ASSOCIE PRINCIPAL EN COMMUNICATION ET PARTAGE DE CONNAISSANCES

ARRIÈRE-PLAN
L'associé principal en communication et partage des connaissances sera un membre crucial de l'équipe de projet travaillant sur le projet « Autonomisation économique et des moyens de subsistance des jeunes grâce à l'entrepreneuriat vert et à la transformation numérique en Côte d'Ivoire (9,5 millions de dollars, 2024-2027) » . Ce projet est principalement financé par l'Agence coréenne de coopération internationale (KOICA) et mis en œuvre par le Global Green Growth Institute (GGGI) pour améliorer le développement des compétences numériques et promouvoir l'entrepreneuriat vert parmi les jeunes de Côte d'Ivoire.

En soutien au programme GGGI en Côte d'Ivoire, l'associé principal en communication et partage des connaissances sera basé dans le bureau de GGGI à Abidjan. Sous la responsabilité du représentant pays, il/elle sera responsable de la gestion des activités de communication et de partage des connaissances du projet et du bureau en soutenant l'élaboration de stratégies et de plans de communication pour le programme et les projets, notamment par le développement de contenu, l'engagement des médias, la communication, le partage des connaissances. , de plaidoyer et d’activités de sensibilisation d’une manière inclusive et écologiquement durable.

INTRODUCTION À GGGI
Le Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation intergouvernementale internationale fondée sur des traités qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez visiter la page Web de GGGI .

RÉSUMÉ DE LA POSITION
L'associé principal en communications et partage des connaissances sera responsable de la gestion quotidienne des interventions et des tâches de communication et de partage des connaissances, y compris le développement de contenu pour les médias et les médias sociaux, les relations publiques et les activités de communication du projet, ainsi que de fournir un soutien à la préparation des réunions et des événements sur place. , et d'autres tâches pertinentes. L'associé principal en communications et partage des connaissances soutient également les interventions mondiales de communication et de partage des connaissances de GGGI et fait partie de l'équipe mondiale de communication et de partage des connaissances.

BUT
Développer, mettre en œuvre et surveiller des stratégies et des plans de communication centrés sur le public, pour le projet KOICA et le portefeuille national GGGI CIV ainsi que pour des projets spécifiques.
Communiquer les résultats du projet en développant des fiches d'information, des messages et des visualisations.
Conformément aux directives mondiales du GGGI, coordonner et gérer la publication des programmes de pays, y compris la relecture, la conception et l'assistance à la publication des rapports GGGI et à leur diffusion.
Soutenir l'alignement avec les directives de communication de GGGI et des donateurs, et garantir que l'identité visuelle s'aligne sur l'identité et le message de GGGI.
Organiser un forum sur les entreprises vertes impliquant le gouvernement, le secteur privé, des entreprises internationales et régionales pour partager les tendances commerciales et mettre en relation les entrepreneurs verts et les investisseurs.
Mener un examen politique du cadre et des incitations existants pour soutenir le programme Greenpreneur.
Coordonner et assurer la liaison avec les fournisseurs externes concernés pour produire des campagnes et du matériel de marketing, le cas échéant ; gérer et diriger les photographes et vidéastes pour produire le contenu souhaité.
Restez au courant des recherches et des actualités pertinentes pour les domaines de travail de GGGI et synthétisez les messages clés pour les collègues de GGGI et les publics clés.

FIANÇAILLES
Collaborez avec les membres de l’équipe mondiale de communication et de partage des connaissances de GGGI pour partager, façonner et mettre en œuvre des initiatives de communication et de partage des connaissances efficaces et percutantes.
Collaborez avec les programmes nationaux, régionaux et mondiaux de GGGI pour en savoir plus sur leurs interventions et soutenir les initiatives destinées au public externe.
Engagez-vous avec vos collègues des médias pour promouvoir les solutions de croissance verte de GGGI.

