CHAUFFEUR – TAMBACOUNDA

Le poste :

Le chauffeur est recruté dans le cadre de l’exécution du Programme Canada et devra s’acquitter des tâches qui lui seront assignées. 

Basé au sein de la Direction Régionale de la Santé de Tambacounda avec les autres personnels (Coordonnateur de Projet et Assistant Administratif et Financier), le Chauffeur apporte une contribution substantielle à la gestion du Programme de UNFPA au niveau des deux (2) régions d’interventions que sont Tambacounda et Kédougou.

Il appuie la fourniture des services de qualité en adoptant une approche orientée vers les clients et axée sur les résultats par la maîtrise de toute la réglementation, du processus et des procédures appropriées.

Le chauffeur sera sous la conduite et la supervision directe du Directeur des Opérations, et la supervision du Coordonnateur de Projets basé à Tambacounda, pour les activités de terrain.
 

Comment vous pouvez faire la différence :

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) est l’Agence des Nations Unies pour la Santé Sexuelle et Reproductive. Guidée par le Programme d’Action de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD) et les Objectifs de Développement Durable (ODD) à l’horizon 2030, la mission de l’UNFPA est de réaliser un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est accompli.

Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA pour la période 2022-2025 s’articule autour de trois résultats transformateurs :

(i) mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale,

(ii) mettre fin aux décès maternels évitables et

(iii) mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. 

Dans un monde où les droits de l’homme fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel respectueux des principes et de l’éthique, qui incarne les normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction. 

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact. Nous avons besoin d’un personnel qui porte :

i) les valeurs de l’organisation dans la transparence ;

ii) une gestion exceptionnelle des ressources qui lui sont confiées et

iii) qui s’engage à atteindre l’excellence des résultats du programme.

Objectif du poste :

Vous contribuerez à la gestion efficace des activités du programme de l’UNFPA en utilisant le transport des personnels également bien au niveau décentralisé des régions de Tambacounda et Kédougou qu’au niveau central à Dakar pour les différents déplacements professionnels et missions officielles.

Vous seriez responsable de :

Le Chauffeur de l’équipe régionale de Tambacounda aura pour tâches de :

 Conduire le véhicule affecté au Programme Canada dans le cadre de ses activités professionnelles notamment lors des visites de suivi sur le terrain et lors de la participation des staffs aux réunions du programme à Tambacounda, Kédougou et dans les régions du Sénégal notamment celles du Sud – Est ;

 Conduire les staffs (Coordonnateur de Projet et Assistant Administratif et Financier) dans tous leurs déplacements professionnels ;

 Assurer la distribution du courrier de l’équipe régionale;

 S’assurer que les carnets de bord et les « Vehicle History Book » sont convenablement remplis et à temps pour les véhicules de l’équipe régionale ;

 Veiller à ce que la demande d’entretien du véhicule soit faite à temps et accompagnée du « Vehicle History Book » ;

 Vérifier et faire le suivi du renouvellement de l’admission temporaire et de la visite technique du véhicule de l’équipe régionale de Tambacounda à travers le calendrier électronique;

 Assurer de façon permanente la propreté, l’entretien et la maintenance du véhicule;

 Assurer la disponibilité de tous les documents / fournitures requis, y compris l’assurance du véhicule, les dossiers d’immatriculation, les registres, le répertoire du bureau, la carte de la ville / pays, la trousse de premiers soins et les pièces de rechange nécessaires;

 Garder les papiers d’assurances et autres documents légaux du véhicule. Veiller sur les documents du véhicule en particulier, les assurances et les documents de douane ;

 S’assurer que les étapes requises par les règles et règlements sont prises en cas d’implication dans un accident. 

 Veiller au respect des normes et procédures de l’UNPFA en matière de sécurité (entre autres : ne pas utiliser les véhicules pour le transport autre que professionnel, conduire le véhicule aux heures normales recommandées, faire son Security Clearance avant toute mission, effectuer tous les cours sur la sécurité…);

 Assurer, si nécessaire, un appui logistique aux ateliers, missions et séminaires organisés par l’UNFPA ;

 Assurer toute autre tâche professionnelle confiée par les superviseurs;

 Respecter les mesures / consignes de sécurité.

Qualifications et expérience : 

Éducation:  

Avoir effectué des études secondaires.
 

Connaissances et expérience : 

 Une attitude fortement orientée vers le client 

 Avoir un permis de conduire en cours de validité ; 

 Avoir au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles en tant que chauffeur dans une organisation internationale, une ambassade ou une agence du Système des Nations Unies et de références de bonnes conduites; 

 Avoir une expérience pratique dans les régions et/ou des missions de terrain 

 Connaissance des règles et règlements de conduite et des compétences en matière de réparation de véhicules légers, de protocole et de courtoisie, des itinéraires et des conditions locales ; 

 Savoir utiliser le courriel et les applications relatives aux nouvelles technologies ; 

 Avoir une pratique du travail en équipe, un bon sens de l’organisation et de la rigueur ; 

 Avoir une bonne moralité; 

 Une intégrité, un engagement et le respect des diversités ;

Langues: 

Bonne maîtrise du français (écrit et oral) et bonnes connaissances en anglais

Compétences requises : 

Valeurs:

     Être un modèle d’intégrité et avoir une bonne moralité

     Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies 

     Être ouvert à la diversité culturelle

     Être ouvert au changement

Compétences de base : 

  Atteindre les résultats

  Avoir le sens des responsabilités

  Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle et d’un sens des affaires

  Une attitude fortement orientée vers la satisfaction du client

  Travailler en équipe. S’auto-gérer et gérer ses relations

  Communiquer de façon percutante

Compétences fonctionnelles : 

     Support logistique et administratif 

     Gestion des documents administratifs et de la correspondance 

     Gestion des informations et du flux de travail 

     Planification, organisation et multitâche

     Connaissance du travail 

Autres compétences souhaitées : 

 Initiative, bon sens du jugement et disponibilité.

Compétences managériales (le cas échéant) :

<Exigences managériales>

Rémunération et avantages sociaux :

Ce poste offre une rémunération attrayante comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité des sexes au sein de l’organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des minorités ethniques, des populations autochtones, des personnes handicapées et d’autres groupes sous-représentés sont vivement encouragées à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des effectifs de l’UNFPA – cliquez ici  pour en savoir plus.

Clause de non-responsabilité:

La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications des antécédents et des références, à une autorisation médicale, à la délivrance d’un visa et à d’autres exigences administratives. 

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires des candidats. 

Les candidats à des postes dans les catégories professionnelles internationales et supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.