Wendsom Raphaël GUIBILA

- Appui aux partenaires pour la mise en œuvre du programme d’amélioration de la santé maternelle et néonatale (SMN) 2021-2024 : dialogue avec les partenaires contractuels dans le cadre de l’élaboration des documents stratégiques, des plans de travail et des rapports périodiques ; - Appui/conseil aux partenaires contractuels dans la gestion technique, administrative et financière du programme SMN - Facilitation du travail en synergie entre les partenaires du pays pour la mise en œuvre du programme SMN ; - Coordination des travaux de capitalisation sur les programmes de santé d’EdM/Suisse au Burkina Faso ; - Appui aux partenaires pour l’organisation de plaidoyer sur le développement des activités de promotion de la santé en santé maternelle et néonatale : promotion de la carte de préparation à l’accouchement, développement des actions communautaires de santé - Soutien au Ministère de la santé pour les réflexions stratégiques, notamment en termes des passages à l’échelle de certaines interventions (exemple formation de prestataires sur la promotion de la santé, infantile ; préparation à l’accouchement et aux urgences obstétricales) - Appui technique pour la formation des professionnels de la santé sur la préparation à l’accouchement et aux urgences obstétricales, - Organisation et participation aux différentes réunions en lien avec le programme SMN - Mobilisations des appuis techniques, notamment du siège d’EDM selon les besoins des partenaires - Responsable du monitoring quantitatif et qualitatif du programme SMN: appuI aux partenaires de mise en œuvre pour le monitoring des programmes ; suivi de la mise en œuvre des plans d’action et des résultats atteints, mise a jours des plans d’actions, analyse documentaire et fait des propositions dans le sens de l’amélioration de la qualité des intervention, suit et analyse les données fournies par les partenaires et les résultats atteints, analyse critique des documents (programmes , projets, plans d’action, rapports, Termes de référence, etc.) transmis par les partenaires de mise en œuvre et formule des suggestions pour le coordinateur régional d’EdM et l’équipe santé du siège - Suivi et validation des rapports techniques et financiers, - Réaménagement budgétaire des partenaires en concertation avec le responsable administration et financier (RAF) - Participations au développement stratégique du programme, au dialogue politique et à la représentation : participe aux réflexions concernant le développement de nouveaux programmes en lien avec le contexte sécuritaire en termes de positionnement, de recherche de nouveaux partenaires, d’orientations stratégiques - Assure le dialogue institutionnel avec les instances du Ministère de la santé - Membre de réseaux /groupes techniques nationaux de dialogue technique et politique du secteur de la santé ; représente EdM aux différences réunions du cluster santé, groupe technique santé sexuelle et reproductive et groupe des partenaires techniques et financiers de santé. - Contribution à la mobilisation des ressources : mise en place d’un répertoire des partenaires techniques et financiers potentiels, assure la veille et informe en temps voulu le coordinateur régional des opportunités de financements et des appels à projets, participe à l’écriture de propositions de projets. - Appui technique pour le renforcement des capacités de l’ONG Tin Tua pour la mise en œuvre du projet multisectoriel « Surrare sanu » (le chemin vers la dignité par un meilleur accès à la santé) dans le cadre de l’allocation 2023 du Fonds Humanitaire Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (FHRAOC). Les secteurs concernés sont la santé, la nutrition, le WASH, les violences basées sur le genre.

- Gestion du projet : coordination et mise en œuvre des activités de deux projets (projet réadaptation fonction (2014-2017) et du projet santé -réadaptation (2018-2022) dans les régions du Centre-Est et du Centre. - Elaboration des chronogrammes annuels et trimestriels de pilotage du projet - Suivi/évaluation des activités - Gestion financière du projet : construction des budgets, engagement des dépenses, élaboration des prévisions budgétaires, suivi des consommations, contrôle du suivi budgétaire fournit par administration des finances - Gestion du matériel nécessaire à l’exécution du projet - Gestion administrative : communication interne et externe en lien avec les activités du projet - Gestion de ressources humaines placées sous ma responsabilité selon les normes et l’esprit appliqués dans le programme (fixation des objectifs, évaluation, planification des congés, planification des formation) - Appui/conseil et supervision du personnel placé sous ma responsabilité - Développement du partenariat avec les partenaires impliqués dans le projet (Ministère de la santé, Direction des études et de la planification, directions régionales de la santé, districts sanitaires, centre hospitalier régional de Tenkodogo, Centre national d’appareillage orthopédique du Burkina, associations) - Rédaction des rapports et ou rendus internes et contractuels afférents au rôle de chef de projet et ou aux différentes obligations contractuelles liées aux actions menées en réadaptation fonctionnelle. - Capitalisation des savoir- faire de Handicap international en lien avec le projet mis en œuvre - Participation aux réflexions stratégiques en lien avec l’évolution / adaptation du programme - Participation au processus de formulation de nouveaux projet (Accord-cadre 4, Accord-cadre 5 avec le Ministère des affaires étrangères du Luxembourg) - Participation à l’ensemble des cadres de concertation en lien avec la réadaptation au plans national et international.

