PROGRAMME MONDIALE DE STAGE

Le poste :

Opportunités de stages avec l’UNFPA en 2025. 

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est épanoui. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action menant à 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres des Nations Unies, les organisations et les individus à « mieux reconstruire l’avenir », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de COVID-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, à récupérer les gains perdus et à atteindre nos objectifs.

Admissibilité:

Exigences en matière d’éducation
a. Être inscrit à un programme de premier cycle universitaire (tel qu’une licence ou équivalent) et avoir terminé une année universitaire complète ;
b. Être inscrit à un programme de troisième cycle (tel qu’un programme de maîtrise ou supérieur) ;
c. Être récemment diplômé d’un diplôme universitaire tel que défini ci-dessus et, s’il est sélectionné, doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention du diplôme ; ou
d. Être inscrit à un programme de formation professionnelle de troisième cycle et effectuer le stage dans le cadre de ce programme.

Autres conditions d’éligibilité
e. Démontrer un intérêt pour le domaine du développement ;
f. Démontrer une maîtrise écrite et orale d’au moins une des langues de travail des Nations Unies (anglais ou français) et une maîtrise de la langue officielle (arabe, chinois, anglais, français, russe ou espagnol) du bureau du FNUAP ; et
g. Démontrer une capacité à s’adapter à de nouveaux environnements et à établir et entretenir de bonnes relations de travail avec des personnes d’origines culturelles différentes.

Une personne dont le père, la mère, le fils, la fille, le frère ou la sœur est membre du personnel de l’UNFPA n’est pas éligible à un stage auprès de l’UNFPA.

Compétences requises : 

Valeurs:

Exemplifiant l’intégrité, 

Démontrant son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies, 

Embrasser la diversité culturelle, 

Accepter le changement.

Compétences de base : 

Obtenir des résultats,

Être responsable,

Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,

Penser de manière analytique et stratégique,

Travailler en équipe/se gérer soi-même et ses relations.

Aide financière :
Les stagiaires ne bénéficiant pas d’une aide financière extérieure (établissement d’enseignement supérieur, université, gouvernement, etc.) peuvent bénéficier d’une allocation pour couvrir leurs frais de subsistance. Le montant de l’allocation est calculé en fonction du lieu de travail convenu avec le stagiaire, qui peut être différent du lieu d’affectation du bureau de recrutement en cas de télétravail. L’allocation est généralement versée en monnaie locale à la fin de chaque mois.

Environnement de travail de l’UNFPA :

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité des sexes au sein de l’organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des minorités ethniques, des populations autochtones, des personnes handicapées et d’autres groupes sous-représentés sont vivement encouragées à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des effectifs de l’UNFPA – cliquez ici  pour en savoir plus.

Clause de non-responsabilité:

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires des candidats.