ASSISTANT-E DE PROGRAMME NUTRITION

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

22 mai 2025, 23h59 GMT, heure moyenne de Greenwich (Dakar)

Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de convictions, de statut VIH ou de handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.

Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.

Pour en savoir plus sur WFP, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ? 

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
• Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).

TITRE DU POSTE : Assistant de Programme Nutrition

TYPE DE CONTRAT : G5/Durée déterminée

UNITÉ/DIVISION : Programme/Nutrition

LIEU D’AFFECTATION : Diamniadio-Dakar

DURÉE : 1 an renouvelable

DATE LIMITE DE DÉPÔT :

DESCRIPTION DU CONTEXTE DE LA MISSION :

À PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est le lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Plus grand organisme humanitaire au monde, il sauve des vies en situations d’urgence et utilise l’assistance alimentaire pour ouvrir une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité au profit de ceux qui se relèvent d’un conflit ou d’une catastrophe ou subissent les effets du changement climatique.

CONTEXTE

Au Sénégal, le PAM joue un rôle important dans la mise en œuvre des interventions et programmes de nutrition inscrits au rang des priorités du gouvernement. A cet effet le PAM, veille à ce que les besoins nutritionnels des plus pauvres et des plus vulnérables soient satisfaits.

Ainsi, le PAM Sénégal fournit une assistance alimentaire et nutritionnelle dans les régions prioritaires classées en phase de crise à urgence en ciblant les communautés les plus vulnérables avec un paquet d’assistance intégré pour de meilleurs résultats.

Le PAM envisage un Sénégal libéré de la faim, dans lequel les ménages en situation d’insécurité alimentaire ont accès à des aliments nutritifs adéquats tout au long de l’année et les populations vulnérables sont résilientes aux chocs et capables de compter sur des systèmes alimentaires intégrés et durables.

Le PAM maintient une double intervention – répondre aux chocs et aider les populations à se rétablir rapidement, tout en poursuivant les efforts pour renforcer la résilience en prévision des chocs, en se concentrant sur les mêmes communautés vulnérables.

Dans son nouveau plan stratégique pays 2025 – 2029, les interventions du PAM sont structurées autour de quelques activités intégrées, dont l’assistance alimentaire et nutritionnelle ciblée, l’alimentation complémentaire, le programme scolaire (alimentation scolaire), le renforcement des chaînes de valeur nutritives, la fortification des aliments (riz, huile, farine, sel…).

Le PAM donne également la priorité à l’approvisionnement local pour assurer une mise en œuvre efficace de l’approche des systèmes alimentaires sensibles nutrition.

Le bureau de pays du PAM au Sénégal est également engagé dans la fourniture d’une assistance stratégique et technique pour la mise en œuvre d’interventions nutritionnelles à grande échelle en réponse aux crises nutritionnelles d’urgence et prolongées et pour le développement de la capacité nationale de nutrition au Sénégal.

Ainsi, pour renforcer les acquis et promouvoir une approche intégrée de la nutrition (sensible) dans les différentes unités du programme, le PAM cherche à recruter un (e) assistant(e) programme en nutrition.

RESPONSABILITES CLÉS (non exhaustives)

Sous la supervision du chef de l’unité nutrition, l’assistant(e) programme nutrition assumera principalement les fonctions et responsabilités suivantes :

