INGENIEUR PRINCIPAL DES TRANSPORTS

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle œuvre à la promotion de la croissance économique et du progrès social sur le continent. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Son programme de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de mieux cibler les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (Top 5) ont été identifiés pour accélérer nos interventions en Afrique, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence pour le secteur privé, les infrastructures et l'industrialisation est au cœur de la mission de la Banque qui consiste à développer le secteur privé, à améliorer les infrastructures et à accélérer l'industrialisation. Les principales fonctions du complexe sont les suivantes : (i) renforcer l'environnement propice au développement du secteur privé [et du secteur financier] propice à une croissance inclusive et au développement durable, (ii) soutenir le développement d'infrastructures fiables et durables, notamment les villes et le développement urbain, et (iii) mettre l'accent sur les performances industrielles et commerciales pour soutenir la transformation structurelle de l'Afrique. Le complexe s'appuie sur les connaissances, le cofinancement et les partenariats pour attirer des capitaux privés et travailler avec les gouvernements à la mise en œuvre du programme de développement de la Banque.

LE SERVICE RECRUTEUR :

Le Département des infrastructures et du développement urbain (PICU) fournit une assistance aux pays membres régionaux (PMR) de la Banque sous forme de prêts et de subventions pour financer des projets et programmes de transport ; et des produits de connaissance hors prêt pour formuler et mettre en œuvre des politiques et stratégies du secteur des transports, des réformes sectorielles pour garantir que les meilleures pratiques sont intégrées dans la politique, la planification, la programmation, la gouvernance institutionnelle, l'entretien et l'exploitation.

Le programme Infrastructures et développement urbain vise à favoriser le développement des infrastructures et des villes en Afrique par le développement détaillé d’interventions appropriées que la Banque pourrait financer à l’échelle régionale, nationale ou continentale.

LE POSTE :

L'ingénieur principal des transports soutiendra la mise en œuvre de la vision du Groupe de la Banque en matière d'infrastructures de transport et de services connexes, ainsi que ses futurs domaines d'intervention dans le secteur.

Les principaux objectifs de travail du poste sont les suivants :

1. Contribuer au développement des infrastructures de transport et du secteur dans son ensemble, notamment en renforçant et en maintenant la compréhension du Groupe de la Banque quant au rôle du secteur dans le développement national.
2. Contribuer à la préparation, la supervision et la mise en œuvre des projets du secteur des transports au Sénégal.
3. Participer activement à la coordination et au dialogue des donateurs par l’intermédiaire du groupe de travail sectoriel des transports du pays composé de partenaires de développement actifs dans le secteur des transports.
4. Mobiliser des ressources, notamment par le biais de cofinancements et d’autres opportunités, pour des activités ciblées dans le cadre des travaux du Groupe de la Banque dans le secteur des transports.
5. Travailler avec les autorités nationales compétentes et d’autres parties prenantes pour conseiller le Groupe de la Banque sur les investissements futurs dans le secteur des transports ; et,
6. Travailler avec d’autres spécialistes du secteur des transports dans la région ainsi qu’avec les économistes du bureau régional pour contribuer aux efforts de gestion des connaissances afin de garantir que les meilleures pratiques et les leçons apprises liées au développement des transports et aux approches institutionnelles/de gouvernance soient intégrées dans la conception des projets.

FONCTIONS CLÉS :

Sous la supervision du chef de division, PICU5, le titulaire sera tenu de :

Soutenir l’élaboration de politiques et de stratégies pour le secteur des transports au sein de la Banque et dans les PMR, en consultation avec les agences gouvernementales concernées, les partenaires de développement et d’autres parties prenantes.

1. Conseiller le Gouvernement de la République du Sénégal sur les questions relatives aux réformes politiques et institutionnelles dans le secteur des transports, notamment dans les domaines de la planification et de la programmation, du développement du réseau de transport, de la gestion/maintenance des actifs et de la participation du secteur privé.
2. Participer et contribuer aux activités de programmation nationale et régionale (CSP et RISP) et veiller à ce que les principaux problèmes sectoriels et les solutions proposées soient correctement reflétés dans les documents de programmation nationale/régionale qui en résultent.
3. Mener des travaux analytiques et sectoriels pour éclairer et soutenir l’intervention en aval de la Banque dans la conception de projets et de programmes dans le secteur des transports.

Contribuer au développement d’un pipeline et d’un programme de prêts pour les projets et programmes de transport :

1. Fournir des conseils techniques portant notamment sur les projets du secteur des transports (routes/autoroutes, ports, aéroports, voies navigables intérieures et chemins de fer), ainsi que sur d’autres projets d’infrastructures.
2. Identifier les projets appropriés à inclure dans le programme de prêts du Groupe de la Banque dans le secteur des transports et être responsable de la formulation de la note conceptuelle du projet identifiant les principaux problèmes de développement, les objectifs du projet/programme, les évaluations des risques, le budget et les calendriers des décisions de gestion.
3. Conseiller les pays membres sur la préparation, l’organisation et l’exécution des études de faisabilité et aider à la rédaction des termes de référence ; examiner les rapports d’avancement des études ; sélectionner les composantes qui constitueront le projet final ; examiner et superviser le travail des consultants engagés par les emprunteurs pour les projets/études assignés.
4. Contribuer à la préparation et à l'évaluation des projets et programmes de transport impliquant une planification globale des ressources et un jugement technique des alternatives de conception des projets en vue d'une contribution optimale aux objectifs de développement ; préparer et traiter le rapport d'évaluation comprenant des évaluations détaillées des aspects techniques, de la faisabilité économique et financière, des garanties environnementales et sociales, des questions fiduciaires, des arrangements institutionnels, etc.

