RESPONSABLE PRINCIPAL DU DEVELOPPEMENT DES SOLUTIONS SAP (OPERATIONS)

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle œuvre à la croissance économique et au progrès social sur le continent. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Son programme de développement vise à apporter un soutien financier et technique aux projets porteurs de transformation qui réduiront significativement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de mieux cibler les objectifs de sa Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (Top 5) ont été identifiés pour accélérer nos interventions en Afrique : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La vice-présidence, Technologie et Services généraux (TCVP) est chargée de diriger et de superviser la prestation efficace, performante, rentable et centrée sur le client de services TIC, de services généraux et de travaux, d’achats de biens, de services linguistiques, de continuité des activités, de services de conseil et de services de cybersécurité pour toutes les unités organisationnelles de la Banque. La TCVP est notamment chargée de piloter les efforts de numérisation des processus et procédures opérationnels de la Banque.

LE SERVICE RECRUTEUR :

La mission du Département des services informatiques de la Banque (TCIS) est d’aligner la stratégie numérique et le modèle de prestation de services sur la stratégie opérationnelle de la Banque afin d’accroître l’efficacité organisationnelle grâce à une utilisation efficiente des technologies émergentes et à la transformation numérique. Sous la direction du Directeur des systèmes d’information et des technologies, le TCIS est mandaté par la Banque pour fournir les meilleurs services informatiques aux opérations de la Banque afin d’accomplir sa mission de stimuler le développement économique durable et le progrès social dans ses pays membres régionaux, contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté. 

LE POSTE :

Sous la direction du responsable de la division des solutions d’affaires (TCIS.2), le spécialiste effectue des travaux de configuration, de développement et de maintenance des systèmes dans toutes les phases du cycle de vie des applications pour le système ERP, depuis l’analyse des processus d’affaires, la conception des processus jusqu’aux tests, à la mise en œuvre et au support, principalement dans les modules SAP PPM, PS et Service.

Le spécialiste effectue l’analyse des besoins fonctionnels, les configurations fonctionnelles dans SAP PPM, les modules PS et Service, élabore les spécifications techniques, réalise le développement applicatif et les tests unitaires. Cela comprend l’identification de solutions personnalisées ainsi que les formulaires, rapports et vues de données associés. De plus, ce rôle permet les tests d’acceptation utilisateur, élabore la documentation technique et d’utilisation, et fournit un support technique de deuxième niveau en coordination avec les partenaires internes et externes.

FONCTIONS CLÉS :

Sous la supervision et les conseils du chef de division, TCIS.2, les principales tâches et responsabilités de l’expert principal en solutions SAP sont les suivantes :

1. Effectuer l’analyse des besoins fonctionnels, les configurations fonctionnelles sur SAP PPM, PS et les modules de service, ABAP (RICEFWS), FIORI UI5, les services O-Data, les services Web, le développement et la maintenance REST et SOAP dans le système ERP S4 HANA et les interfaces associées principalement dans les domaines des modules SAP PPM et PS.
2. Produire des spécifications techniques et une documentation comprenant des analyses d’impact, des cas de test, des dépendances d’objets, des tests de performance et des analyses de risques. Élaborer des solutions aux problèmes opérationnels et techniques identifiés, conformément aux normes du secteur et aux ressources, règles et réglementations de la Banque africaine de développement.
3. Effectuer la maintenance du système et le support de production des modules SAP PPM, PS et Service, ainsi que les configurations liées aux compartiments de portefeuille, aux éléments et initiatives de portefeuille, à la planification financière et de capacité, à la planification des ressources et à l’établissement des coûts des projets.
4. Effectuer la maintenance et les développements personnalisés sur les modules PPM, PS et Service couvrant des sujets tels que les projets clients, la structuration de projet, la planification des coûts, la planification des ressources, le processus d’approvisionnement et l’analyse des résultats, ainsi que les intégrations SAP PPM avec les modules SAP PS, MM et FI.
5. Exécuter et coordonner les activités de développement dans S4H Cloud telles que SAP BTP, les intégrations Cloud, RPA (Robotic Process Automation), l’extensibilité côte à côte.
6. Agir en tant que personne-ressource de secours pour d’autres domaines fonctionnels de l’équipe, au besoin.
7. Fournir un soutien au développement d’applications dans des domaines d’activité en dehors des modules PPM, PS et Service, selon les besoins en fonction des priorités.
8. Exécuter toute autre tâche pertinente demandée par le superviseur.

COMPÉTENCES (aptitudes, expériences et connaissances) :

1. Au minimum une licence en informatique, en développement logiciel ou dans un domaine connexe. Un master serait un atout.
2. Au moins huit (8) ans d’expérience en développement SAP ABAP, dont au moins trois (3) ans avec SAP S/4 HANA. Une certification SAP ABAP et SAP S/4 HANA est requise pour les candidats titulaires d’une licence.
3. Expérience de travail dans une organisation vaste et complexe.
4. Excellente connaissance des méthodes et disciplines de configuration et de développement SAP.
5. Compréhension complète de bout en bout des implémentations SAP, du développement, de la qualité et des environnements de production dans les compétences liées à SAP telles que SAP BTP, ABAP (RICEF), Workflow, Netweaver Gateway, Fiori et UI5 avec SAP S/4 Hana.
6. Compréhension des bases de données relationnelles, du stockage de données et des concepts SQL. Compréhension des structures et des objets de données.
7. Connaissances avancées de la gestion de projets de portefeuille SAP, des systèmes de projets et des modules de service.
8. Une bonne compréhension et une expérience fonctionnelle d’autres modules SAP seront un avantage supplémentaire.
9. La connaissance d’autres applications non SAP et de différentes technologies sera un avantage supplémentaire.
10. Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
11. Excellentes compétences en matière de présentation.
12. Solides compétences interpersonnelles.
13. Capacité à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue.
14. Connaissance des logiciels standards de la Banque : Excel, Word, Power Point, MS Project, Access, etc.

CE POSTE EST CLASSIFIÉ AU STATUT INTERNATIONAL ET BÉNÉFICIE DE CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONALES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de la soumission de votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran montrant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG

Postulez pour ce poste

1- Personnel régulier

Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que membre du personnel régulier, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler à ce poste.

Postulez pour ce poste

2- Candidat externe

Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un employé à court terme (STS), un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste.

Postulez pour ce poste