Details du poste
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Date de publication26 juin 2024
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Pays
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Date d'expiration10 juillet 2024
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Experience[3 à 5 ans]
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GenreHomme - Femme
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QualificationSecondaire [CAP - CQP
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Niveau de carrièreEmployé Senior
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Type d\'emploiNationale , Internationale
Job Description
Description de l'emploi
Informations d'arrière-plan:
Titre du poste : Chauffeur
Niveau scolaire du Post G2
Numéro de poste : 00146522
Lieu : Bauchi, Nigéria
Temps plein/partiel : Temps plein
Durée déterminée/temporaire : nomination à durée déterminée (FTA)
Rotation/Non rotationnel : Non rotationnel
Durée : Un an* (renouvelable en fonction de la disponibilité des fonds et de performances satisfaisantes).
Date de clôture : mercredi 10 juillet 2024
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Veuillez noter que cette annonce de poste vacant s'adresse uniquement aux ressortissants nigérians.
*Aucune attente de renouvellement conformément au Statut du personnel de l'ONU 4.5.
La position
Le poste de chauffeur est situé à Bauchi, dans l'État de Bauchi, dans le sous-bureau de Kaduna, bureau de pays de l'UNFPA au Nigéria, et relève directement du responsable du programme d'État de l'UNFPA pour l'État de Bauchi.
Le chauffeur fournit des services de conduite fiables et sûrs pour une mise en œuvre efficace du programme dans l'État de Bauchi et auprès d'autres hauts fonctionnaires et visiteurs de l'UNFPA, garantissant les plus hauts standards de discrétion et d'intégrité, un sens des responsabilités et une excellente connaissance des problèmes de protocole et de sécurité. Le chauffeur fait également preuve d'une approche orientée client, de courtoisie, de confidentialité, de tact et d'une capacité à travailler avec des personnes d'origines nationales et culturelles différentes. Sur demande officielle, le chauffeur peut également être amené à fournir des services de conduite au personnel des opérations et des programmes d'autres sous-bureaux, aux consultants et experts et au personnel de l'UNFPA en mission.
Comment vous pouvez faire la différence :
L'UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement se déroule en toute sécurité et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le plan stratégique de l'UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l'orientation stratégique actuelle de l'UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action menant jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU à « mieux construire vers l’avant », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la crise. la pandémie de Covid-19 sur l'accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, récupérer les acquis perdus et atteindre nos objectifs.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.
L'UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s'engage à fournir des résultats d'excellence dans les programmes.
Objectif du travail
En fournissant des services de conduite fiables et sécuritaires, vous respecterez les normes les plus élevées de discrétion et d’intégrité ; avoir un sens profond des responsabilités et une excellente connaissance des questions de protocole et de sécurité. Vous démontrerez une approche orientée client, de la courtoisie, du tact et une capacité à travailler avec des personnes d'origines nationales et culturelles différentes.
Devoirs et responsabilités
- Conduire un véhicule de bureau pour le transport du personnel autorisé.
- Livre et récupère le courrier, les documents et autres objets.
- Rencontre le personnel officiel à l'aéroport et facilite les formalités d'immigration et de douane selon les besoins.
- Entretenir quotidiennement le véhicule assigné, vérifier l'huile, l'eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ; effectue des réparations mineures et organise d'autres réparations et s'assure que le véhicule reste propre, en tenant bien les dossiers relatifs à l'entretien.
- S'assure que la documentation relative au véhicule, par exemple les permis et la police d'assurance, est acquise et maintenue à jour
- Prépare et maintient les journaux liés aux véhicules, aux déplacements officiels, au kilométrage quotidien, à la consommation d'essence, aux vidanges d'huile, au graissage, etc. ;
- S'assure que les mesures requises par les règles et règlements sont prises en cas d'implication dans un accident.
- Signale au Bureau du programme d'État de l'État de Bauchi tout défaut détecté dans l'un des véhicules de l'UNFPA.
- Faire des photocopies des lettres, courriers et autres documents officiels qui peuvent être requis au bureau ou lors d'ateliers/séminaires.
- Distribue les courriers, le cas échéant, à tout le personnel du bureau et à d'autres parties, par exemple le gouvernement, les bureaux d'ONG, les agences des Nations Unies, les missions diplomatiques, les individus, etc. impliqués dans l'UNFPA.
- Se tient au courant de la circulation et des routes, ainsi que de la sécurité et de la sûreté pour permettre une arrivée sûre et à l'heure aux réunions
- Tient un registre des voyages afin de faciliter un suivi et une surveillance efficaces.
- Effectue toute autre tâche qui peut lui être assignée.
Qualifications et expérience
Le candidat idéal doit :
- Être un ressortissant nigérian (homme ou femme)
Éducation
- Posséder au moins un certificat d'études secondaires
- Posséder un permis de conduire professionnel valide et un certificat d'examen professionnel
Connaissance et expérience
- Démontrer une compétence/compétence dans le fonctionnement mécanique d’un véhicule
- Posséder un permis de conduire professionnel valide et un certificat d'examen professionnel
- Avoir au moins 5 ans d'expérience de conduite professionnelle auprès d'une organisation réputée
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le système des Nations Unies, une organisation internationale, une ambassade avec un dossier de conduite sécuritaire. est souhaitable.
- Connaissance des règles et réglementations de conduite, du protocole et des courtoisies du chauffeur, des routes et conditions locales, ainsi que des compétences de conduite défensive.
- Compétence en réparations mineures de véhicules.
Langue:
Maîtrise de l'anglais requise. Très forte capacité à communiquer de manière claire et concise en anglais oral et écrit.
Environnement de travail de l'UNFPA :
L'UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité des sexes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, des personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés sont vivement encouragées à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en termes de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA – cliquez ici pour en savoir plus.
Clause de non-responsabilité:
La sélection et la nomination peuvent être soumises à une vérification des antécédents et des références, à un certificat médical et à d'autres exigences administratives.
L'UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en relation avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires des candidats.