Contribuer au suivi des progrès de la mise en œuvre des projets, programmes et assistances techniques de transport en cours financés par la Banque :

1. Superviser les projets ; jouer un rôle clé dans le suivi de l'avancement des projets ; superviser et contrôler les activités d'acquisition de biens, travaux et services conformément aux règles du Groupe de la Banque ; examiner les soumissions des emprunteurs, y compris les listes d'appels d'offres, les documents d'appel d'offres, les rapports d'évaluation des offres, les recommandations d'attribution et les documents contractuels ; étudier et analyser les données soumises par l'emprunteur ; vérifier et approuver les contrats pour le décaissement des fonds.
2. participer aux missions d’évaluation à mi-parcours des projets, aux missions d’évaluation du portefeuille sectoriel et aux missions d’évaluation du portefeuille pays et préparer les rapports y afférents.
3. Diriger la mission d'élaboration du rapport d'achèvement du projet et recueillir les données adéquates pour la préparation du rapport d'achèvement du projet du Groupe de la Banque ; conseiller le Groupe de la Banque sur les enseignements tirés du projet qui guideront les interventions futures dans le secteur et dans les pays concernés de la région de l'Afrique de l'Ouest/Afrique ; et
4. Gérer les responsabilités fiduciaires, y compris les achats et assurer le respect des directives de la Banque et des dispositions des accords de prêt/subvention.

Participer au dialogue sectoriel et aux activités de coordination des donateurs :

1. Conseiller les pays membres régionaux sur les besoins de financement du Groupe de la Banque ; agir en tant que personne clé pour assurer la liaison avec les responsables gouvernementaux et le porte-parole du Groupe de la Banque dans le secteur des transports ; négocier des questions sensibles et délicates de politiques et de réformes sectorielles avec les emprunteurs et d'autres parties
2. Coordonner avec d’autres partenaires de développement et les PMR pour assurer la cohérence de l’approche, l’échange d’expériences et l’amélioration continue des pratiques et l’intégration des engagements politiques du secteur des transports dans la gestion des projets.
3. Collaborer avec d’autres partenaires de développement dans le secteur des transports pour la cohérence et l’harmonisation de l’approche, l’échange d’expériences, le partenariat et le cofinancement, le cas échéant.

Contribuer à la diffusion des meilleures pratiques en matière de Transport intégrant un large spectre de problématiques :

1. Développer et maintenir une base de connaissances dans le secteur des transports, en se tenant au courant des derniers développements et des questions liées à la politique et à la planification, au développement institutionnel, à la conception et à la construction, au financement, à l'exploitation et à la maintenance et à la réglementation.
2. Fournir un appui aux chefs des organismes d'exécution, en termes de conseils et d'expertise concernant les différentes questions et priorités du secteur des transports, les aspects techniques des projets et les règles de procédure de la Banque, notamment en ce qui concerne l'acquisition de biens et de services et les décaissements ; et,
3. Contribuer aux activités de plaidoyer, de diffusion et de renforcement des connaissances autour des problématiques du secteur des transports.

COMPÉTENCES (aptitudes, expériences et connaissances) :

1. Être titulaire au moins d'une maîtrise en génie civil ou des transports ou dans des domaines connexes.
2. Au moins cinq (5) années d'expérience dans le secteur des transports avec une capacité avérée à travailler sur les aspects politiques, institutionnels et financiers des projets de transport, la construction et l'entretien des routes et autres infrastructures de transport, la gestion des contrats et la passation des marchés, la planification et la programmation des travaux d'investissement et d'entretien, la connaissance de la participation du secteur privé et le lien avec le développement économique et la réduction de la pauvreté.
3. Être capable d'appliquer des connaissances techniques, des compétences et une expertise avancées dans le secteur des transports pour conseiller et soutenir les équipes de projet/pays et les parties prenantes du secteur des transports dans le développement et la mise en œuvre des politiques et des institutions.
4. Compréhension complète des principes du cycle de projet avec une bonne expérience en gestion de projet axée sur les résultats.
5. Être capable d’appliquer des compétences techniques dans un rôle de leadership d’équipe pour résoudre et gérer des problèmes complexes liés à la conception et à la mise en œuvre de projets/programmes de transport à partir d’un objectif de développement plus large de réduction de la pauvreté.
6. Connaissance approfondie du développement des routes et des autoroutes, des institutions et des réglementations.
7. Compétence en prise de décision, travail en équipe et auto-motivation.
8. Compétences en matière de dialogue politique – Capacité à identifier et à évaluer les problèmes politiques critiques et à dialoguer activement avec les gouvernements et/ou d’autres parties prenantes pour élaborer des solutions.
9. Excellent français parlé et écrit ; une connaissance pratique de l'anglais serait un avantage.
10. Compétence dans l'utilisation des logiciels standards de la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint); Connaissance de SAP.

CE POSTE NE BÉNÉFICIE PAS DE CONDITIONS D'EMPLOI INTERNATIONALES (LE TITULAIRE DU POSTE SERA CONSIDÉRÉ COMME UN PERSONNEL LOCAL ET N'AURA PAS DE CONDITIONS D'EMPLOI INTERNATIONALES).

SEULS LES CANDIDATS RESSORTISSANTS DU SÉNÉGAL OU RESSORTISSANTS DES PAYS MEMBRES DE LA BANQUE AYANT DÉJÀ UN DROIT LÉGAL PRÉEXISTANT DE VIVRE ET DE TRAVAILLER AU SÉNÉGAL SERONT CONSIDÉRÉS POUR CE POSTE. LA BANQUE NE SOUTIENT NI NE SOUTIENT LES DEMANDES DE PERMIS DE TRAVAIL ET DE DÉMÉNAGEMENT RELATIVES À CE POSTE.