Application ends: 8 juillet 2024
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Details du poste

  • Date de publication
    26 juin 2024
  • Pays
  • Date d'expiration
    8 juillet 2024
  • Experience
    [1 à 3 ans]
  • Genre
    Homme - Femme
  • Qualification
    BAC +3 [LICENCE, BACHELOR]
  • Niveau de carrière
    Employé Senior
  • Type d\'emploi
    Nationale , Internationale

Job Description

INFORMATIONS SUR L'EMPLOI

  • Identification du poste : 15255
  • catégorie d'emploi : Eau, Assainissement et Hygiène
  • Date d'affichage : 25/06/2024, 10h29
  • Postuler avant : 08/07/2024, 00h00
  • Le niveau de diplôme : Licence
  • Calendrier des travaux : À temps plein
  • Emplacements : Mubi

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Ces emplacements stratégiques ont permis au CNRC d'élargir sa portée depuis les parties nord et sud de la région du Nord-Est et du Centre-Nord et ont permis au CNRC de contribuer à combler le fossé entre l'aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en se concentrant sur l'accès équitable aux services de base et en renforçant les droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus du bureau de pays et des bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de structures de sous-bureaux à Dikwa, Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir.

Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un responsable WaSH enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe dans la zone Sud, dans l'État d'Adamawa.

RESPONSABILITÉS

Responsabilités génériques

  • Assurer la conformité et l’adhésion aux politiques, procédures, outils, manuels et lignes directrices du CNRC.
  • Mettre en œuvre le portefeuille de projets CC délégués conformément au plan d'action.
  • Assurer le bon classement des documents.
  • Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus dans le besoin et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d’aider.
  • Promouvoir et partager des idées d'entretien et d'amélioration des infrastructures WASH, en particulier les constructions de latrines et de points d'eau.
  • Entretenir un lien étroit et collaborer avec d’autres secteurs notamment l’Abri, la protection, l’ICLA, l’éducation, la sécurité alimentaire, etc.
  • Préparer des rapports d'avancement mensuels précis et d'autres documents ou outils sur les activités du logiciel WASH
  • Contribue au renforcement des capacités du personnel du projet.
  • Collaborer avec les autorités locales et d'autres parties prenantes et promouvoir les droits des personnes affectées par les déplacements (personnes déplacées, rapatriés, réfugiés, populations hôtes) conformément à la stratégie de plaidoyer du NRC.

Responsabilités spécifiques :

  • Mener des évaluations des besoins WASH et participer, si nécessaire, à des discussions de groupe, à des réunions communautaires et à d'autres activités de mobilisation communautaire. 
  • Superviser et contrôler les travaux de lavage, les travaux effectués par la main-d'œuvre journalière/incitative et/ou les réparations, y compris l'utilisation correcte, les spécifications des matériaux et la qualité générale des travaux. 
  • Forme et accompagne les membres de l’équipe, les prestataires et les partenaires locaux et techniques.
  • En collaboration, son superviseur participe activement au processus de recrutement des membres de l'équipe, par exemple les enquêteurs.
  • Développe les outils nécessaires au programme WASH en fonction de l'entretien des infrastructures WASH et de l'utilisation des NFI et du matériel WASH, etc.).
  • Participer à la mise en œuvre du plan de suivi des activités déléguées par le superviseur, 
  • Assure l’archivage de tous les documents du projet.
  • Maintenir un système de contrôle raisonnable sur les matériaux et outils utilisés, tout en mentionnant la qualité du matériau obtenu et s'assurer que tous les travaux d'eau et d'assainissement sont conformes aux directives nationales et locales.
  • Veiller à ce que les activités de promotion de l'hygiène atteignent leurs objectifs dans les délais impartis ;
  • Veiller à ce que les activités favorisent la responsabilité envers les bénéficiaires, la sensibilité au genre et à la protection et une inclusion efficace dans la programmation.
  • Fournir un soutien et une formation aux promoteurs de l’hygiène et aux bénévoles communautaires.
  • Fournir des rapports réguliers à la fréquence requise et de la manière requise, documenter les résultats et tenir des registres détaillés.
  • Préparer et mettre en œuvre la distribution des NFI, y compris la préparation du site, la vérification, la distribution, le contrôle des foules et le traitement des plaintes. 
  • Rapports sur les difficultés, les leçons apprises et tout autre obstacle pouvant affecter la mise en œuvre des activités.
  • Exécute toute autre tâche demandée par le superviseur.

QUALIFICATIONS

Compétences professionnelles génériques

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire ou d'un diplôme supérieur en santé environnementale. Santé publique, domaine connexe pertinent (sciences sociales, communication ou son équivalent).
  • Un diplôme d'études supérieures sera considéré comme un avantage supplémentaire. 
  • Minimum 3 ans d'expérience de travail en tant que chargé de projet dans un contexte humanitaire/de redressement
  • Solide connaissance des principes de WASH dans un environnement conflictuel
  • Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatiles
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
  • Bonne connaissance de l'anglais pour la communication verbale et écrite. 
    • Connaissance avérée en construction/réhabilitation de forages, points d'eau, construction de latrines. 

Compétences, connaissances et expérience liées au contexte

  • Connaissance avérée des composantes douces du WASH, notamment la sensibilisation communautaire, la promotion de l'hygiène, l'ATPC et la formation des comités.
  • Compétences en conception de projets.
  • Bonne capacité de planification et de suivi des activités
  • Avoir une grande capacité d’analyse 
  • Avoir une bonne connaissance/expérience dans la conduite d'évaluations qualitatives/quantitatives et dans la réponse adéquate aux lacunes identifiées
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement hétérogène et international.
  • Avoir une bonne connaissance des cultures et des langues locales des zones d'intervention 
  • Avoir une bonne maîtrise des ordinateurs (Windows, Word, Excel, PowerPoint, logiciels CAO);

Compétences comportementales

  • Communiquer avec impact et respect
  • Travaillez avec les gens.
  • Planification et livraison des résultats.
  • Donner du pouvoir et instaurer la confiance
  • Gérer un environnement non sécurisé