CHEF D’EQUIPE- JURISTE OU ECONOMISTE

Il assurera la coordination de l’équipe d’assistance technique. Il collaborera avec le pouvoir adjudicateur et la Direction de la Concurrence de la Commission de l’UEMOA et l’Autorité Régionale de la Concurrence de la CEDEAO dans la programmation et l’exécution des activités. Il contribuera ainsi à une mise en œuvre rapide, efficace et sûre des interventions de l’ensemble du programme en fournissant un appui-conseil sur le pilotage global de celui-ci. Il aura en charge la gestion de l’ensemble du portefeuille des études, séminaires et formations réalisés par l’équipe 
d’assistance technique : planification, préparation des TdRs, mobilisation des expertises court terme nécessaires pour les études, les appuis ponctuels et la mise en œuvre des formations  écessaires à l’atteinte des objectifs du programme, rédaction des rapports d’activités.

Qualifications et compétences :

• Avoir un diplôme universitaire de type master (Bac+5 au moins) en droit, en sciences  politiques, en économie du développement, en relations internationales, ou dans un domaine  compatible avec le présent projet. En l’absence du diplôme requis, une expérience  professionnelle pertinente équivalente, de 10 ans d’expérience, sera requise,
• Grande aptitude au travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire, à la coordination, à la mise en relation et à l’animation,
• Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint et de  messagerie les plus répandus,
• Parfaite maîtrise de la langue française écrite et parlée, et une connaissance de l’anglais.

Seront considérées comme atouts :

• Toute formation complémentaire en gestion des projets de développement,
• Toute formation complémentaire dans le domaine de la planification stratégique et de la  gestion axée sur les résultats,
• Toute formation complémentaire dans le domaine de la concurrence

Expérience professionnelle générale :

• Au moins douze (12) ans d'expérience en planification stratégique et en évaluation des  politiques de développement, ou dans l’appui opérationnel aux politiques, aux programmes  et projets de développement,
• Au moins deux (2) expériences attestées de coordonnateur d’une équipe d’experts  pluridisciplinaires.

Seront considérées comme atouts :

• Une connaissance des procédures de l’Union européenne, notamment la gestion du cycle du  projet (GCP) et le cadre de résultats,
• Une bonne compréhension des enjeux liés aux politiques et au droit de la concurrence en  Afrique subsaharienne, mais de préférence les enjeux liés aux politiques et au droit  communautaire de la concurrence de l’UEMOA et/ou de la CEDEAO,
• Une expérience avérée dans l’analyse et l’intégration de l’approche genre en matière des  politiques de la concurrence avec un focus genre.

Expérience professionnelle spécifique :

• Justifier avoir déjà exécuté au moins trois (3) études similaires d’assistance technique pour  l’identification des programmes/projets de développement avec des organisations  internationales ou régionales,
• Justifier avoir déjà exécuté au moins deux (2) missions similaires dans l’espace UEMOA ou  CEDEAO dans le domaine de la concurrence,
• Connaissance avérée des exigences des acquis et des bonnes pratiques internationales, de  préférence européennes, dans le domaine de la concurrence,
• Expérience souhaitable en matière d’élaboration de manuels, guides, lignes directrices de  procédure en matière de concurrence,
• Expérience en matière d’élaboration/écriture de règlements, et autre documents juridiques  dérivés.

Lieu du projet :

La base opérationnelle des experts principaux sera à Ouagadougou en Burkina Faso, siège social de la Commission de l’UEMOA. Toutefois, l’équipe des experts principaux sera amenée à se déplacer à Banjul en Gambie, siège de l’Autorité Régionale de la Concurrence de la CEDEAO afin de recueillir toutes les informations nécessaires à l’exécution de la mission ou à la coordination de certaines activités .

Date de début et période mise en œuvre :

La date de commencement prévue est fixée au 6 janvier 2025, et la période d’exécution du marché sera de 40 mois (durée minimale 750 hommes/jour ) à partir de cette date. 

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