Répondre à la question “Pourquoi vous et pas quelqu'un d’autre ? peut vous aider à préparer une réponse persuasive lors d'un entretien d'embauche ou dans d'autres situations où vous devez mettre en avant vos compétences et votre valeur. Voici comment vous pourriez structurer votre réponse :
Comprenez la question
Avant de répondre, assurez-vous de bien comprendre ce que l'interlocuteur cherche à savoir. La question vise à comprendre ce qui vous distingue des autres candidats ou concurrents.
Faites une liste de vos atouts
Passez en revue vos compétences, expériences, réalisations, et traits de personnalité qui vous rendent unique et adapté au poste ou à la situation.
Comprenez les besoins et les attentes
Identifiez les besoins spécifiques de l'entreprise, de l'équipe ou de la situation. Quelles compétences ou qualités sont essentielles pour réussir dans ce contexte ?
Mettez en avant votre expérience
Expliquez comment votre expérience passée vous a préparé à relever ces défis. Montrez que vous avez déjà fait vos preuves.
Soulignez votre passion
Démontrez votre passion pour le domaine ou l'entreprise. Expliquez pourquoi vous êtes motivé et enthousiaste à l'idée de contribuer.
Parlez de votre adaptabilité
Mettez en avant votre capacité à vous adapter aux nouvelles situations, à apprendre rapidement et à évoluer au sein de l'entreprise ou du projet.
Mentionnez vos réalisations spécifiques
Citez des exemples concrets de réalisations passées qui montrent comment vous avez résolu des problèmes ou contribué de manière significative.
Utilisez des anecdotes
Les histoires et anecdotes sont mémorables. Partagez des expériences qui illustrent vos compétences et votre valeur.
Restez humble
Bien que vous deviez mettre en avant vos atouts, évitez de paraître arrogant. Soyez humble et reconnaissez que d'autres peuvent également avoir des compétences précieuses.
Concluez avec confiance
Terminiez votre réponse en réaffirmant votre conviction que vous êtes le meilleur choix pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise ou de la situation.
En suivant ces étapes, vous pourrez préparer une réponse convaincante à la question “Pourquoi vous et pas quelqu'un d’autre ?” qui mettra en valeur votre valeur ajoutée par rapport à la concurrence. N'oubliez pas de personnaliser votre réponse en fonction de la situation et de l'entreprise spécifiques