- Gestion de huit (8) programmes de formation des infirmiers et sage-femmes d’Etat en spécialisation (anesthésie-réanimation, otorhinolaryngologie, odontostomatologie, pédiatrie, chirurgie, épidémiologie, santé mentale, ophtalmologie) - Chargé des cours de planification sanitaire, formation des formateurs, méthodologie de la recherche, dans la filière des sage-femmes et infirmiers d’Etat en spécialisation - Gestions du personnel placé sous ma responsabilité (24 staffs) - Participation à l’élaboration de modules de formation sur le paludisme au profit des élèves infirmiers, sage-femmes diplômes d’Etat, agent de première ligne - Participation à l’élaboration/révision des programmes de formation des élèves infirmiers et sages femmes en spécialisation.

- Participation a la conception, l’évaluation et la révision des programmes de formation - Suivi et évaluation de l’exécution des programmes de formation - Elaboration et validation des instruments dévaluation des activités pédagogique (grille d’évaluation des stages pratique, grille d’évaluation des soutenances) en collaboration avec les différents chefs de service - Formation continue des enseignements permanents et des encadreurs de terrains - Supervision des enseignants - Dispensation de cours.

- A assuré la planification et l’animation de sessions de formation au profit des membres du REGIPIV sur la gouvernance associative, le leadership et le management - Assuré la supervision des acteurs du réseau au niveau régional - Réalisation de plusieurs missions de suivi et d’évaluation des activités de lutte contre le VIH /SIDA, la tuberculose, et le paludisme menées par les associations membres du REGIPIV - Conception d’outils de suivi-évaluation - Collecte, analyse interprétation des données - Elaboration de rapports périodiques de suivi évaluation - Participation à plusieurs rencontres sur la problématique de la prise en charge des personnes vivants avec le VIH.

- Formation des responsables des associations membres du REGIPIV-BF - Appui à l’élaboration de documents normatifs (manuel de procédures administratives, guide de suivi-évaluation, outils de suivi-évaluation,) - Appui technique des responsables des associations membres du REGIBI-BF pour l’élaboration des rapports d’activités e rapportage

- Participation aux sessions de financement des plans d’action des districts, des directions régionales et centrales - Participation aux missions d’appui des districts sanitaires à l’élaboration des plans d’action des districts sanitaires - Participation aux missions de suivi-évaluation des activités de santé dans le cadre de la mise en œuvre du PNDS - Membre du comité de suivi et d’évaluation du cadre stratégique de lutte contre le sida et les IST - Participation à l’évaluation de documents cadres : politique nationale de nutrition, cadre stratégique de lutte contre le SIDA, cadre et directives de planification du Ministère de la santé, plan d’orientation pour la promotion des mécanismes de partage de risque maladie (mutuelles de santé) au Burkina Faso - Membre de l’équipe de rédaction de la requête du Burkina Faso pour la santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant au profit des régions sanitaires du Nord et du Centre Nord, financée par la fondation Bill et Milinda Gates, - Réalisation de missions de suivi-évaluation des interventions sur la promotion, le suivi et l’évaluation des mutuelles de santé - A formé les médecins chef de districts sanitaires, les responsables des services de lutte contre la maladie et les directeurs régionaux de la santé sur les mutuelles de santé, - Participation à la réalisation d’études de faisabilité - Membre du comité de pilotage pour la mise en œuvre de l’assurance maladie universelle

- Planification des activités du district sanitaire - Appui à l’élaboration des micro plans des CSPS - Organisation des sessions de formation - Appui à la formation des prestataires de soins sur divers thèmes : paludisme, prescription rationnelle, prise en charge de la tuberculose, prise en charge syndromique des IST/VIH-SIDA, - Appui technique aux associations intervenant dans la santé au niveau du district sanitaire de Kongoussi.

- Organisation du service - Dispensation des soins aux malades - Conseils aux malades et accompagnateurs de malades sur les moyens de prévention de la tuberculose - Collecte et analyse des données - Elaboration des rapports d’activités - Suivi à domicile des patients - Formation/encadrement des prestataires sous ma responsabilité - Encadrement des stagiaires - Gestion du personnel sous ma responsabilité (6 staffs).

Prise en charge des pathologies courantes - Gestión administrative et financière de la formation sanitaire - Information, éducation et communication sur divers thèmes de santé - Vaccination, consultations prénatales, accouchements, consultations nourrissons sains, planification familiale,…