RESPONSABLE PRINCIPAL DE LA SYNDICATION ET DU COFINANCEMENT

Application ends: 1 janvier 2025
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Details du poste

  • Date de publication
    3 décembre 2024
  • Date d'expiration
    1 janvier 2025
  • Experience
    [5 à 8 ans]
  • Genre
    Homme - Femme
  • Qualification
    BAC +4 [MAÎTRISE, MASTER 1]
  • Type d\'emploi
    Nationale , Internationale

Job Description

Intitulé complet du poste vacant : Responsable principal de la syndication et du cofinancement
Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire
Niveau de poste : PL4
Numéro de poste : 50000925
Date de publication : 02-déc.-2024

Date limite de candidature : 01-jan-2025

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle œuvre à la promotion de la croissance économique et du progrès social sur le continent. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Son programme de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de mieux cibler les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (Top 5) ont été identifiés pour accélérer l’action de la Banque en Afrique, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence chargée des finances supervise la gestion financière du Groupe de la Banque. Elle comprend les activités de trésorerie du Groupe de la Banque, notamment les emprunts sur les marchés financiers et les activités d'investissement, les fonctions de contrôle, notamment l'établissement des rapports financiers et l'administration des prêts, la mobilisation des ressources stratégiques et le renforcement des ressources et instruments financiers non statutaires, ainsi que la gestion globale des actifs et des passifs du Groupe de la Banque.

LE SERVICE RECRUTEUR :

Le rôle du Département Syndications, Cofinancement, Forum Africain d'Investissement et Services Techniques Financiers (FIST) est de :

  1. fournir des services centralisés de syndication, de cofinancement, d’assurance et de services techniques financiers à l’ensemble de la Banque, couvrant les activités de prêt des secteurs public et privé et tous les produits ;
  2. établir et coordonner la réalisation des objectifs de cofinancement et des indicateurs de performance clés à l’échelle de la banque ; et
  3. développer et mettre en œuvre des produits financiers.
  4. Gérer la mise en œuvre à l’échelle de la Banque du Forum d’investissement en Afrique.

LE POSTE :

Relevant du chef de division – Syndications et cofinancement, le responsable principal de la syndication et du cofinancement développe et entretient des relations étroites avec la communauté des prêteurs commerciaux et officiels, des investisseurs institutionnels et des assureurs et dirige la distribution financée et non financée des expositions non souveraines (secteur privé) et souveraines (secteur public).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision générale du chef de division – Syndications et cofinancement, le responsable principal de la syndication et du cofinancement effectuera les tâches suivantes :

  1. Responsabilité de l'origination : en collaboration avec les équipes sectorielles, identifier, planifier et présenter des cibles potentielles de mobilisation par le biais de distributions financées et non financées. L'origination comprend la fourniture de conseils de structuration aux responsables des investissements et aux gestionnaires de tâches et la participation active à la présentation de propositions et de lettres de mandat aux clients. Elle comprend également la fourniture de conseils et d'avis sur la tarification pour les opérations non souveraines.
  2. Gérer entièrement le processus de syndication et de cofinancement avec des partenaires externes, notamment des banques commerciales, d’autres institutions de financement du développement (IFD), des partenaires de cofinancement publics et privés, des investisseurs institutionnels, des assureurs, etc.
  3. Exécuter des transactions de prêts syndiqués, en partageant les responsabilités, le cas échéant, avec les co-arrangeurs, y compris en effectuant des sondages de marché et en fournissant des commentaires sur l'appétence au risque à la haute direction pour examen, en aidant à divers aspects de l'organisation de présentations sur la route, affaire par affaire, avec le personnel local sur le terrain ;
  4. Mobiliser des assurances et des garanties à l'origine, pour amplifier la capacité de prise de risque de la Banque à l'entrée des opérations dans le portefeuille, par le biais de transferts de risques, de co-garanties et de re-garanties des assureurs commerciaux et officiels ;
  5. S’efforcer de garantir, de manière créative et proactive, l’utilisation, la mise en œuvre et la gestion efficaces des mécanismes de cofinancement et des accords de partenariat existants et futurs de la Banque ;
  6.  Idéation, structuration/négociation et mise en œuvre de structures de cofinancement de gros, de participation au risque et d'assurance avec des prêteurs commerciaux et officiels, des garants et des financiers ;
  7. Construire des relations internes et externes solides avec tous les partenaires externes impliqués dans les opérations de syndication et de cofinancement ;
  8. Coordonner avec les principaux homologues internes (responsables du risque de crédit, des opérations non souveraines, des opérations souveraines) pour identifier les opportunités de syndication et de cofinancement dans le pipeline de la Banque, ainsi que les opérations nécessitant un financement mixte et/ou une assurance à l'origine ;
  9. Gérer/coordonner au moins trois accords de cofinancement/partage des risques ou de partenariat financier qui pourraient lui être confiés, en servant de point de contact principal et de représentant de la Banque africaine de développement auprès des institutions partenaires pour toutes les questions liées aux facilités en question ;
  10. Gérer et mettre à jour le rapport du pipeline sur une base hebdomadaire et diriger le rapport mensuel de mise en œuvre ainsi que les rapports périodiques sur les performances du cofinancement, de la syndication et de l'assurance ;
  11. Concevoir, maintenir et mettre à jour toutes les présentations, les dossiers de présentation, les supports de communication et de marketing destinés aux parties internes ou externes
  12. Gérer et mettre à jour divers documents relatifs à chaque transaction tels que la liste des groupes de travail, les rôles et responsabilités de chaque partie, ainsi que le plan/calendrier de travail ;
  13. Maintenir et être responsable de toutes les exigences en matière de documentation et de tenue de registres pays par pays ;
  14. Participer activement aux efforts de mobilisation de la Banque, notamment en structurant les transactions d'assurance à l'origine, en identifiant les opportunités de participation financées/non financées à l'origine des transactions, en structurant les transactions de vente d'actifs à l'origine et en utilisant tout autre instrument applicable pour catalyser le financement des transactions à l'origine.
  15. Préparer des notes de tarification sur des transactions dans tous les secteurs, des analyses financières, des modèles, des évaluations relatives aux clients ;
  16. En consultation avec les équipes sectorielles, mener des enquêtes de diligence raisonnable auprès des clients ;
  17. Soutenir et, si possible, entreprendre la préparation de notes et de présentations détaillées décrivant les attributs clés des entreprises clientes ;
  18. Contribuer de manière constructive à la conception et au développement de nouvelles facilités/accords de syndication/cofinancement ;
  19. Contribuer de manière constructive à la formulation et à la révision des politiques, règles et directives pertinentes de la Banque, en mettant l’accent sur le cofinancement, la syndication et l’assurance.

