Analyste principal des politiques – WASH résilient au changement climatique

Changement climatiques, Eau - Hygiène - Assainissements, Wash
Sénégal, Rwanda, Afrique du Sud
mars 13, 2023
CDD
Postuler avant le : mars 27, 2023
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Description de l'emploi

Analyste principal des politiques – WASH résilient au changement climatique chez WaterAid

Aperçu du travail
Description de l'emploi

Analyste principal des politiques – Contrat WASH résilient au changement climatique : 2 ans, durée déterminée

Salaire :
Royaume-Uni : 50 923 – 53 575 GBP
Bangladesh : 1 649 484 – 3 439 668 BDT
Rwanda : 30 868 907 – 40 000 000 RWF
Sénégal : 31 837 170 – 42 709 202 XOF
Afrique du Sud : 950 000 – 1 191 126 ZAR

Emplacement : Le rôle peut être basé au Royaume-Uni depuis notre Canary Wharf ou l'un des programmes nationaux de WaterAid suivants – Bangladesh, Rwanda, Sénégal, Afrique du Sud, sous réserve du droit de travailler dans les pays respectifs.

Au Royaume-Uni, un minimum de 40 % du temps de travail est passé en personne, soit au bureau de Londres, soit à la suite d'un engagement externe ou d'un voyage pour WaterAid. WaterAid est situé à Canary Wharf, Londres et ce sera votre emplacement et votre base de contrat.

Voulez-vous utiliser vos compétences en matière d'analyse et d'influence des politiques de résilience climatique pour jouer un rôle vital dans la fabrication d'une eau sûre et durable, de toilettes décentes et d'une bonne hygiène pour tous et partout ?

Le changement climatique est un changement de l'eau, et à mesure que le réchauffement climatique augmente, la fréquence et la gravité des menaces à la sécurité mondiale de l'eau et à la durabilité des services d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH) augmentent. Alors qu'une grande partie de ces communautés qui manquent de services WASH durables se retrouvent en première ligne du changement climatique, dans la plupart des cas, elles sont en queue de file pour le financement climatique. Si ces communautés doivent être résilientes, nous devons plaider en faveur de WASH en tant que composante essentielle de la résilience climatique. Nous devons démontrer à quoi ressemble la résilience climatique et plaider en faveur d'un investissement urgent dans ces interventions. Sinon, ces communautés seront confrontées à des crises de l'eau de plus en plus profondes et en cascade. En tant que tel, le changement climatique est une priorité pour WaterAid alors que nous travaillons vers notre objectif de fournir un accès universel à l'eau potable et à l'assainissement.

Rejoignez WaterAid en tant qu'analyste principal des politiques (SPA) pour WASH résilient au climat pour changer la normale pour des millions de personnes afin qu'elles puissent libérer leur potentiel, se libérer de la pauvreté et changer leur vie pour de bon. De plus, vous rejoindrez une organisation lauréate du prix Great Place to Work® 2020.

À propos de l'équipe :

Ce poste sera basé dans l'équipe politique, qui se compose d'un groupe très motivé de 11 analystes politiques, passionnés par l'influence sur le changement politique par le biais d'un plaidoyer fondé sur des preuves pour permettre un accès durable à WASH aux personnes les plus pauvres et les plus marginalisées du monde. En tant que notre analyste principal des politiques

innovant et ambitieux pour WASH résilient au climat, vous contribuez à définir des récits clairs pour les politiques WASH de résilience climatique. Vous agirez en tant que porte-parole reconnu de WaterAid et conseiller expert sur le changement climatique et le WASH résilient au changement climatique ; et soutenez notre cas clairement et en toute confiance avec des recherches, des notes d'orientation et des récits médiatiques.

À propos du rôle :

Dans ce rôle, vous contribuerez à l'articulation de récits clairs du WASH résilient au climat de WaterAid pour aider à influencer l'augmentation du flux de fonds climatiques pour l'eau, l'assainissement et l'hygiène, en particulier pour les personnes et les communautés les plus pauvres du monde. Vous jouerez un rôle majeur dans la réalisation de l'ambition de WaterAid de renforcer la résilience de WASH au changement climatique et de réaliser un changement national grâce à ses recherches, ses priorités de plaidoyer mondial et ses campagnes.

Pour réussir, vous aurez besoin de :

  • Expérience de travail dans les politiques publiques et / ou le plaidoyer sur des questions politiques liées au changement climatique et à l'eau, l'assainissement et l'hygiène résilients au climat ;
  • Compréhension des politiques climatiques et capacité démontrée à faire avancer WASH dans le débat sur le climat et à plaider pour un financement climatique accru de l'assainissement et de l'approvisionnement en eau pour les besoins humains fondamentaux ;
  • Connaissance et compréhension de l'impact du changement climatique sur la gestion des ressources en eau pour WASH et des implications politiques correspondantes pour garantir que l'eau pour WASH est prioritaire parmi les autres politiques d'utilisation de l'eau ;
  • Une capacité à suivre de près, à résumer avec précision et à communiquer clairement les développements dans des débats scientifiques et politiques plus larges concernant la sécurité de l'eau ;
  • Expérience de la construction des réseaux et des coalitions nécessaires pour conduire un programme de changement efficace – en particulier avec les grandes agences internationales (banques multilatérales de développement, agences des Nations Unies, OCDE, ONU-Eau, etc.), les gouvernements et les ONG ;
  • Diplôme universitaire en gestion des ressources en eau, en sciences de l'environnement ou dans d'autres disciplines liées au climat et expérience de recherche.

Notre engagement

Un milieu de travail inclusif :

Nous nous engageons à être une organisation où chacun est inclus, respecté et habilité à donner le meilleur de lui-même. Nous représentons et célébrons notre personnel, nos partenaires et tous ceux avec qui nous travaillons, et créons une culture où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Égalité des chances : Nous sommes un employeur confiant en matière d'égalité des chances et de handicap et nous nous engageons à atteindre les normes les plus élevées de diversité, d'équité et d'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, croyances, coutumes, traditions et modes de vie. Cela inclut, mais sans s'y limiter, la race, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion, l'origine nationale ou sociale, l'état de santé et la situation économique ou sociale.

Protection : Nous nous engageons également à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact. Nous avons une approche de tolérance zéro à l'égard des abus de pouvoir, de privilège ou de confiance dans l'ensemble de notre travail mondial, et de toute forme de comportement inapproprié, de discrimination, d'abus, d'intimidation, de harcèlement ou d'exploitation. Protéger les personnes et les communautés avec lesquelles nous travaillons, notre personnel, nos bénévoles et toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités très au sérieux.