CHARGEE DE RECHERCHE

À propos du rôle

Nous recherchons un chercheur en conception axé sur les personnes, doté d'excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de recherche. Vous veillerez à ce que nos projets soient conçus et mis en œuvre de manière inclusive et accessible, en fournissant des informations précieuses pour le processus de conception.

Vous aiderez le responsable de la conception inclusive et le chef de projet de conception grâce à vos compétences en recherche, en administration et en communication. Vos efforts contribueront à fournir des solutions de conception et de communication aux collègues travaillant dans le domaine du changement de comportement social (SBC) et de la mise en œuvre de programmes en Afrique et en Asie. Vous collecterez et analyserez des informations pour améliorer les produits et services existants et influencer de nouvelles initiatives pour les programmes de santé et d'inclusion de Sightsavers.

Responsabilités

• Recherche de conception : Mener des recherches sur les contextes culturels locaux, en utilisant des ressources telles que les bibliothèques d'images et de conception Sightsavers, et valider les résultats avec les équipes locales. 
• Examens documentaires : examiner les interventions et les ressources existantes, recueillir des données sur les performances et assurer la liaison avec les équipes de programme et les collègues.
• Tests utilisateurs : organisez des sessions de tests utilisateurs, planifiez et programmez des activités et créez des rapports de synthèse des commentaires.
• Recherche sur les médias : étudiez la pénétration des médias locaux pour comprendre le paysage afin de communiquer efficacement avec les publics cibles.
• Administration des réunions : Soutenez l'administration des réunions en prenant des notes et en capturant les résultats pour éclairer la recherche en conception.
• Formation en conception : Aider à la planification et à la coordination des séances de formation en conception inclusive, préparer le matériel et fournir du soutien.
• Cartographie des fournisseurs : identifiez les fournisseurs de production locaux et les agences de création, et recherchez des sources pour la rédaction et la traduction des documents du projet.

Il s'agit d'un poste très varié et complexe. La liste ci-dessus ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description du poste pour plus de détails.

Compétences et expérience
Le chercheur en design est un professionnel axé sur les personnes, doté d'excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de recherche. Il comprend les contextes culturels locaux, notamment les coutumes, les traditions, les normes sociales, les langues et les styles de communication. Il effectue des analyses documentaires approfondies et recueille des données sur les performances, garantissant ainsi une recherche complète et approfondie.

Doté de solides compétences administratives et de communication, le chercheur en design organise des sessions de tests utilisateurs et soutient l'administration des réunions. Il s'intéresse aux paysages médiatiques locaux et est compétent pour identifier et évaluer les fournisseurs de production et les agences de création locales. Sa passion pour la promotion de l'inclusion et son engagement à améliorer les résultats pour les communautés et les individus en font un atout inestimable pour notre équipe.

Exigences pour les titulaires de poste

Compétences essentielles :

• Expérience professionnelle démontrable en recherche de conception, en collaboration avec des concepteurs en communication, en services ou en produits.
• Excellentes capacités d’organisation et de recherche.
• Capacité à s'approprier sa sphère de travail et à adopter une approche flexible et collaborative.
• Sensibilité démontrable au travail interculturel et avec différents groupes démographiques.
• Excellentes compétences interpersonnelles : capable d’écouter attentivement, de poser les bonnes questions au bon moment, de faire preuve d’empathie et de comprendre.
• Confortable à travailler dans des délais serrés sur plusieurs projets.
• Une croyance dans le pouvoir du design et du développement international pour rendre le monde meilleur.
• Compréhension et engagement en faveur de l’égalité des chances pour les personnes handicapées.

Compétences souhaitées :

• Maîtrise de langues supplémentaires telles que le français, le portugais, l'arabe, le swahili ou le yoruba.
• Compréhension des principes de conception inclusive et des normes d'accessibilité.
• Expérience vécue ou culturelle de l'un de nos pays de programme.

Veuillez compléter le formulaire de candidature et soumettre votre CV en anglais. Les candidatures rédigées dans une autre langue ne seront pas prises en compte.

Prochaines étapes

Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir un dossier de candidature via notre portail de recrutement. Nous sommes particulièrement intéressés par vos motivations pour postuler.

Veuillez remplir le formulaire de candidature et soumettre votre CV en anglais pour que votre candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous vous demandons de bien vouloir rédiger toutes les candidatures en anglais afin de garantir un processus d'examen approfondi.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les sections de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.

Date limite de candidature : 1er décembre 2024