• Fournir un appui administratif général à l’unité Nutrition dans le respect des objectifs définis ainsi que des politiques et procédures du Programme Alimentaire Mondial ;
• Fournir un soutien spécialisé en matière de gestion de projet à des programmes spécifiques et/ou défini afin de garantir que les diverses activités sont réalisées dans le cadre des objectifs fixés, conformément aux politiques, stratégies et orientations en matière de nutrition ;
• Appuyer l’élaboration des plans d’opérations et Food Release Notes (FRNs) pour l’activité de nutrition ;
• Effectuer un enregistrement précis et opportun des données relatives à la mise en œuvre des activités de nutrition et veiller à la cohérence des informations présentées aux parties prenantes internes et externes ;
• Assurer l’enregistrement précis et en temps voulu des données pertinentes de l’unité (analyse de sécurité alimentaire, de nutrition, des rapports PDM par exemple) ;
• Effectuer un bon archivage de tous les documents relatifs à la mise en œuvre des activités.
• Préparer les PRC organisés pour le compte des activités et assurer le rapport et le suivi de la signature des NFR du PRC ;
• Appuyer dans la collecte et la revue des rapports de distribution mensuelles (CPR) à soumettre à l’activité manager pour analyse et validation ;
• Appuyer sur le suivi avec Supply Chain, du processus de commandes et de livraison des produits nutritionnels ;
• Renforcer le suivi continu des activités de prévention et de supplémentation de la malnutrition aiguë avec les partenaires ;
• Soutenir la distribution d’intrants nutritionnels ou par la modalité CBT en collaboration avec les partenaires pour la prévention de la malnutrition chronique chez les enfants de 6 à 23 mois, les femmes et filles enceintes et allaitantes ;
• Aider les partenaires coopérants au niveau régional à promouvoir les activités communautaires de nutrition (alimentation du nourrisson et du jeune enfant, bonnes pratiques d’hygiène alimentaire…) en consolidant la collaboration initiée avec les acteurs au niveau communautaire ;
• Évaluer les besoins en ressources des partenaires, les conditions de stockage locales et surveiller l’utilisation des entrants mis à la disposition de la région par le PAM ;
• Participer aux réunions des partenaires pour examinateur et suivre la mise en œuvre des interventions, des recommandations et des contrats avec les partenaires ;
• Analyser, consolider et soumettre les rapports validés sur la mise en œuvre des interventions soutenues par le PAM dans la région (rapport statistique mensuel, rapport de distribution, etc.) ;
• Préparer des rapports (rapport hebdomadaire, rapport mensuel quantitatif, rapport trimestriel quantitatif et narratif et rapport final quantitatif et narratif comprenant tous les indicateurs) ;
• Soutenir la gestion des interventions nutritionnelles dans le cadre de l’aide d’urgence, des secours et de l’aide au développement du PAM.
• Procéder à l’analyse et à la synthèse des rapports soumis par les partenaires et assurer la collecte et l’encodage des CPR dans COMET ;
• Elaborer les outils de paiement des partenaires (SOA/POs, SES, demandes de paiement, Fiches de distribution) et assurer le suivi du paiement des partenaires opérationnels ;
• En collaboration avec les partenaires (MSAS, CNDN…), assurer le suivi des reliquats de stocks au niveau des centres de santé ou de prise en charge de la malnutrition,
• Conduire toute autre tâche connexe dans le domaine de ses compétences ;
• Toute autre tâche/responsabilité concernant la nutrition.

QUALIFICATIONS

Education : Formation universitaire (niveau Licence au minimum) en nutrition humaine, santé publique et communautaire ou dans un domaine équivalent, avec une bonne expérience opérationnelle en nutrition.

Expérience et compétences :

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Avoir au moins 3 années d’expérience post-universitaire dans le domaine de planification et mise en œuvre des activités de la nutrition, suivi et analyse de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, suivi et évaluation des projets humanitaires et de développement. L’expérience dans la prise en charge de la malnutrition aiguë, sévère et modérée, la nutrition à assise communautaire, l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, la lutte contre les carences en micronutriments, sera un atout. Une expérience de l’intégration de la nutrition des programmes et projets serait un atout.

LANGUES : Bon niveau en Français et Anglais

COMPÉTENCES ET ATTITUDES :

• Bonne capacité dans la gestion des projets ;
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction de rapports d’études, d’évaluations et/ou d’enquêtes ;
• Bonne connaissance de la problématique de la malnutrition au Sénégal ;
• Avoir une bonne capacité de communication/plaidoyer, négociation et leadership ;
• Être capable d’évoluer dans un environnement multiculturel, faire preuve d’engagement et d’intégrité.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

LOGEMENT RAISONNABLE

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en proposant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  global.inclusion@wfp.org

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

• Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il inclue vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
• Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
• Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
• Veuillez nous contacter àglobal.hrerecruitment@wfp.orgau cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
• Seuls les candidats présélectionnés seront informés

Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.