SPECIALISTE DE RECHERCHE MMC

Le Conseil danois pour les réfugiés, l'une des principales ONG humanitaires au monde, recherche un spécialiste de recherche hautement qualifié pour soutenir la recherche du Centre de migration mixte en Afrique de l'Ouest et en Afrique du Nord, basé à Tunis. 

À propos du Centre de migration mixte 

Le MMC est un réseau mondial composé de cinq pôles régionaux (Asie, Afrique de l'Est, Europe, Afrique de l'Ouest et du Nord, Amérique latine et Caraïbes) et d'une unité centrale à Genève. Le MMC est une source de premier plan de données, de recherches, d'analyses et d'expertise indépendantes et de haute qualité sur les migrations mixtes. Le MMC vise à accroître la compréhension des migrations mixtes, à influencer positivement les politiques migratoires mondiales et régionales, à éclairer les réponses de protection fondées sur des données probantes pour les personnes en déplacement et à stimuler la réflexion prospective dans les débats publics et politiques sur les migrations mixtes. L'objectif principal du MMC est de garantir les droits de l'homme et la protection de toutes les personnes en déplacement. Les trois objectifs généraux du MMC sont les suivants : 

• Contribuer à une compréhension meilleure, plus nuancée et plus équilibrée de la migration mixte (connaissance) 

• Contribuer à des politiques et à des débats sur la migration fondés sur des données probantes et mieux informés (politique) 
• Contribuer à des réponses efficaces et fondées sur des données probantes en matière de protection des personnes en mouvement (programmation) 

Le MMC fait partie et est régi par la RDC. Les pôles régionaux MMC sont hébergés dans les bureaux régionaux de la RDC, mais font partie du réseau mondial MMC. Bien que son lien institutionnel avec la RDC garantisse que le travail de MMC soit ancré dans la réalité opérationnelle, il agit comme une source indépendante de données, de recherche, d'analyse et d'élaboration de politiques sur la migration mixte pour les décideurs politiques, les praticiens, les journalistes et le secteur humanitaire dans son ensemble. La position du MMC ne reflète pas nécessairement la position de la RDC. Pour plus d'informations sur MMC, visitez notre site Web (http://www.mixedmigration.org/).  

Migration mixte  

La migration mixte fait référence aux mouvements transfrontaliers de personnes, notamment de réfugiés fuyant les persécutions et les conflits, de victimes de traite et de personnes à la recherche de vies et d'opportunités meilleures. Motivés à se déplacer par une multiplicité de facteurs, les personnes engagées dans de tels mouvements ont des statuts juridiques différents ainsi que diverses vulnérabilités. Bien qu’ils aient droit à une protection en vertu du droit international relatif aux droits humains, ils sont exposés à de multiples violations de leurs droits tout au long de leur voyage. Les personnes appartenant à des flux migratoires mixtes empruntent des itinéraires similaires, utilisent des moyens de transport similaires – voyageant souvent de manière irrégulière et entièrement ou partiellement assistées par des passeurs de migrants.  

La région de l'Afrique de l'Ouest et du Nord 

Depuis mai 2022, MMC Afrique de l'Ouest et du Nord (WANA) forme une seule région sous la supervision directe du directeur régional MMC pour la région WANA basé à Dakar, au Sénégal, et la supervision technique du directeur mondial MMC. 

Le MMC WANA collecte actuellement des données directement dans plusieurs pays d’Afrique du Nord et de l’Ouest à travers son projet 4Mi et s’étendra à deux autres pays en 2022 grâce à des partenaires locaux. Le MMC est une ressource de recherche essentielle qui s’engage auprès des décideurs politiques au niveau national et à travers des mécanismes régionaux tels que les processus de Rabat et de Khartoum. 

Les thèmes de recherche clés incluent les enfants et les jeunes en mobilité, le trafic illicite de migrants (SoM), la migration urbaine, les retours-réintégration-remigration, le changement climatique et la migration, etc. D'autres thèmes pourraient surgir et la recherche MMC reste agile pour répondre aux besoins pressants de programmation et élaboration de politiques fondées sur des données probantes.  

L'équipe régionale du MMC est répartie dans deux bureaux à Dakar et à Tunis, pour suivre de près les activités dans chaque sous-région, s'engager avec les principales parties prenantes concernées et capitaliser sur la visibilité et la crédibilité acquises au niveau sous-régional ces dernières années. Le responsable régional MMC siège à Dakar, avec le coordonnateur de recherche, le chef de projet 4Mi pour l'Afrique de l'Ouest, le spécialiste de recherche du Sénégal et l'assistant de programme MMC, tandis qu'à Tunis, le spécialiste de recherche rejoindra une équipe composée du projet 4Mi. Responsable pour l'Afrique du Nord, le spécialiste régional de la gestion de l'information et le coordinateur national 4Mi. De plus, MMC dispose de personnel hébergé dans les bureaux pays de la RDC où le projet 4Mi est opérationnel, notamment au Mali, au Burkina Faso et au Niger. 