LIVRAISON
Faciliter le récit externe des impacts et des résultats du projet KOICA par GGGI à travers diverses approches de narration, notamment des blogs, des vlogs, des vidéos, des podcasts, etc.
Assurer l'uniformité des messages clés sur les plateformes GGGI, y compris les sites Web et les médias sociaux, en maintenant une identité de marque cohérente.
Développer une fiche d'information sur le projet et des produits de connaissances, le développement de contenu, la production, la collecte et la diffusion
Organisation d'événements – Soutenir la planification et la réalisation réussies d'événements organisés par l'équipe CIV pendant la Semaine mondiale de la croissance verte du GGGI.
Élaborer un plan de communication pour maximiser la visibilité du programme et de ses résultats.
Rédiger et publier du contenu sur les plateformes de médias sociaux de GGGI (c'est-à-dire Twitter, LinkedIn et Facebook)
Soutenir les communications externes autour des événements, des conférences et des ateliers de GGGI et interagir avec les journalistes locaux.
Maintenir et gérer la bibliothèque de ressources créatives du programme, qui comprend une photothèque, des vidéos, des modèles de conception et du contenu pour la page du programme sur le site Web de GGGI.
Planifier et produire des supports de marketing et de communication innovants (par exemple, infographies, brochures, cartes postales sur les réseaux sociaux, vidéos promotionnelles ; matériel pour les stands GGGI dans les expositions, campagnes en ligne) ; préparer un bulletin d'information périodique sur le programme.
Soutenir l’engagement du gouvernement partenaire et des parties prenantes sur les questions de sensibilisation et de communication liées aux activités du programme GGGI CIV.
Identifier et informer le responsable du programme et les chefs de projet sur les opportunités d'engagement et l'efficacité de la sensibilisation et des campagnes.
Acquérir et maintenir une connaissance complète du travail du programme de GGGI pour répondre aux demandes d'informations du personnel.
Observer les rapports continus sur les projets actifs et la cartographie des activités de communication.
Soutient les rassemblements et événements d'entreprise et internationaux qui offrent des opportunités de partager les leçons apprises du programme national GGGI.

EXIGENCES
QUALIFICATIONS
Maîtrise dans un domaine pertinent au marketing, aux communications, au design ou à la gestion des connaissances ou dans des domaines connexes.
De préférence, au moins cinq années d'expérience dans le domaine des communications, du marketing et de la gestion des connaissances.
Une expérience avérée dans la création de produits et d’initiatives de communication, de production et de partage de connaissances engageants et innovants.
Expérience dans la conception et la réalisation d’activités de production de connaissances et/ou de recherche dans le domaine.
Une expérience démontrée sur des projets financés par des partenaires de développement internationaux ou des ONG sera un plus.
Expertise avancée dans l’utilisation des plateformes de médias sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, autres)
La maîtrise de systèmes tels que WordPress, des applications Adobe Suite telles que Photoshop et Illustrator, InDesign et d'autres outils et technologies de communication est indispensable.
Expérience du processus de production de connaissances et des principes de gestion des connaissances.
D’excellentes compétences rédactionnelles ainsi que d’excellentes compétences en conception et en graphisme seront un avantage.
D'excellentes compétences en communication en anglais sont indispensables.
FONCTIONNEL
Compétences exceptionnelles pour établir des relations de travail productives avec des collègues, des bureaux extérieurs, des parties prenantes, des donateurs et d'autres partenaires.
Capacité démontrée à identifier les défis dans les stratégies de communication et l’engagement des parties prenantes, et à élaborer des solutions efficaces pour les résoudre, en tenant compte des nuances et sensibilités culturelles.
Capacité avérée à travailler de manière collaborative et efficace dans divers contextes culturels, favorisant la coopération et la collaboration avec les parties prenantes de la région du Pacifique.
Capacité démontrée à identifier les défis dans les stratégies de communication et l’engagement des parties prenantes, et à élaborer des solutions efficaces pour les résoudre, en tenant compte des nuances et sensibilités culturelles.
CORPORATION
Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
Promouvoir l’utilisation optimale des ressources publiques
Promouvoir une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat.
Traitez et partagez facilement les informations.
Gérer les émotions et le stress de manière positive, établir des relations et résoudre facilement les conflits.
Promouvoir la créativité et l'innovation parmi le personnel.
Être capable de diriger là où cela est nécessaire et de fournir des solutions aux défis au niveau du projet.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL
L'associé principal du programme d'entrepreneuriat vert est un niveau X7 dans l'échelle salariale nationale de GGGI. Pour l'échelle salariale X7 National, le salaire de base annuel commence à 50 978 USD. La détermination du salaire de base est soumise à l'expérience, à la formation académique et à l'équité interne du candidat.
GGGI fournit 15 % du salaire de base pour un plan de retraite/épargne à long terme, 27 jours de congé annuel et une assurance maladie privée qui couvre les soins dentaires et la vision.
GGGI s'engage à fournir un environnement de travail suffisamment flexible pour répondre aux divers défis du cycle de vie et aider les membres du personnel à atteindre un meilleur équilibre entre le travail et les engagements personnels/familiaux, garantissant ainsi des performances élevées, une productivité à long terme et un bien-être. des membres du personnel.
Il s'agit d'un poste national et n'inclut pas les avantages de réinstallation.
Le candidat choisi devrait être basé à Abidjan, en Côte d'Ivoire et relèvera directement du chef de projet (également basé à Abidjan).