RESPONSABLE RISQUES ET CONTROLE INTERNE

Job Description

• Abidjan, CI
• Temps plein
• Juridique, Conformité et Risque
  

  Qui sommes-nous

  En novembre 2020, nous avons lancé une super application financière révolutionnaire en Côte d'Ivoire, offrant une suite complète de services englobant les paiements en ligne et hors ligne, les transactions peer-to-peer, les transferts de fonds, l'épargne et les outils de budgétisation.

  À ce jour, nous avons permis à des milliers d’utilisateurs d’effectuer ces activités financières en toute transparence, et notre croissance rapide se poursuit sans relâche. Notre objectif principal est de créer la prochaine génération de solutions financières numériques en Afrique francophone, où moins de 25 % de la population a actuellement accès aux services bancaires traditionnels.

  Le paysage financier de cette région connaît une profonde transformation, avec des millions de personnes passant des transactions financières de base (argent mobile) à une gestion financière plus sophistiquée. Djamo est particulièrement bien placé pour être le premier choix pour répondre à ces besoins financiers en constante évolution.

  Nous sommes fiers d’avoir obtenu le soutien d’investisseurs de renommée mondiale, notamment Y Combinator, Partech, Kima et Norskeen, ce qui souligne notre potentiel et notre engagement à remodeler le paysage des services financiers en Afrique.

  Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable Risques et Contrôle Interne – UEMOA

  Votre rôle

  Chez Djamo, le rôle du département Risques et Contrôle Interne est d'évaluer objectivement les risques, d'analyser et d'évaluer les processus et les systèmes pour en améliorer l'efficacité, d'effectuer des contrôles ponctuels pour les problèmes encore inconnus, de maintenir les départements alignés et d'atteindre les objectifs commerciaux.

  En tant que Responsable des Risques et du Contrôle Interne – UEMOA , vous serez rattaché à notre Directeur Général (sous réserve de modifications). Vous serez chargé de piloter et de superviser l'activité d'audit interne en dirigeant les audits de tous les départements et activités et en élaborant un programme complet et pratique de couverture d'audit pour Djamo. Le responsable des Risques et du Contrôle Interne supervise la gestion des risques opérationnels, coordonne les efforts de gestion des risques dans l'ensemble de Djamo et enquête sur les manquements à la conformité et les allégations d'actes répréhensibles.

  Dans ce rôle, vous effectuerez également des tâches dont la complexité peut varier et superviserez le personnel dans la conduite d'analyses de fraude, de rapports et d'audits internes. Vous examinerez et analyserez les transactions, les documents, les dossiers, les rapports et les comptes relatifs aux opérations et aux fonctions de Djamo, et préparerez des documents de travail acceptables et des rapports d'audit sur les conclusions d'audit. Enfin, vous effectuerez des examens et des projets spéciaux à la demande des cofondateurs, du conseil d'administration et d'autres parties prenantes.

  Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes suivantes

  • Juridique et Conformité
  • Développement des affaires
  • Ingénierie
  • Finance
  • Opérations
  • Personnes
  • Vous prendrez également l'initiative de certaines interactions avec nos différents régulateurs, organismes chargés de l'application de la loi, gouvernement, etc.

   

  Vos responsabilités incluront

  • Identifier, évaluer et prioriser les risques de Djamo.
  • Concevoir et mettre en œuvre un processus global de gestion des risques pour l'organisation, qui comprend une analyse de l'impact financier sur l'entreprise lorsque les risques surviennent
  • Réaliser une évaluation des risques : analyser les risques actuels et identifier les risques potentiels qui affectent l'entreprise
  • Réaliser une évaluation des risques : évaluer la gestion antérieure des risques par l'entreprise et comparer les risques potentiels avec les critères définis par l'entreprise, tels que les coûts et les exigences légales
  • Expliquer aux parties prenantes le risque externe posé par la gouvernance d’entreprise
  • S’assurer que les parties prenantes appropriées sont informées de leurs responsabilités en matière de gestion des risques et rendre compte périodiquement aux cofondateurs et au conseil d’administration des questions de gestion des risques.
  • Examiner tout nouveau contrat majeur ou toute proposition commerciale interne
  • Sensibiliser le personnel aux risques en proposant un accompagnement et une formation au sein de l'entreprise
  • Réaliser des audits de politique et de conformité, qui comprendront la liaison avec les auditeurs internes et externes
  • Réaliser des audits internes des départements et activités de Djamo conformément aux lignes directrices et principes d'audit établis en examinant les contrôles, transactions, procédures, dossiers et rapports établis, en comprenant et en documentant les processus, en interprétant les politiques et procédures de Djamo, les pratiques de gouvernance et les obligations réglementaires, en évaluant la conformité aux lois, politiques, procédures et réglementations en comparant les pratiques opérationnelles avec les normes établies, et en soutenant la sauvegarde des actifs en examinant les contrôles internes sur ces actifs et en vérifiant l'existence de ces actifs.
  • Réaliser des audits internes des départements et activités de Djamo en évaluant des activités complexes pour identifier les risques opérationnels, financiers ou de conformité potentiels ou les fraudes potentielles qui justifient une attention d'audit et en déterminant si les résultats d'exploitation sont cohérents avec les buts et objectifs établis en examinant les programmes ou les opérations.
  • Diriger des projets spéciaux selon les besoins et participer à la formation des employés de Djamo dans le domaine de la fraude, des contrôles internes et des politiques.
  • Communiquer les résultats des audits, des projets et des actions menées aux cofondateurs en préparant des rapports d’audit interne qui incluent les conclusions et recommandations d’audit.
  • Fournir des conseils, des formations et des programmes éducatifs pour améliorer la compréhension des entreprises des lois et des exigences réglementaires connexes
  • Identifier et automatiser les tâches de reporting grâce à l'utilisation de logiciels et d'outils disponibles
  • Aider aux plans et activités de continuité des activités
  • Autres tâches assignées que l’entreprise peut exiger.