COMPÉTENCES (aptitudes, expériences et connaissances) :

  1. Une maîtrise (ou équivalent) en finance, en administration des affaires ou dans des disciplines connexes; 
  2. Au moins six (6) années d'expérience pertinente en syndication, cofinancement, services bancaires aux entreprises et activités sur les marchés de capitaux ;
  3. Expérience en structuration de projets, en modélisation financière et en révision d'états financiers ;
  4. Expérience dans l'utilisation des marchés de l'assurance et des garants et compréhension de différents instruments, notamment les participations financées et non financées, l'assurance-crédit, les traités d'assurance, la vente d'actifs, etc.
  5. Expérience dans la négociation de documents et de lignes directrices complexes en matière de syndication/cofinancement ;
  6. Expérience dans la vente et la distribution de titres de créance africains et connaissance des marchés financiers en Afrique et familiarité avec les processus et procédures des institutions financières internationales ;
  7. A fait preuve d’une pensée stratégique, créative et logique, d’initiative et d’anticipation, de résolution de problèmes, de bon sens, de raisonnement et de jugement solides ;
  8. A démontré des capacités de leadership d’équipe, avec une expérience dans la planification, l’organisation et la coordination d’une équipe multidisciplinaire pour atteindre les résultats souhaités en temps opportun ;
  9. Travail d’équipe – collaboration, réseautage, gestion des relations.
  10. Excellente capacité à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue.
  11. Compétence démontrée dans l'utilisation de logiciels standards (Word, Excel, Access, PowerPoint, SharePoint), une expérience avec l'environnement de travail SAP sera un avantage.

CE POSTE BÉNÉFICIE D'UN STATUT INTERNATIONAL ET BÉNÉFICIE DE CONDITIONS D'EMPLOI INTERNATIONALES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de la soumission de votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec une description précise du problème et/ou une capture d'écran montrant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(le lien envoie un e-mail)

Postuler à ce poste

1- Personnel régulier

Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que personnel régulier, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler à ce poste.

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2- Candidat externe

Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un employé à court terme (STS), un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste.

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Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissant d’un des pays membres de la BAD .

Les candidats qui répondent pleinement aux exigences de la Banque et dont la candidature sera retenue pour une évaluation plus approfondie seront contactés. Les candidats doivent soumettre un curriculum vitae (CV) concis et tout autre document supplémentaire qui pourrait être indiqué comme requis. Le Président de la Banque africaine de développement se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.  http://www.afdb.org

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais de quelque nature que ce soit de la part des candidats tout au long du processus de recrutement (dépôt de candidature, étude du CV, entretien d'embauche et traitement final des candidatures). En outre, la Banque ne demande aucune information sur les comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d'offres d'emploi en son nom ou, de manière générale, d'utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit  . 

« Veuillez noter que la Banque n’accepte pas la double nationalité. Par conséquent, vous êtes tenu de déclarer la nationalité que vous souhaiteriez voir prise en compte par la Banque tout au long de votre carrière, si vous êtes embauché. Veuillez télécharger les pièces d’identité délivrées par le gouvernement, telles que le passeport, la carte nationale d’identité ou le certificat, etc. »