UN-E AGENT-E DE TERRAIN SANTE

Job Description

OUVERTURE DE POSTE

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire, neutre, impartiale et indépendante ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence, et de leur porter assistance. Il veille également à la promotion du Droit international Humanitaire et des principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge. Notre institution emploie plus de 18’170 collaborateurs et est présente dans 99 pays.

En vue de combler une vacance de poste au sein de son équipe Santé pour sa Délégation à Ouagadougou, le CICR souhaite recruter :  Un-e Agent-e de terrain Santé

Le/la titulaire du poste basé-e à Ouagadougou avec de visites de soutien sur le terrain aura comme responsabilités générales : 

• Assurer la qualité technique des différents soutiens CICR pour l’amélioration de l’accès aux soins hospitaliers des blessés et urgences vitales dans les différentes zones d’intervention santé au Burkina.
• Suivre la situation et les besoins des blessés victimes du conflit dans les zones d’intervention CICR et admis dans les hôpitaux soutenus par le CICR.
• S’assurer de la mise en œuvre des activités retenues pour la prise en charge hospitalière optimale des blessés pris en charge grâce au soutien CICR aux hôpitaux.
• Rédiger un rapport de toutes les activités et réaliser une analyse périodique (trimestrielle) de l’évolution de la prise en charge des blessés dans les hôpitaux.
• Maintenir et développer un bon contact et dialogue avec les différents responsables et membres des équipes des hôpitaux soutenus par le CICR au Burkina ainsi que les autres acteurs travaillant la chaine de prise en charge (acteurs humanitaires, professionnels en première ligne dans la prise en charge).
• Sous la supervision du coordinateur santé adjoint, s’assurer que son programme est en ligne avec les objectifs généraux et spécifiques du département santé en particulier et de la Délégation du Burkina Faso en général.
• Assurer une bonne intégration avec les autres programmes santé dans le cadre de la continuité des soins.
• Contribuer aux rapports institutionnels pour les activités du département de la santé : rapport opérationnel, base de données sur les activités médicales, rapports techniques trimestriels sur la santé…  

Profil requis

• Diplôme de médecine ou en soins infirmiers avec une expertise avérée dans la compréhension de la prise en charge des urgences médico-chirurgicales, traumatismes et blessures par arme.
• Minimum 3 ans d’expériences professionnelle entre autres en gestion pratique de la chaîne de prise en charge des blessures par arme (ou formation équivalente) dans plusieurs sites, avec une expérience en responsabilité de gestion sur le terrain.
• Expérience avec une organisation humanitaire travaillant dans les hôpitaux (blessés et autres urgences) est un atout.
• Maîtrise en gestion des hôpitaux ou des structures de santé.
• Bonne maîtrise de la santé publique ou de la gestion des projets est un atout.
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé.
• Bonne connaissance de l’action humanitaire et du CICR particulièrement.
• Capacité d’intégrer et d’implémenter les règles et procédures du CICR.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité confirmée à travailler de manière indépendante et bon niveau d’initiative.
• Connaissances informatiques (Word, Excel, Power Point…) et gestion de bases des données Excel (essentiel).
• Capacité à collaborer avec les hôpitaux, à transmettre les connaissances, à coacher et à accompagner les équipes impliquées dans la prise en charge des blessés.
• Capacité à gérer un afflux massif de blessés.

Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre dossier comprenant les éléments suivants : Curriculum Vitae, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail. Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l’adresse suivante : oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard le 27 novembre 2024, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence Health FO_OUG 2025.

Date souhaitée d’entrée en fonction : Le 1er janvier 2025

Lieu du poste : Ouagadougou

Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées. 

 Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés pour les prochaines étapes du processus et les dossiers de candidatures reçues deviennent propriété du CICR et ne seront pas restitués.

 Veuillez prendre note que ni frais ni autres faveurs ne seront demandés, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.

Code de conduite pour les collaborateurs et collaboratrices du CICR | Comité international de la Croix–Rouge (icrc.org) / www.icrc.org/fr/document/code-de-conduite-collaborateurs-et-collaboratrices-cicr.