   

  Certains des résultats clés attendus seraient :

  • Assister la gestion des risques de processus liés au respect des lois et réglementations auxquelles les DMM (teneurs de marché désignés) sont soumis.
  • Minimiser la fraude, la réputation et les autres pertes/impacts pour l'entreprise
  • Aide les propriétaires de politiques locales à évaluer les risques et la conformité avec l'entreprise
  • Participer à l'examen de l'état des risques de non-conformité et aux activités d'atténuation
  • Identifie et signale tout changement de risque important
  • Identifier les changements de risque
  • Identifier toute non-conformité avec le Code de conduite et les politiques du Groupe, y compris, mais sans s'y limiter, les questions de conformité et de risque

   

  Certains des indicateurs clés de performance et de réussite seraient :

  • Continuité des activités dans les pays d'opération
  • Auto-performance
  • Orientation et orientation client
  • Amélioration et gestion axées sur les résultats
  • Faire preuve de leadership et de compétences en gestion du personnel

   

  Votre profil

  • Un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que la comptabilité, la gestion des risques, les affaires et l'économie ou un domaine connexe est requis. En revanche, un master et des certifications professionnelles en conformité sont valorisés.
  • 7+ années d’expérience en contrôle interne ou en gestion des risques, et au moins 5+ années d’expérience pertinente et de supervision.
  • Expérience avérée en matière de conformité ou de gestion des risques auprès de fintech, de banques, d'opérateurs de télécommunications ou de cabinets de conseil renommés
  • Forte expérience dans le secteur financier avec une solide compréhension des réglementations, des normes et des meilleures pratiques spécifiques au secteur.
  • La maîtrise des logiciels de gestion de la conformité, des outils d’évaluation des risques et des plateformes d’analyse de données est préférable pour rationaliser les processus de conformité, suivre les activités de conformité et générer des rapports.
  • Parle couramment l'anglais et le français
  • AML/LCB-FT / KYC / KYB

   

  Vos compétences générales et techniques

  • Extrêmement soucieux du détail et cherchant à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.
  • Très fortes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
    • Communiquer avec influence : Solides compétences en communication et capacité à travailler avec un public diversifié de manière cohérente
  • Gestion des risques Conformité et gouvernance : surveille et contrôle les risques et la conformité pour garantir la pérennité des activités et des clients
  • Service Focus Facilite les relations commerciales avec tous les autres services
  • Analyse et résolution de problèmes : recherche et utilise efficacement les informations relatives pour identifier les problèmes et proposer des solutions durables
  • Vous aimez le travail en équipe, mais vous savez aussi bien travailler de manière autonome
  • Vous êtes un excellent négociateur et médiateur, notamment dans les situations difficiles
  • Vous faites preuve de ténacité et d’une volonté de faire un effort supplémentaire pour accomplir quelque chose.
  • Vous n'avez aucun problème à communiquer de manière excessive et à aller trop loin en matière de coordination.
  • Vous êtes analytique dans votre approche des problèmes
  • Vous pouvez vous adapter rapidement aux changements de priorités et de conditions

   

  Les avantages de travailler chez Djamo

  • Une ambiance de travail stimulante
  • Une équipe chaleureuse mais déterminée
  • L'intérêt de participer à l'évolution d'une startup qui ambitionne de se déployer rapidement dans toute l'Afrique francophone.
  • Un environnement de travail collaboratif, avec un fort esprit d'équipe
  • Une culture axée sur le développement continu des employés

   

  Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

  Type de contrat

  Contrat à durée indéterminée, avec une période d'essai de 3 mois renouvelable.

  Lieu de travail

  L'emplacement est principalement à Abidjan, en Côte d'Ivoire

  Vous devez prévoir quelques déplacements à travers la région et vers des OpCos potentiels

  Secteur d'activité

  Services financiers mobiles