques et programmes nationaux. • Analyse le contexte macroéconomique et son impact sur le développement social, les problèmes émergents et les préoccupations de politique sociale, ainsi que les implications pour les enfants, et propose et promeut des réponses appropriées. 2. Renforcer la couverture de la protection sociale et l'impact sur les enfants • Soutient le renforcement des systèmes de protection sociale intégrés, en fournissant un soutien technique aux partenaires pour améliorer la conception des transferts monétaires et des allocations familiales et améliorer les liens avec d'autres interventions de protection sociale telles que l'assurance maladie, les travaux publics et services de protection sociale ainsi que services et interventions complémentaires. • Soutient l'amélioration du suivi et de la recherche sur l'impact de la protection sociale sur les résultats des enfants, ainsi que l'utilisation des données et des résultats de la recherche pour renforcer les résultats des programmes. • Soutenir la numérisation et l'amélioration du système d'information de gestion pour la protection sociale. Démontrer un engagement et une réflexion innovante pour identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour la coordination de la protection sociale (y compris le SIG). [Tâche principale]. 3. Améliorer l'utilisation des ressources financières publiques pour les enfants • Entreprendre une analyse budgétaire pour éclairer le plaidoyer et l'assistance technique de l'UNICEF auprès du gouvernement afin d'améliorer les allocations équitables pour les services essentiels pour les enfants. • Soutient l'identification d'options politiques pour améliorer le financement national des politiques et programmes sensibles aux enfants. 4.Gestion du programme de l'UNICEF • Aide à gérer et à coordonner le soutien technique en matière de pauvreté des enfants, de protection sociale, de finances publiques et de gouvernance, en veillant à ce qu'il soit bien planifié, suivi et mis en œuvre en temps opportun. • Assure la supervision des Volontaires des Nations Unies de la section et coordonne le soutien de la section aux autres domaines de travail au sein du bureau national de l'UNICEF en Côte d'Ivoire. En outre, les Volontaires des Nations Unies doivent : • Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du programme VNU et des publications externes et participer activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements marquant la Journée internationale des Volontaires) ; • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays hôte. • Réfléchir au type et à la qualité des actions volontaires qu'ils entreprennent, y compris la participation à des activités de réflexion en cours. • Rédiger des articles/rédactions sur les expériences de terrain et les soumettre aux publications/sites Web du programme VNU, bulletins d'information, communiqués de presse, etc. • Participer au programme de jumelage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l'utilisation du volontariat en ligne ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme VNU chaque fois que cela est techniquement possible.

Critère d'éligibilité

Âge

27 – 80

Nationalité

Le candidat doit être ressortissant d'un pays autre que le pays d'affectation.

Exigences

Expérience requise

3 ans d'expérience en Economie, Comptabilité, Finance, Sciences Sociales. o Une expérience antérieure dans une organisation humanitaire ou dans le secteur privé est souhaitable. o Expérience avec la collecte de données et les outils numériques. o Compétences interpersonnelles, flexibilité et ouverture à l'apprentissage et aux nouvelles expériences. o Motivé à contribuer à la cause des enfants. o Bonnes compétences interpersonnelles, de réseautage et de communication. o Volonté de contribuer et de travailler en équipe. o Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie. o Une expérience antérieure en tant que bénévole et/ou une expérience d'une autre culture (études, bénévolat, stage) serait un atout.

Domaines d'expertise

Administration, Economie et finance, Travail social

Permis de conduire

Langues

Français, Niveau : Courant, Anglais requis, Niveau : Connaissance pratique, Souhaitable

Niveau d'études requis

Master ou équivalent en économie, comptabilité, finance, sciences sociales

Compétences et valeurs

• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Jugement et prise de décision • Planification et organisation • Professionnalisme • Autogestion