À propos du travail 

Sous la direction du chef de projet 4Mi basé à Tunis et la supervision technique du coordinateur de recherche basé à Dakar, le candidat retenu sera chargé de développer des outils de recherche ; de mener des entretiens, des transcriptions, du codage et de l'analyse de données qualitatives ; de générer des graphiques et des tableaux basés sur des statistiques descriptives ; d'entreprendre des recherches documentaires ; et de rédiger des résultats. L'un des principaux résultats que le spécialiste de recherche rédigera est le rapport trimestriel sur les migrations mixtes pour l'Afrique de l'Ouest et l'Afrique du Nord, qui nécessite un suivi continu des tendances et des événements dans la région. Le spécialiste de recherche participera également à certains événements externes pour présenter le travail du MMC dans la région et les résultats de la recherche. Un soutien supplémentaire peut être demandé pour soutenir la collecte de fonds et l'élaboration de propositions du MMC WANA. 

Les candidats intéressés doivent être passionnés par la recherche sur les questions de migration mixte et comprendre les expériences des réfugiés et des migrants lorsqu'ils se déplacent vers, au sein et depuis l'Afrique du Nord et de l'Ouest. Le MMC offre des opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser les compétences de recherche et l'expertise en matière de migration.  

Responsabilités 

Vos principales tâches et responsabilités seront : 

Collecte et analyse de données 

• Effectuer une analyse des données quantitatives et qualitatives pour MMC :  
• Développer des méthodologies et des outils de recherche, notamment des stratégies d'échantillonnage, des guides d'entretien semi-structurés et des modules quantitatifs 
• Prendre la tête du codage et de l'étiquetage des variables à utiliser dans l'analyse qualitative,
• Soutenir et diriger les processus de collecte de données selon les besoins, notamment en menant des entretiens semi-structurés et en alimentant les processus de collecte de données 
• Restez informé des dernières recherches et tendances en matière de migration mixte en Afrique de l’Ouest et du Nord et le long de la route de l’Atlantique et des routes de la Méditerranée occidentale et centrale en surveillant régulièrement les médias et autres sources pertinentes. 

Produire des résultats de recherche  

• Contribuer régulièrement à la production de notes d’information internes, d’instantanés, de mises à jour trimestrielles sur les migrations mixtes et de rapports de recherche et de documents d’information plus détaillés.
• En coordination avec l'équipe du projet 4Mi, contribuer aux processus de formulation et de collaboration de la recherche. 
• Engager le personnel des programmes humanitaires et de développement pour identifier les lacunes en matière de données et de recherche que le MMC peut combler, répondre aux demandes d’informations et soutenir la collecte d’informations au niveau sectoriel.  

Diffusion et engagement de la recherche 

• Soutenir la diffusion des produits de recherche (de la communication en ligne à l'événement de lancement avec des partenaires, etc.), contribuer à la planification et à l'organisation d'événements de diffusion de la recherche.  
• Contribuer aux rapports du MMC sur ses activités de recherche sur une base trimestrielle ou selon les besoins. 

Autre 

• Prendre des notes et rédiger des briefings pour les réunions 
• Soutenir les communications de MMC au besoin  
• Soutenir la collecte de fonds selon les besoins en contribuant aux notes conceptuelles, aux propositions et à la conception de la recherche. 
• Soutenir l'équipe dans toute autre tâche liée au fonctionnement de MMC et de ses projets.  

Au propos de vous 

Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous que vous ayez de l'expérience dans la conduite de recherches et la rédaction de documents, de préférence en anglais. De plus, nous attendons également de vous les qualités suivantes:  

• Maîtrise en sciences sociales;
• Au moins trois ans d'expérience dans la recherche qualitative ; 
• Excellentes compétences en rédaction et en édition en anglais ; capacité démontrée à synthétiser et à condenser l’information ;  
• Parle couramment l'anglais et l'arabe, maîtrise professionnelle du français ; 
• Expérience démontrée en transcription, en codage et en analyse qualitative;  
• Une expérience avec NVIVO, ATLAS ou un logiciel similaire est un atout ;  
• Une expérience dans la génération de graphiques et de tableaux de données (Excel) est hautement souhaitable ;  
• Une expérience antérieure de travail avec des ONG internationales est un atout ;  
• Enthousiaste à l'idée d'apprendre, de repousser les limites et de trouver de nouvelles solutions ;  
• Forte aptitude à la communication verbale et écrite ;  
• Grande attention aux détails et rigueur dans le traitement des données.  
• Attitude coopérative, bon travail en équipe 

Dans ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences de base de DRC :   

Viser l’excellence : Vous vous concentrez sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.   

Collaboratif : vous impliquez les parties concernées et encouragez les retours d’information.   

Prendre les devants : Vous prenez des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.   

Communiquer : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.   

Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en relation avec nos valeurs et notre code de conduite, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels. 

Nous offrons 

Durée du contrat : Contrat de 9 mois (renouvelable sur financement) 

Bande : NMG Bande G 

Désignation du lieu d'affectation : Tunis 

Date de début : août 2024 

Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d'emploi du Conseil danois pour les réfugiés. Pour toute question concernant le poste vacant, veuillez contacter Sarah Doyel, sarah.doyel@mixedmigration.org . 

Processus de demande 

Tous les candidats doivent télécharger une lettre de motivation et un CV actualisé (pas plus de quatre pages) en anglais. Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en compte. Les candidats présélectionnés seront invités à passer un examen. Les finalistes seront invités à passer un entretien. 

Date limite de dépôt des candidatures : 14 juillet 2024 

Pour plus d'informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site Web drc.ngo .