CHEF D’EQUIPE DU REFUGE NIGERIA MUBI

Ces emplacements stratégiques ont permis au CNRC d'élargir sa portée depuis les parties nord et sud de la région du Nord-Est et du Centre-Nord et ont permis au CNRC de contribuer à combler le fossé entre l'aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en se concentrant sur l'accès équitable aux services de base et en renforçant les droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus du bureau de pays et des bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de structures de sous-bureaux à Dikwa, Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir.

Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un chef d'équipe de refuge enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe dans la zone sud, dans l'État d'Adamawa.

Rôle et responsabilités

Responsabilités génériques

• Gestion hiérarchique du personnel de terrain du projet d'abris 
• Adhésion aux politiques, directives et procédures du CNRC
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie en matière d'abris, aux propositions de projets et fournir des commentaires sur les besoins et les lacunes. 
• Gérer et mettre en œuvre les activités d'hébergement déléguées sur le terrain conformément au budget et à la proposition du projet. 
• Assurer une haute qualité technique de tous les abris mis en œuvre 
• Fournir des rapports d'étape réguliers au coordonnateur du programme d'hébergement et au chef de secteur
• Promouvoir et partager les idées d’amélioration et les changements nécessaires dans les activités
• Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et transférer les compétences clés  
• Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales compétentes et d’autres parties prenantes clés
• Promouvoir les droits des personnes déplacées/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer

Responsabilités spécifiques 

• Gérer les activités quotidiennes de toutes les activités d'hébergement avec les aspects techniques (nouvelles constructions, réhabilitation, réparation, etc.)
• Gérer les activités quotidiennes de toutes les activités du refuge avec des aspects sociaux (distributions d'articles non alimentaires, sélection des bénéficiaires et sensibilisation de la communauté, etc.) 
• Aider le coordonnateur du programme Shelter et le spécialiste du Shelter avec les rapports des donateurs 
• Contribuer à la conception des documents de mise en œuvre des projets Shelter
• Veiller à ce que les normes techniques telles que les normes SPHERE pour la mise en œuvre soient connues et appliquées au sein de l'équipe du refuge. 
• Veiller à ce que les normes et les SOP pour la protection et l'intégration du genre, la sélection et la distribution des bénéficiaires soient connues et appliquées au sein de l'équipe du refuge.
• Veiller à ce que tous les documents d'activité liés aux activités telles que les paiements de main-d'œuvre, les certificats de remise, etc. soient remplis correctement et stockés de manière adéquate conformément aux politiques du NRC Nigeria.

Compétences

Compétences professionnelles génériques pour ce poste : 

• Expérience dans le secteur de l'hébergement et de l'installation dans un contexte humanitaire/de redressement en capacité technique 
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatiles
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Connaissance de ses propres compétences/profil en leadership 
• Maîtrise de l'anglais, tant écrit qu'oral 

Compétences, connaissances et expériences liées au contexte : 

• Diplôme universitaire en génie civil ou en architecture
• Expérience de la formation des ménages en matière d'entretien des infrastructures
• Connaissance du contexte du Nord-Est du Nigeria
• Connaissance de la langue locale Kanuri, Hausa 
• Connaissance des exigences et des protocoles de construction d'urgence, de transition et permanents.
• La connaissance des normes internationales minimales de prestation de services (c.-à-d. SPHERE) est un avantage
• Une connaissance d'AutoCAD, GPS, ARC GIS et Google Earth est fortement souhaitable.
• Expérience en démarrage, sortie ou similaire

Compétences comportementales

• Gestion des environnements non sécurisés 
• Gérer les ressources pour optimiser les résultats
• Donner du pouvoir et instaurer la confiance
• Gestion de la performance et du développement
• Planifier et produire des résultats