Les autres informations

Conditions de vie et remarques

Abidjan est la capitale de la Côte d'Ivoire en Afrique de l'Ouest. Avec une population estimée à 4,395 millions d'habitants, c'est également la plus grande zone urbaine et ville de Côte d'Ivoire avec plus de 20 % de la population totale du pays. Abidjan présente un climat tropical humide et sec avec une longue saison des pluies de mars à juillet, une courte saison des pluies de septembre à décembre et trois mois secs (janvier, février et août). Les maisons/appartements sont facilement disponibles et disposent généralement de l'électricité et de l'eau courante, même si cela peut ne pas durer 24 heures. Les coûts sont raisonnables mais varient selon l'emplacement. À votre arrivée, vous résiderez dans un hôtel ou un appartement jusqu'à ce que vous obteniez un logement permanent. Le Bureau d'appui du programme VNU peut vous aider à identifier un logement convenable. Les maladies courantes sont le paludisme, la fièvre jaune, la typhoïde et la méningite. Il est recommandé de consulter une clinique de voyage pour connaître les vaccins requis avant de voyager. Les aliments et besoins diététiques de toutes sortes se trouvent dans les nombreux supermarchés. Il existe des marchés proposant des fruits et légumes, et des boulangeries proposent des pâtisseries et du pain exquis. Du poisson et des viandes fraîches sont également facilement disponibles. La Côte d'Ivoire est un pays unique et Abidjan est une opération (humanitaire) unique. Il offre un environnement intéressant et enrichissant, mais nécessite également un niveau avancé de conscience culturelle, ainsi que plus d'endurance et d'engagement qu'ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Par conséquent, la flexibilité ainsi que la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, sont essentielles. Conditions de service pour les Volontaires internationaux des Nations Unies Le contrat initial est établi à l'arrivée pour la période indiquée ci-dessus. Le contrat peut être prolongé en fonction de la poursuite du mandat, de la disponibilité du financement, de la nécessité opérationnelle et de performances satisfaisantes. Cependant, il n'y a aucune attente de renouvellement de la mission. Un Volontaire des Nations Unies reçoit une allocation de subsistance pour volontaire (VLA), composée d'une allocation de subsistance mensuelle (MLA) et d'une allocation familiale (FA) pour ceux qui ont des personnes à charge (maximum trois). L'allocation de subsistance des volontaires (VLA) est versée à la fin de chaque mois pour couvrir le logement, les services publics, les transports, les communications et d'autres besoins de base. Le VLA peut être calculé en appliquant le multiplicateur de post-ajustement (PAM) au taux de base du VLA de 1 736 $ US. Le taux de base du VLA est un taux global à travers le monde, tandis que le PAM est spécifique au lieu d'affectation/au pays et fluctue sur une base mensuelle en fonction du coût de la vie. Cette méthode garantit que les Volontaires internationaux des Nations Unies disposent d'un pouvoir d'achat comparable dans tous les lieux d'affectation, quel que soit le coût de la vie. Le PAM est établi par la Commission de la fonction publique internationale (CFPI) et est publié au début de chaque mois sur le site Web de la CFPI – https://icsc.un.org/ Dans les lieux d'affectation non familiaux appartenant aux catégories de difficultés D ou E, tel que classé par l'ICSC,Les Volontaires internationaux des Nations Unies reçoivent une allocation de bien-être (WBD) sur une base mensuelle. En outre, les Volontaires des Nations Unies reçoivent une allocation d'établissement (SIG) au début de leur mission (si le volontaire n'a pas résidé sur le lieu d'affectation pendant au moins 6 mois avant de prendre la mission) et en cas de réaffectation définitive à un autre lieu d'affectation. Le programme VNU propose des assurances vie, maladie, invalidité permanente ainsi que des voyages d'affectation, des congés annuels et une intégration complète dans le cadre de sécurité de l'ONU (y compris les remboursements de sécurité résidentielle). Les Volontaires des Nations Unies reçoivent une indemnité journalière de subsistance au taux de l'ONU pour les voyages officiels, les billets d'avion pour les visites périodiques à domicile et pour le voyage de rapatriement final (le cas échéant). L'indemnité de réinstallation est versée en cas de service satisfaisant à la fin de la mission. Le programme VNU fournira, avec l'offre d'affectation, une copie des conditions de service, y compris le code de conduite, au candidat retenu.

Déclaration d'inclusivité

Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d'égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s'engagent à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d'identité de genre, de religion, de nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut.

Accommodement raisonnable

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance aux voyages pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et après votre mission.

Remarque sur les exigences en matière de vaccination contre le Covid-19

En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d'affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre jusqu'au rendez-vous. Elle ne s'applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de mise en œuvre des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat.